Top 10 ting, du aldrig skal gøre på arbejdspladsen

Når du er på arbejde, skal du selvfølgelig arbejde, men du er også menneske. Den hele menneskelige ting betyder at du begår fejl fra tid til anden, og du gør nogle ting, der ikke er ideelle. Alle gør, og det er ikke et stort problem. Men der er nogle ting, du aldrig bør gøre nogensinde på arbejde. Her er de ti bedste.

1. Brug din computer til noget, du ikke vil have din chef at vide om

Masser af chefer er ligeglade, hvis du tjekker din personlige email, post til din Twitter-konto eller shoppe til blomster til mors dag på din arbejd computer. Det betyder ikke, at du har fri tøj på din computer. Du bør begrænse det, du gør på en arbejds-ejet computer, selvom dit job ikke har formelle internet- og e-mail-politikker.

Ingen porno, selvfølgelig. Men ikke job jagt, tweet noget upassende, eller gør noget, der ville få din chef til at freak ud heller. Husk, at din virksomheds IT-afdeling kan få adgang til alt, hvad du gør på den computer, selv når du bruger det hjemme.

2. Whine

Du kan gnage hjemme til dine venner og familie, men kigger på arbejde er en karrieremorder. Det betyder ikke, at du ikke kan klage over problemer. Når du klager, skal din klage imidlertid identificere et problem, der kan løses med en handlingsplan, som du og din organisation kan implementere. Når du whine, det bare whining og får dig til at se umodne ud.

3. Overshare

Ja, du vil blive venlig med dine kolleger. Men de behøver ikke at vide alt dit drama, om det er forholdsdrama, familiedrama eller medicinsk drama. Det betyder ikke, at du skal være en lukket bog, men det betyder at holde delingen af ​​det personlige drama under kontrol.

At fortælle dine kolleger, at du går gennem en skilsmisse er okay. At dele alle detaljer om, hvad du snart skal gøre, er ikke. Hold forretningsforbindelser professionelle.

4. Ignorer din chefs advarsler

Når din chef siger, at du skal komme ind i tide, betyder det det. Når din chef siger din holdning skal justeres, skal den justeres. Når din chef siger, at hun vil have dig til at fokusere på opgave A, inden du går videre til opgave B, gør du bedre A, din prioritet. Når du ikke tager højde for disse advarsler, sætter du din karriere på linjen.

5. Sig altid Ja

Din chef ansatte dig ikke, fordi hun havde brug for en robot. Hun hyrede dig, fordi du havde viden, færdigheder og evner, der gør dig fantastisk til hvad du gør. Det betyder at du skal tale og dele dine ideer. Når du har udtrykt din tvivl om en ide, og din chef siger, at hun stadig vil have dig til at gøre det på sin måde, gør det på den måde, men brug dit intellekt til at præsentere nye ideer.

6. Noget ulovligt

Dette skal virkelig ikke siges, men så mange mennesker bryder så mange love hele tiden, de tror ikke, det er en stor ting. Tænk på hastighed. Alle gør det, ikke? Men gør det ikke, når du kører på virksomhedens forretning. Hvad med at arbejde døgnet rundt? Du bør heller ikke gøre det. Underskriv ikke dokumenter, du ikke har lov til at underskrive. Må ikke lægge stoffer. Lad ikke forskrifter glide. Vær en stickler for lovlighed.

7. Noget umoralsk

Løg ikke. Har ikke en affære. Udsæt ikke for at undergrave din kollega. Selvfølgelig kan alle disse aktiviteter virke sjovt i øjeblikket, men hvis du er busted, selvom den ikke er direkte relateret til dit job, sænker det alles mening om dig. Du ønsker ikke, at folk tænker på dig som Jane, som havde en affære med sin chef eller Patrick, den fyr, der forsøgte at få sit hold til at se dårlig ud for en senior manager trods hans engagement i det mislykkede projekt.

8. Anbefal dine venner, bare fordi de er dine venner

Mange virksomheder har medarbejderhenvisninger, og de er gode. Hvis du kender nogen, der ville være fabelagtig i en stilling i din virksomhed, anbefaler du den person. Hvis nogen du anbefalede bliver ansat, vil du sandsynligvis få lidt ekstra penge. Fantastisk.

Men anbefaler ikke en person lige fordi du er venner. Det har tendens til at ende som en katastrofe. Husk, det handler ikke kun om henvisningsbonussen, og det handler ikke kun om at få din ven et job, det handler om dit omdømme. Hvis du ved eller endda bekymrer dig for muligheden for, at din ven er en slacker, kan du ikke anbefale hende.

9. Sprede bakterier rundt om kontoret

Nu er det rigtigt, at mange virksomheder ikke har syge planer, og i nogle tilfælde får du problemer med at tage fridage, selvom du har feber på 104 og tilbringer halvdelen af ​​dagen på badeværelset. Hvis det er tilfældet, så sæt et pok på chefens hoved og forhåbentlig fanger han hvad som helst du har.

Men hvis din virksomhed har en sygeplan eller en PTO, som du kan bruge, når du er smitsom, tager du det for Petes skyld. Når du er syg, arbejder du ikke hurtigt, og du smitter andre. Hvis de får det, falder deres produktivitet også.

En person med influenza kan decimere et kontor. Bliv hjemme. Hvis du ikke kan stå uden at arbejde, skal du arbejde hjemmefra, hvis det er muligt, men vær venlig at holde bakterierne til dig selv.

10. Lad vrede tage over

Dit job kan være et af de mest stressende ting i dit liv. Lad dog ikke din stress blive til vrede, der bliver til dårlig opførsel på kontoret. Skriger, skriger, stanser en væg - eller endnu værre, stanser nogen - kan være karrierebegrænsende.

Stansning af en person falder også under den pågældende ulovlige kategori. Du bliver nok fyret og kan lande dig selv i fængsel. Lær at tælle til 10, før du svarer. Hvis du finder dig selv råben meget, skal du bruge din virksomheds EAP og få hjælp til vredehåndtering. Det vil spare din karriere.

Du vil have dine kolleger til at lide og respektere dig, og din chef skal sætte pris på dig og dit arbejde professionelt. Du vil gerne gøre den tid, du investerer på arbejde, glad tid også. Så hvis du undgår disse ti handlinger, vil det, du vil have, blive sandt, og du har gået glip af de fleste muligheder for at begå karriere selvmord.

------------

Suzanne Lucas er en freelance journalist med speciale i Human Resources. Suzannes arbejde er blevet præsenteret på notater publikationer, herunder Forbes, CBS, Business Inside r og Yahoo.