• 2024-09-28

Installationsoversigt - Kunsan Air Base, Sydkorea

Massive USAF F-16 Elephant Walk At Kunsan Air Base South Korea

Massive USAF F-16 Elephant Walk At Kunsan Air Base South Korea

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Kunsan Air Base er hjemsted for den 8. Fighter Wing - en del af det syvende luftvåben. Siden 1938 blev Kunsan Air Base oprindeligt bygget af japanskerne før USAs inddragelse i anden verdenskrig. Efter anden verdenskrig brugte USA nogle base, men i 1950'erne blev spændingerne med kineserne og Nordkorea eskaleret i koreakrigen, og basen blev kendt som en strategisk militærbase for det sydkoreanske militær og de amerikanske allierede.

  • 01 Oversigt Kunsan Air Base - Sydkorea

    Kunsan AB ligger på den vestlige side af den sydkoreanske halvø, omgivet af det gule hav. Det er cirka 150 miles syd for Seoul. Basen er opkaldt efter Kunsan City, en havneby syv og en halv mil øst for installationen, med en befolkning på ca. 300.000 mennesker. Kunsan er kun få timer væk fra Naejangsan National Park, der er berømt for de betagende farverige efterårsblade, skiløb på Muju Ski Resort og en kort køretur til mange hot springs resorts placeret i hele Korea. Chejudo Island er et yndet turiststed. Det er kun en time, der flyver fra Kunsan. Beliggende kun 200 miles syd for Kunsan i Namhae (Sydsøen) kaldes det ofte "Hawaii of Korea". Mange interessante steder, der omfatter templer og historiske vartegn er inden for nem køreafstand.

    Facebook side

  • 03 Befolkning / Størrelsenheder tildelt

    Kunsan AB er hjemsted for den 8. Fighter Wing bestående af to F-16 fighter eskadranter, 35. Fighter Squadron og 80th Fighter Squadron.

    Kunsan AB's militære / civile befolkning omfatter:

    2750 Military (US Air Force), 185 Militær (US Army), 28 US DoD Civil, 450 koreanske statsborgere, og 50-150 familiemedlemmer.

    Andre lejerenheder

  • 04 Besøg / Bo på base

    Seaside Inn at Kunsan AB har i øjeblikket en 87-værelses, 135 sengs rums logi operation. Wolf Pack Lodge består af 192 private værelser / bad og 8 forretningssuiter. Der er ingen midlertidige logi faciliteter (TLFs) på Seaside Inn eller i Wolf Pack Lodge.

    Boliger

    Dette er et familiemedlem, der er begrænset, ikke-kommandosponsoreret, ekstern opgave. Der er ingen faste boliger til familier på Kunsan AB. Alle boliger er til enkeltmedlemmer i sovesal, billets, størrelse og faciliteter krav varierer efter rang. E-4 og nedenunder har roommates i nogle sovesale, og begrænsningerne er angivet i Wolf Pack-fællesskabets standarder, som din sponsor skal have sendt til dig. Ingen aktiv pligtpersonale er autoriseret til at leve af installationen.

    Sponsorer kan anmode om sovesal før ankomst, men for det meste nybegyndere vil få rumopgaver, når de er i gang.

    Der er bygget to nye 8-etagers quad sovesale, og en yderligere enhed bliver bygget for 2009-2010. Hver quad sovesal har 384 værelser, og den nye bygning af 528-sovesalen er planlagt til afslutning i 2010 med en ny 192-værelses sovesal, der forventes færdiggjort i 2011.

    Kunsan AB er en non-command sponsoreret opgave. Ingen militære familiemedlemmer er autoriserede rejser til Kunsan.

    Giftede civile eller dem, der har familiemedlemmer og autoriseret LQA, kan bo hvor som helst bortset fra 3-mile radiusbegrænsningen fra Kunsan AB's parameterhegn.

