Andet Interview Invitation og hvad man kan forvente

Jobsøgning kan være en harrowing proces. Efter at have ansøgt, venter på potentielle måneder og håber på et svar, bliver du endelig inviteret til et første interview. Hvis du har det godt, vil du sandsynligvis blive inviteret tilbage til et andet interview.

Dette kan være utrolig spændende, men også nervøs. Fordi ansættelsesledere allerede har drastisk indsnævret feltet for potentielle lejemål, vil din ventetid for opkaldet blive meget kortere. Husk, afhængigt af virksomhedens størrelse og omfanget af jobbet, kan dit andet interview bare være det næste skridt. Der kan også være et tredje interview.

Eksempel på en invitation til et andet interview

Følgende er et eksempel på en e-mail, der giver dig besked om, at du er blevet valgt til et andet interview.

Emne: Invitation til et andet interview

Kære Lucy Miranda, Tak fordi du tog dig tid til at mødes med os for at diskutere din interesse for og kvalifikationer til stillingen som assisterende gallerieleder hos Oakland Photography Institute.

Vi er glade for at informere dig om, at du bestod den første runde af interviews, og vi vil gerne invitere dig til at vende tilbage til galleriet for et andet interview. Intervjuet skal vare ca. to timer. Lad mig vide, hvilke dage og tider du er til rådighed i de næste to uger.

Vi glæder os til at møde dig igen.

Bedst, Jason Turner

Hvad kan man forvente ved et andet interview

At få email invitationen er et godt næste skridt, men det betyder ikke, at jobbet er dit. På dette tidspunkt har de sandsynligvis indsnævret ansøgerpuljen, fra de dusinvis, der ansøgte, til bare en håndfuld, der med succes gjorde det gennem første runde.

Denne gang vil du være imod de højst kvalificerede kandidater, så det er vigtigt at forblive fokuseret og ikke blive overbevist.

Mange tror fejlagtigt, at et andet interview er mere afslappet end det første. Dette er simpelthen ikke tilfældet, medmindre det var specifikt angivet af ansættelsesleder eller personalekontakt i den invitation, du modtog.

Sørg for at klæde dig ligesom du gjorde for det første møde, såsom iført en herretøj eller passende, moderne kjole, medmindre det er et afslappet arbejdsmiljø. Sørg for, at dit tøj er rent, godt presset og passer godt. Og hold dit tilbehør til et minimum.

Dit andet interview vil sandsynligvis afvige fra din første på et par måder. Med nogle virksomheder møder du forskellige mennesker end du gjorde i det første interview. På andre firmaer møder du med samme gruppe, men fokuset på interviewet vil være anderledes. I stedet for spørgsmål om din erhvervserfaring og ydeevne kan de i stedet fokusere på kultur og personlighed for at se, om du er god tilpasning til kontoret.

Der er en række forskellige interviewtyper, og det er muligt, at den potentielle arbejdsgiver efter dit første interview bruger en anden type for at se, hvordan du håndterer forskellige interviewsituationer. Hvis dit første interview var en en-til-en, kan dit andet være et gruppeinterview. Gruppeinterviews er enten en gruppe kolleger, der interviewer dig eller en gruppe interviewpersoner, der bliver interviewet sammen. Uanset hvad vil ansættelsesteamet se på, hvordan du interagerer med en gruppe, så øve dine lyttefærdigheder og kropssprog også.

Husk, dette er meget en tovejs samtale. Mens de interviewer dig, skal du også evaluere dem som en potentiel arbejdsgiver. Et andet interview er en fantastisk mulighed for at få mere indblik i, hvad dine kollegaer er, hvad virksomhedskulturen er, og hvordan din potentielle chef fungerer.

Vær forberedt på at stille spørgsmål om ikke kun din rolle, men dit fremtidige hold og virksomheden som helhed. Samtidig med at du giver dig værdifuld indsigt, viser det også din interesse og passion for arbejdet.