• 2024-06-23

Ændring af dine militære poster

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Uanset om du er aktiv pligt, adskilt eller pensioneret, kan du ansøge om din tjenestes bestyrelse for korrigering af militære poster, hvis du føler, at der er en fejl eller en uretfærdighed i dine militære personoplysninger.

Din ret til at ansøge om korrektion af optegnelser

Enhver person med militærregistre, eller hans eller hendes arvinger eller juridiske repræsentant, kan anmode om den pågældende tjenestegrenes bestyrelse for korrigering af militære optegnelser. Army, Air Force og Coast Guard har separate boards. Navy driver bestyrelsen for både Navy personale og medlemmer af De Forenede Stater Marine Corps.

Titel 10, United States Code, Section 1552, er loven om korrektion af militære poster. Denne statut bemyndiger den pågældende tjenestesekretær til at korrigere enhver militær rekord, når "nødvendigt for at rette op på en fejl eller uretfærdighed." Formålet med denne statut var at lindre kongressen fra overvejelse af private regninger for at rette fejl eller uretfærdigheder i militære optegnelser. Vedtægten fastsætter, at tjenestesekretærerne skal handle gennem en bestyrelse for udpegede civile i behandlingen af ​​ansøgninger om korrigering af militære poster.

AFI 36-2603, Air Force Board for korrigering af militære optegnelser, gennemfører vedtægten i Air Force. Army Regulation 15-185 gennemfører vedtægten inden for hæren. Code of Federal Regulations; Afsnit 33, del 52, 2. gennemfører vedtægten inden for kystvagten. Navy og Marine Corps gennemføre vedtægten gennem Navy, Code of Federal Regulations; Afsnit 32, del 723.

Hvornår skal du ansøge om en korrektion af dine optegnelser

Du bør udstøde andre administrative retsmidler, inden du appellerer til din tjenestes bestyrelse. For eksempel bør du først indgive en præstationsrapport appel til det relevante appelagentur, inden du appellerer til din services korrigeringsplan. En appel, der anmoder om opgradering af decharge, skal normalt indleveres til tjenestens udladningsvurderingskomité under Forsvarsdirektivets (DoDD) 1332.28, DRB-procedurer og standarder. Bestyrelsen vil returnere din ansøgning, hvis du ikke først har søgt lindring gennem den passende administrative proces.

Du skal indsende din anmodning inden for 3 år efter at du har opdaget eller med rimelighed kunne have opdaget fejlen eller uretfærdigheden. Bestyrelserne vurderer fordelene ved tidlige applikationer. Hvis det viser sig at være værdigt, fratages aktualiteten i retfærdighedens interesse. Du bør dog ikke påtage sig, at en undtagelse vil blive givet.

Hvordan man ansøger

Ansøgning er en simpel proces; du skal bruge en DD Form 149, Ansøgning om korrektion af Militær Record. Afsnit 1552. Du skal udfylde formularen meget omhyggeligt ved at skrive eller udskrive de ønskede oplysninger. Vedhæft kopier af udtalelser eller optegnelser, der er relevante for din sag. Sørg for, at du underskriver punkt 16 i formularen. Send den udfyldte formular til den rigtige adresse på bagsiden af ​​formularen.

Understøtter din anmodning

Bestyrelsen vil kun rette op på dine militærregistre, hvis du kan bevise, at du er offer for fejl eller uretfærdighed. Du gør dette ved at fremlægge beviser, som f.eks. Underskrevne udsagn fra dig og andre vidner eller kopier af dokumenter, der understøtter din sag. Det er ikke nok at give navne på vidner. Bestyrelsen vil ikke kontakte dine vidner for at få erklæringer. Du bør kontakte dine vidner for at få deres underskrevne udtalelser med din anmodning.

Din egen erklæring er vigtig. Begynd i punkt 9 i DD Form 149 og fortsæt i punkt 17 om nødvendigt. Du kan også sætte din erklæring på almindeligt papir og vedhæfte det til formularen. Begræns dit udsagn til ikke mere end 25 sider. Forklar, hvad der skete, og hvorfor det er en fejl eller uretfærdighed i enkle, direkte vilkår.