    Skoler

    Alle lokale skoler er for koreanske statsborgere hos Kunsan AB. Der er ingen DoD-skoler i det lokale område. De nærmeste DoDs skoler ligger i Osan og Daegu cirka 2 ½ times kørsel fra Kunsan AB. Da Kunsan AB er en fjernopgave, er familiemedlemmer ikke autoriseret kommandostyrede status, og der findes ingen uddannelsesfaciliteter for familiemedlemmer ved denne opgave. For civilt personale, der bringer familiemedlemmer, vil de tilmelde deres børn i enten en privat kristen skole eller give deres børn børneskole.

    Kunsan AB er en virkelig fjern opgave. Der er dog et lokalt uddannelseskontor til at hjælpe militært personale med at opnå deres uddannelsesmæssige behov. Den lokale uddannelse fly koordinerer lavere niveau (første to år) college kurser gennem University of Maryland University College (UMUC) og Texas Central College. Derudover associerer Uddannelsesassistentpersonalet med registrering til Fællesskabets College of Air Force grader og flere online universiteter.

    Der er ingen børnepasningsprogrammer tilgængelige på Kunsan Air Base.

    Lægebehandling

    Nogle aktive pligter kan på grund af deres respektive familiesituationer bringe deres pårørende med dem. Dette sker ofte for egen regning eller gennem et par specielle programmer, der tilbydes koreanske statsborgere, der er gift med amerikansk personale. I begge tilfælde er alle afhængige autoriseret pleje på vores facilitet og kan tilmelde sig TRICARE Prime. Da der er begrænsede tjenester her på den 8. medicinske gruppe, har vi muligvis ikke den særlige specialitet (internmedicin, orkedik, OB / GYN osv.), Som dine pårørende måtte kræve. I disse tilfælde kan vi lægge dem medicinsk hen til den 51. medicinske gruppe på Osan AB eller 121 General Hospital i Seoul.

    Hvis dine pårørende modtager pleje i en lokal koreansk medicinsk facilitet eller læge kontor, skal du betale for deres pleje foran. Refusion vil afhænge af deres TRICARE status.


  • Interessante artikler

    Interview Spørgsmål til Apotekere

    Interview Spørgsmål til Apotekere

    Intervjuer med apotekets assistent kan være svært. Med disse syv spørgsmål kan du indsnævre feltet og ansætte den bedste kandidat

    Sådan besvares interviewspørgsmål om håndtering af et problem

    Sådan besvares interviewspørgsmål om håndtering af et problem

    Find svar interview spørgsmål om håndtering af problemer på arbejdspladsen, herunder hvad man skal sige og eksempler på den bedste måde at reagere på.

    Interview Spørgsmål Vurdere Konfliktløsningskompetencer

    Interview Spørgsmål Vurdere Konfliktløsningskompetencer

    Har du brug for jobsamtalespørgsmål, som du kan bede potentielle medarbejdere om for at hjælpe dig med at identificere deres konfliktløsningskompetencer? Brug disse til kandidater.

    Sådan vurderer du planlægningsevner for en potentiel medarbejder

    Sådan vurderer du planlægningsevner for en potentiel medarbejder

    Behøver du at vurdere de planlægningsfærdigheder, som din potentielle medarbejder besidder under en jobsamtale? Disse er prøveinterview spørgsmål.

    Interview Spørgsmål til at vurdere beslutningstagning færdigheder

    Interview Spørgsmål til at vurdere beslutningstagning færdigheder

    Lær om en potentiel medarbejders beslutningskompetence med disse prøveinterview spørgsmål, som vil hjælpe dig med at vurdere deres ekspertise.

    Interview Spørgsmål: Hvilke timer er du tilgængelig?

    Interview Spørgsmål: Hvilke timer er du tilgængelig?

    Rådgivning om hvordan man svarer og eksempler på de bedste svar til jobsamtalen spørgsmålet: Hvilke timer er du ledig til at arbejde?