Her er Eksempel Semi-Formelle Anerkendelsesbreve

Disse er eksempler takke breve, som en arbejdsgiver kan skrive til en medarbejder for at anerkende medarbejderens gode arbejde. Disse er semiotiske medarbejder anerkendelse brev prøver. Du kan skrive et halvformelt medarbejdergenkendelse brev om blot et par minutter ved at bruge disse stikprøver som din skabelon.

Husk, at et medarbejdererkendelsesbrev er passende fra kolleger, medarbejdere i forskellige afdelinger, ledere, vejledere og ledere samt fra medarbejderens chef. Medarbejdere er mere tilbøjelige til at anvende den halvformelle eller uformelle stil af medarbejdergennemførelsesbrev, mens medarbejderens chef eller din overordnede organisation har tendens til at bruge en mere formel brevstil.

Medarbejdere føler sig mere positive ved at piske en hurtig note for at rose en kollega's bidrag eller bare genkende deres generelle positive tilstedeværelse på arbejdspladsen. Semi-formelle eller uformelle tak breve føler også mere passende for kolleger end et formelt anerkendelsesbrev, som medarbejderne mener, at lederen eller arbejdsgiveren skal sende.

Som altid med medarbejder anerkendelse og tak noter, er målet at tilskynde til mere medarbejder anerkendelse på arbejdspladsen for at telegrafe din forståelse. Bogstaver styrker også den adfærd, som du gerne vil se alle medarbejdere udstiller. Selv i en notat fra en kollega får den medarbejder, der modtager notatet, et godt kig på, hvilke kolleger værdsætter, når de arbejder sammen.

Følgende er flere eksempler halvformelle medarbejder anerkendelse breve. Du er velkommen til at bruge dem som en skabelon, når du skriver dine egne anerkendelsesbreve til medarbejdere.

Recognition Letter Sample fra medarbejderens produktteamled

Brug dette brev som en prøve, når du vil genkende et teammedlem. Download anerkendelsesbogstavskabelonen (kompatibel med Google Docs og Word Online) eller se nedenfor for flere eksempler.

Download Word-skabelonen

Recognition Letter Sample fra medarbejderens produktteamled (tekstversion)

Amy Sne

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. september 2018

Barbara Lau

Acme Manufacturing

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Kære Barb, Ville bare fortælle dig, hvor meget vi værdsat din hjælp med produktudgivelsen. Vi ville have savnet vores forfaldsdato uden alt, hvad du gjorde for at gøre instruktionssproget i overensstemmelse med manualen, brochuren og på hjemmesiden.

Vores kunder vil være taknemmelige for, at instruktionerne er enkle og nemme at forstå. Selv grafikken føjer til meddelelsen og hjælper med klarheden.

Jeg ved, at du må have latt dit andet arbejde glide på vores vegne, så du skal føle dig oversvømmet lige nu. Holdet takker dig, og jeg er sikker på, at teknisk support takker dig, når de får færre opkald om denne udgivelse. Solid, omfattende instruktioner tilføjer så meget værdi til produktet.

Jeg kan ikke understrege nok, at vi ikke kunne have trukket denne udgivelse uden alle dine bestræbelser på at hjælpe.

Tak så meget igen, Amy

Product Team Leader

Recognition Letter Sample fra medarbejderens Manager

I dette brev siger chefen tak til Paul og taler også om hans karrieremuligheder. Dette er en solid tilgang til at lade en medarbejder vide, at han har karrieremuligheder i din organisation. Dette er vigtig information for de fleste overlegen medarbejdere.

Mark Nyoto

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. september 2018

Paul Ortiz

Acme Corporation

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Kære Paul, Jeg ønskede at tage et øjeblik for at fortælle dig, hvor meget jeg værdsætter det bidrag, du foretager i forretningsudviklingsafdelingen.

Resultatet af dit salgs- og salgsopkald overskrider ikke kun mine forventninger, men du tilføjer så meget værdi til vores afdeling på andre måder. Jeg erkender, at du er go-to person, når de andre medarbejdere har brug for træning eller en kollega har et spørgsmål.

Ikke bare afdelingsmedarbejdere er afhængige af dig til råd og hjælp, men når andre afdelinger har brug for svar, er du den første person, de vender til også. Dette siger meget om, hvordan dine kompetencer og bidrag ses af dine kolleger.

Hvis du er interesseret, vil du være en stærk kandidat, når den næste tilsynsrolle åbnes i afdelingen. Jeg håber, at den næste kampagne også er på din radar.

Igen tak for alt hvad du gør i afdelingen. Du laver et enormt bidrag.

Med venlig hilsen

Mark Nyoto

Manager, forretningsudvikling

Recognition Letter Sample fra medarbejderens kollega

Joyce Anderson

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. september 2018

Carol Jones

Acme Software

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Hey Carol, Tak for din ekstra hjælp, så jeg kunne få forslaget til kunden som anmodet om i tide. Med en så kort frist ville jeg have været hårdt presset til begge at gøre forskningen og skrive forslaget. Din hjælp med undersøgelsen tillod mig at fokusere på at få forslaget færdigt.

Jeg vil se efter en mulighed for at betale dig tilbage, når du kunne bruge lidt hjælp fra mig i fremtiden. Lad mig altid komme til mig, hvis du er overbelastet og har brug for min hjælp.

Jeg har det godt, at du er min kollega, og at jeg kan stole på dig. Vær venlig at føle det samme om mig.

Tak igen.

Med venlig hilsen, Joyce

Flere Sample Employee Recognition Letters

• Formelt Anerkendelsesbrev
• Formelt Anerkendelsesbrev
• Uformelt medarbejdergodkendelse brev
• Hvordan man skriver en medarbejdergodkendelse brev
• Recognition Letter Samples