Det bedste bevis er udsagn fra personer med direkte viden eller involvering. For eksempel udsagn fra personer i din ratingkæde, hvis du bestrider en præstationsrapport. Eller en erklæring fra den person, der rådede dig, hvis du påstår miscounseling.

Tegnreferencer fra samfundsledere og andre, der kender dig, er nyttige, hvis du anmoder om hæmthed baseret på post-serviceaktiviteter og præstationer. Dette er dog kun en generel regel. Du skal beslutte, hvilke beviser der bedst støtter din sag.

Det kan tage lidt tid at samle udsagn og optegnelser for at understøtte din anmodning. Du ønsker måske at udsætte indgivelsen af ​​din ansøgning, indtil informationsopsamlingen er afsluttet. Du skal dog indsende din anmodning inden for den 3-årige frist.

Få hjælp

Med få undtagelser kan alle personaleposter, der genereres af militæret, korrigeres af bestyrelsen. Bestyrelsen kan dog ikke ændre dommen af ​​en retsmagt indført efter 4. maj 1950. I disse tilfælde er bestyrelsens myndighed begrænset til at ændre dommen modtaget på grund af klage. Bestyrelsen vil sende dig en kopi af den gældende serviceforordning på din anmodning.

De fleste ansøgere repræsenterer sig selv. Hvis din anmodning er kompleks, vil du måske have nogen til at repræsentere dig:

  • Mange veteran service organisationer har medarbejdere, der vil repræsentere dig ved at ansøge om bestyrelsen. Du kan få en liste over disse organisationer ved at skrive til bestyrelsen (se adresser på bagsiden af ​​DD Form 149)
  • Du kan også ansætte en advokat til at repræsentere dig på egen regning
  • Du skal navngive din repræsentant på DD Form 149, punkt 7. Bestyrelsens administrerende direktør skal godkende enhver anden repræsentant end en veteran serviceorganisation medarbejder eller en advokat
  • Hvis du navngiver en repræsentant, vil bestyrelsen normalt beskæftige sig med din repræsentant snarere end direkte med dig

Rådgivning og vejledning er tilgængelige fra mange kilder. Militærpersonale specialister kan rådgive dig om personalespørgsmål. Veteran service organisationer vil rådgive dig, selvom du beslutter at repræsentere dig selv. Du kan diskutere din sag med en bestyrelsesmedlem, eller du kan skrive til bestyrelsen, og en medarbejder vil svare på dine spørgsmål.

Personlige udseende før bestyrelsen

Du kan anmode om et personligt udseende før bestyrelsen ved at markere den relevante boks på DD Form 149, punkt 6. Bestyrelsen beslutter, om et personligt udseende er nødvendigt for at afgøre din sag. Rejseudgifter er dit ansvar. Bestyrelsen yder meget få personlige fremtoninger, så du bør forsøge at fremlægge din sag fuldt ud skriftligt. Hvis din anmodning om personlig udseende er givet, vil bestyrelsen give dig de nødvendige detaljer.

Rådgivende udtalelser

Når din ansøgning er modtaget, udarbejder en eller flere kontorer i din militærtjeneste en rådgivende udtalelse om din sag. Den rådgivende udtalelse sendes til bestyrelsen med din sagsmappe. Hvis rådgivende udtalelse anbefaler afslag på din anmodning, sender bestyrelsen det til dig for at få kommentarer:

Husk, at den rådgivende udtalelse kun er en anbefaling. Bestyrelsen træffer beslutning om din sag

Bestyrelsen vil anmode om dine kommentarer til den rådgivende udtalelse inden for 30 dage. Du kan anmode om yderligere 30 dage, hvis du har brug for det. Der gives normalt rimelige anmodninger

Det kan være unødvendigt for dig at kommentere den rådgivende udtalelse. Hvis du ikke har noget at sige, skal du ikke genere at reagere. Manglende kommentar til en rådgivende mening betyder ikke, at du er enig. Det vil heller ikke forhindre fuld og retfærdig overvejelse af din ansøgning.

