• 2025-04-01

Chartered Global Management Accountant (CGMA)

CMA vs CGMA - The Quickest Path To Career Success!

CMA vs CGMA - The Quickest Path To Career Success!

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Den Chartered Global Management Accountant udpegning er et nyligt fælles tilbud af American Institute of Certified Public Accountants (AICPA) og Chartered Institute of Management Accountants (CIMA). Lanceret i januar 2012 skal CGMA angive ekspertise inden for ledelsesregnskaber og ledelsesrapportering, der anvender regnskabskompetence til aktiviteter som:

  • Performance måling
  • Ledelsesbeslutningsstøtte
  • Corporate strategi
  • Identifikation af forretningsmuligheder
  • At træffe investeringsbeslutninger
  • Risikostyring
  • Asset beskyttelse

Ledelsesregnskab omfatter indsamling, vedligeholdelse, analyse og anvendelse af både finansielle og ikke-finansielle data og metrics.

Salgsstedet

I en indledende pressemeddelelse tilbød AICPA fem grunde til, at en CPA burde overveje at tilføje en CGMA-betegnelse.

  1. Ifølge en undersøgelse fra AICPA og CIMA ville 80% af de administrerende direktører foretrække en jobkandidat med en CGMA-betegnelse til en uden den. Derudover svarede 75%, at de gerne vil have eksisterende finansiel personale til at opnå en CGMA.
  2. Fordi ledelsesrevisorer har et bredt færdighedsniveau og er uddannet til at bruge præstationsforanstaltninger ud over rent økonomisk, kan de tilføje enestående værdi i organisationernes beslutningsprocesser.
  3. CGMA'er har over gennemsnittet fleksibilitet og tilpasningsevne, nøglekvaliteter i hurtigt skiftende forretningsmiljøer.
  1. Som en global betegnelse har CGMA'er mobiliteten til at flytte til andre afdelinger inden for et firma og rundt om i verden.
  2. CGMA skaber en vej til såkaldte "C-Suite" -positioner, fordi indehavere har evner til at deltage i kritiske forretningsbeslutninger.

Kritik af salgsstedet: AICPAs salgsstigning for CGMA er underlagt en række kritikker. Her er nogle, der er nøglen til ovenstående årsager.

  1. CEO'er er langt fjernet fra de ansættelsesbeslutninger, der vil påvirke langt de fleste CGMA'er. Også få har regnskabsoplysninger eller ekspertise på området, og det er usandsynligt, at de endda har hørt om CGMA før de bliver undersøgt. Som følge heraf er værdien af ​​denne undersøgelse meget tvivlsom.
  2. Bare fordi et givet funktionelt område er vigtigt, følger det ikke nødvendigvis, at en ny legitimation relateret til den er enten nødvendig eller værdifuld i sig selv. Desuden er det endnu ikke bevist, at indehavere af en CGMA er mere kvalificerede i gennemsnit end erfarne ledelsesrevisorer uden en.
  1. Igen er CGMA for ny til at dømme, om dens indehavere er bedre, i gennemsnit end andre mennesker på marken uden det.
  2. Endnu en gang, da CGMA er nyt og stort set ukendt, har det ingen spor i at fremme mobilitet.
  3. I betragtning af CGMA's nyhed er dette endnu en ubegrundet forudsigelse, der ikke understøttes af fakta.

Desuden skal det bemærkes, at hverken en CPA eller en omfattende baggrund for regnskabsmæssig behandling typisk er nødvendig for at komme ind på områderne ledelsesregnskaber eller ledelsesrapportering. I stedet for, som det gælder for mange erhvervs- og finansdiscipliner, er jobtræning ofte nøglen til opbygning af ekspertise på disse områder.

kvalifikationer

For at kunne modtage CGMA-betegnelsen må man først være enten et afstemningsmedlem i AICPA (det vil sige en CPA) eller et medlem af CIMA. Derudover skal man have mindst tre års erfaring i ledelsesregnskaber. For en CPA betyder dette at opfylde et af disse fire sæt minimumskrav:

  • Tre års erfaring inden for finansiel regnskabsføring, intern revision eller ledelsesregnskab, enten i erhvervslivet eller i regeringen
  • To års erfaring inden for finansiel regnskabsføring, intern revision eller ledelsesregnskab, plus et år i offentlig regnskabsføring
  • Tre års finansiel eller ledelsesmæssig regnskabserfaring på konsulentbasis
  • Tre år i regnskabsaflæggelsens interne ledelsesregnskabsfunktion

Fra januar 2015 blev der indledt en undersøgelse til ansøgere til CGMA. En, der ikke er en CPA, men som opnår CGMA, må ikke præsentere sig selv som en CPA, som skal tjene særskilt.

Koste

At blive udpeget som en CGMA er gratis for medlemmer af CIMA. For medlemmer af AICPA bliver CGMA $ 150 pr. År. For medlemmer af både AICPA og et statligt CPA-medlem af samfundet er gebyret $ 100 pr. År.


Interessante artikler

Analytisk Færdighed Definition, Liste og Eksempler

Analytisk Færdighed Definition, Liste og Eksempler

Lær hvilke analytiske færdigheder, hvorfor de er vigtige på arbejdspladsen og eksempler på analytiske færdigheder til CV og jobsamtaler.

Militære skibsforkortelser til USA's Navy

Militære skibsforkortelser til USA's Navy

Den 8. januar 1907 udstedte præsident Theodore Roosevelt Executive Order 549 og fastslog brugen af ​​præfikser for skibe og andre militære vandfartøjer.

Militær Stop-Loss Policy

Militær Stop-Loss Policy

I militær henseende forhindrer stop-loss et servicemedlem fra at adskille eller gå på pension, når deres påkrævede sigt er færdigt.

Det 24-timers militære tidssystem

Det 24-timers militære tidssystem

Lær om det militære tidssystem og hvordan det går ud af en 24-timers ur, der begynder ved midnat, hvilket er 0000 timer.

Permanent ændring af station (PCS) rettigheder

Permanent ændring af station (PCS) rettigheder

Militære medlemmer, der laver permanente skift af station (PCS), flytter fra en arbejdsplads til en anden, har mange rettigheder, ydelser og tillæg.

Er den militære lønuddannelse for ægtefæller og børn?

Er den militære lønuddannelse for ægtefæller og børn?

US Military FAQ - Betaler militæret for kollegium for ægtefæller og børn?