Resignation Letter Eksempler på grund af sundhedsproblemer

Når du skal forlade dit arbejde på grund af sundhedsmæssige problemer, kan du vælge at lade din arbejdsgiver kende årsagen til dit opsigelsesbrev. Hvor meget information du deler er helt personlig. Nogle medarbejdere er behagelige at diskutere personlige oplysninger med deres ledere, især hvis de har et venligt forhold. Andre opretholder en professionel afstand og ønsker ikke at afsløre private forhold på arbejdspladsen.

Hvad skal inkluderes

Du er ikke forpligtet til at give en grund, når du trækker af sted. Hvis du foretrækker at holde dine sundhedsproblemer fortroligt, er det acceptabelt at skrive en enkel note, der angiver, at du forlader og informerer din arbejdsgiver om din sidste arbejdsdag. Hvis du foretrækker at dele nogle af detaljerne, kan du oplyse din arbejdsgiver om, at du opsiger på grund af dit helbred og giver så meget eller så lidt information som du er komfortabel med.

Du bør forsøge at give varsel to uger i forvejen, når det er muligt, selvom du måske ikke kan give besked, hvis din situation dikterer.

Skrivning af dit brev

Dit opsigelsesbrev kan indsendes pr. E-mail eller som forretningsbrev. I en email skal dit emne være klart og kortfattet: Afgang - Fornavn Efternavn. Et virksomhedsbrev skal begynde med dine kontaktoplysninger, efterfulgt af datoen og lederens kontaktoplysninger. Nogle andre tips:

• Start dit brev med en hilsen: Kære Mr./Ms. Efternavn, eller Kære fornavn, afhængigt af dit forhold og formaliteten på dit kontor.
• Dit første afsnit skal indeholde de oplysninger, du afgår fra din stilling og din sidste arbejdsdag.
• Hvis du ønsker at dele dine grunde til at gå, kan du bruge dit andet afsnit til at forklare.
• Dit sidste afsnit skal udtrykke din forståelse for den tid, du delte med virksomheden, og de muligheder du havde der.
• Tæt med din underskrift: Med venlig hilsen, Fornavn efternavn efterfulgt af din typede underskrift. I en email skal dine kontaktoplysninger medtages.

Resignation Letter Eksempel

Du kan bruge denne prøve som en model til at skrive et opsigelsesbrev. Download skabelonen (kompatibel med Google Docs og Word Online), eller læs tekstversionen nedenfor.

Resignation Letter Eksempel (Tekstversion)

Hvis du indsender din opsigelse via brev, er dette en skabelon, du kan følge:

Dit navn

Din adresse

Din by, statens postnummer

Dit telefonnummer

Din email

Dato

Navn

Titel

Organisation

Adresse

By, postnummer

Kære Mr./Ms. Efternavn:

Det sørger mig meget for at sende dig dette opsigelsesbrev. Effektiv i slutningen af ​​denne måned vil jeg ikke længere arbejde her som en P.E. lærer.

For nylig har jeg bemærket nogle ændringer i mange aspekter af mit liv, både personligt og professionelt. Jeg har været overdrevent udmattet, konstant i smerte, og føler at min produktivitet er blevet skåret i halvdelen. Jeg gik til en læge, og jeg er blevet diagnosticeret med fibromyalgi, en tilstand, der involverer kronisk smerte og ømhed. På grund af det høje aktivitetsniveau i overensstemmelse med mit arbejde er jeg ikke længere i stand til at undervise mine elever effektivt, og jeg vil ikke have, at de bliver påvirket af dette. Min læge er enig med mig i, at dette er den bedste beslutning for alle involverede.

Jeg har så haft min tid her på FMA Middle School. Mit arbejde gav mig stor tilfredshed, og jeg vil aldrig glemme de sidste 20 år af utrolige venner og kolleger, jeg har opnået. Jeg håber, at vi stadig vil holde kontakten på trods af min tidlige afgang.

Lad mig vide, om der er nogen måde, jeg kan hjælpe med at finde min udskiftning. Selvom jeg ikke længere kan gøre det arbejde, jeg engang kunne, håber jeg at forblive en ressource, og at vi vil holde kontakten. Mange tak for alle mulighederne, og jeg ønsker, at alle hos FMA de allerbedste.

Med venlig hilsen

Din underskrift (kopi brev)

Dit typede navn

Resignation Email Eksempel

Et brev er at foretrække, men hvis en e-mail er den bedste mulighed, kan du prøve at bruge denne prøve som en skabelon:

Emne: Afgang - Fornavn Efternavn

Kære Mr. Manager, Jeg beklager at informere dig om min opsigelse, med virkning fra 1. juni 20XX. På grund af en nylig diagnosticering er jeg blevet opmærksom på, at min sygdom vil kræve forlænget behandling og genopretning, og jeg er ikke sikker på, at min evne til at udføre opgaverne i min nuværende stilling vil vende tilbage.

Jeg sætter pris på din forståelse. Hvis der er noget, jeg kan gøre for at hjælpe under overgangen, så lad mig det vide.

Med venlig hilsen

Fornavn efternavn

[email protected]

444-555-1212 celle

Tjek dine fordele

Vær opmærksom på dine rettigheder og eventuelle fordele, du måtte have ret til i løbet af din sygdom. Vær opmærksom på, at du, afhængigt af dine omstændigheder, kan være berettiget til at tage afrejse i stedet for at afstå, og du kan kvalificere dig til arbejdstagerens kompensation eller invaliditetsydelser. Kontroller, om du er kvalificeret til din leder eller medarbejderafdeling, inden du sender din opsigelse.

Afstå fra din position

Når du træder fra dit job, er det altid en god idé at tale med din leder personligt, når det er muligt. Du bør også stræbe efter at give to ugers varsel eller den tid, der anbefales i dine medarbejder retningslinjer.

Desværre opstår der undertiden omstændigheder, der kræver, at du træder straks tilbage, og du bør gøre det så yndefuldt som muligt.