Bestyrelsesmedlemmer

Hver Tjenestesekretær udpeger civile medarbejdere på højt plan, der arbejder for den pågældende militætservice til at tjene i bestyrelsen. Tjenesten er normalt en tillægstold for de udpegede. Normalt tjener omkring 47 personer på bestyrelsen.

Medlemmerne er tilfældigt tildelt tre medlemmer til behandling af sager. Tilfælde er tilfældigt tildelt paneler.

Bestyrelsens medarbejdere undersøger spørgsmål og yder teknisk rådgivning til panelmedlemmerne. De tager ikke sider eller anbefaler en beslutning til panelet.

Panelmedlemmer modtager en kopi af sagen til undersøgelse, inden de mødes. De diskuterer normalt din sag i lukket session før afstemningen. Deres beslutning er baseret på bevismaterialet i sagen.

De fleste regler, men et afvigende medlem kan indgive en mindretalsudtalelse for overvejelse af Tjenestesekretæren eller hans / hendes designeren.

Beslutningen om dit tilfælde

Efter afstemningen om din sag underskriver panelets formand en rekord af sager. Arbejdsfortegnelsen vil forklare årsagerne til afgørelsen om din sag.

Den pågældende Tjenestesekretær har den endelige myndighed til at acceptere eller afvise en anbefaling fra bestyrelsen. I de fleste tilfælde accepteres det.

Når bestyrelsen fuldender din sag, sendes afgørelsen til dig. Hvis der ydes nødhjælp, bliver dine optegnelser rettet, og økonomipersonalet vil gennemgå din sag for at se, om du har nogen økonomiske fordele.

Bestyrelsen er det højeste niveau af administrativ appel og giver den endelige militære beslutning. Hvis bestyrelsen nægter din sag, er dit næste skridt at anmode om en ny vurdering eller indgive en dragt i retssystemet.

Revurdering af din sag

Du kan anmode om en ny vurdering af afgørelsen om din sag. Bestyrelsen vil kun genoverveje din sag, hvis du giver nyopdagede relevante beviser, der ikke var rimeligt tilgængelige, da du indgav din oprindelige ansøgning. Beviset kan vedrøre aktualiteten i din ansøgning eller dets fortjenester.

Du skal indsende din anmodning om ny vurdering inden for en rimelig tid, efter du har opdaget det nye bevis.

Re-argumentation af samme bevis vil ikke få din sag genovervejet.


Interessante artikler

13 måder at imponere på en potentiel arbejdsgiver

13 måder at imponere på en potentiel arbejdsgiver

Leder du efter måder at imponere på en potentiel arbejdsgiver? Her er tretten ting, du kan gøre for at wow en potentiel arbejdsgiver til at ansætte dig. Se hvad de er.

Sådan forbedres din magasins brandidentitet

Sådan forbedres din magasins brandidentitet

Byg dit magasin mærke, så det skiller sig ud på en overfyldt aviskiosk. Giv dit blad en brandidentitet for at holde loyale læsere og få nye.

Luftvåben tilskyndet job: 4J0X2 fysisk medicin

Luftvåben tilskyndet job: 4J0X2 fysisk medicin

Luftvåben tilskyndet job: 4J0X2 - Styrer og leder fysisk medicin og ortotisk personale, materiale, udstyr, administration og aktiviteter.

Tips til hjælpemanagere forbedrer præstationsvurderinger

Tips til hjælpemanagere forbedrer præstationsvurderinger

Ikke i en position i din organisation for at få indflydelse på dit præstationsvurderingssystem? Hver leder kan forbedre deres udførelse.

Forbedre din ydeevne som en manager

Forbedre din ydeevne som en manager

Forstærkning af holdets præstationer begynder med dig at styrke din egen præstation som leder. Lær 12 tips, der kan hjælpe dig med at komme i gang.

5 tips til forbedring af din karriereudvikling

5 tips til forbedring af din karriereudvikling

Leder du efter tips, der kan hjælpe dig med at gøre dit job til en karriere? Disse fem tips hjælper dig med at udvikle dine evner.