Full-time vs deltidsansættelse Interview Spørgsmål

Interviewing for et deltidsjob? Et af de sværeste interviewspørgsmål, der skal besvares, vil være: "Vil du foretrække fuldtidsbeskæftigelse til deltid, hvis et job var ledigt?"

På den ene side, hvis du håber, at jobbet bliver til heltidsposition, vil du have din potentielle arbejdsgiver at overveje dig først, hvis muligheden opstår. På den anden side ønsker du ikke at rejse tvivl om, at hvis en fuldtidsstilling præsenterer sig, ville du gå ud af dit deltidsjob.

Vær forsigtig, når du svarer og hold dit svar generelt, så du ikke forpligter sig til en type beskæftigelse eller den anden.

Eksempel svar på interview spørgsmål om fuld tid vs deltidsbeskæftigelse

• Lige nu forhindrer min uddannelse / familie / børn mig fra at overveje fuldtidsbeskæftigelse, men jeg ville ikke udelukke det på et eller andet tidspunkt i fremtiden.
• Det vigtige for mig er, at jeg nyder det arbejde og de mennesker, jeg arbejder med. Jeg har mange interesser, og et deltidsjob giver mig tid til at forfølge dem.
• Jeg er interesseret i denne stilling hos din virksomhed, fordi (giv de aspekter af det job, der interesserer dig mest). Jeg er tilgængelig til at arbejde deltid, men jeg er interesseret i at udforske muligheder hos din virksomhed.

• Fremhæv din fleksibilitet. Du kan diskutere din tilgængelighed for forskellige skift, timer, ugedage osv. Dette er især værdifuldt, hvis du kan tilbyde at dække skift, som andre arbejdstagere måske forsøger at undgå, som ferie, nætter eller weekender. At understrege din evne til at arbejde på disse skift kan vise intervieweren, hvordan du kan passe godt til deres behov.

Hvis du foretrækker at arbejde på fuld tid, og jobbet er på deltid

Nogle gange sender arbejdsgivere job som deltidsarbejde, så de kan vurdere, om nye medarbejdere ville gøre en god heltidstilskud til holdet. Gør lidt forskning for at se, om det er den taktik, virksomheden bruger.

En god måde at finde ud af, er at tale med de nuværende medarbejdere om deres erfaring, der starter i virksomheden. Hvis du f.eks. Kommer ind via henvisning, kan du muligvis spørge din kontakt til den indvendige scoop.

Hvis du ansøger online eller væk fra gaden, og ikke kender nogen i organisationen, skal LinkedIn være dit første stop. Du kan nå ud til medarbejdere via forbindelser eller blot scanne deres erhvervserfaring for at se om deres titel / jobbeskrivelser udviklede sig over tid. (Bemærk: Det er stadig bedst at tale direkte med nuværende eller tidligere medarbejdere, hvis du kan. Mange mennesker er glade for at dele deres oplevelse, selv med en fremmed. De giver dem alligevel en chance for at tale om sig selv og dele deres ekspertise fra stillingen som en virksomhed veteran.

Vær ikke bange for at nå ud!)

Men du kan få denne nøgle lidt information, det vil hjælpe dig med at håndtere dit svar bedre. Dit mål er at vise, at du passer til deres umiddelbare behov, og at du over tid bliver et godt medlem af holdet.

Hvis du opdager, at virksomheden sjældent fremmer deltidsansatte til heltid, skal du fokusere på, hvorfor du er interesseret i at arbejde for virksomheden i den tilbudte stilling. Du ønsker ikke at rejse et rødt flag, som du ønsker at gå videre til en fuldtidsstilling andetsteds.

Sådan svarer du, hvis jobbet kan blive fuld tid

• Jeg er tilgængelig til deltidsarbejde nu, og jeg er interesseret i at arbejde for din virksomhed. I de kommende måneder vil jeg være til rådighed for at arbejde flere timer. (Du kan give en grund, hvis du har en, f.eks. Familieplan, uddannelsesplan osv.)
• Min primære bekymring er selve arbejdet. Selvom jeg ville være åben til heltids timer, skal de blive tilgængelige, jeg er glad for deltidsarbejde, fordi jeg er begejstret for at arbejde på dette projekt med dette hold.

Sådan svarer du, hvis du kun kan tage deltid timer

Gør så meget forskning som muligt før interviewet om de timer, skift og dage i ugen, som jobbet kræver. Se om du er en god kamp i betragtning af din tilgængelighed baseret på børnepasning, uddannelsesplan, pendlingslogistik osv. Du kan bruge dette som grundlag for dit svar.

• Jeg er interesseret i at arbejde i stillingen for din virksomhed, fordi (giv årsager) og jeg er tilgængelig (giv de timer / dage / skift).
• Min baggrund på dette område gør mig til en ideel kandidat til at ramme jorden. Desuden betyder min placering, at jeg ville være let tilgængelig til sidste øjebliks skift, hvis du finder dig uventet korthændet.
• Selvom jeg kun har deltidsarbejde til rådighed, skød min sidste chef jo at ansætte mig på deltid, var stort set ligesom at få en fuld-timer til en brøkdel af prisen. Min erfaring i denne industri har gjort mig effektiv og god til at jonglere flere opgaver. Jeg vil gerne sætte disse færdigheder i arbejde for din virksomhed.