Interview Spørgsmål om arbejdsgivere, der tager en risiko for dig

Mange arbejdsgivere er bekymrede for at skabe et afkast på deres investering med nye lejemål, så de ser ud til at ansætte folk, som de tror, ​​de vil gøre en varig forpligtelse til virksomheden. Hvis du for eksempel ændrer karriere, bliver du muligvis spurgt: "Hvorfor skal jeg risikere dig, siden du tidligere har ændret felter?"

I dit svar skal du løse eventuelle problemer, som arbejdsgiveren måtte have om, hvor længe du vil forblive i jobbet. Dette er især vigtigt, hvis dit CV viser, at du har haft flere nye stillinger inden for en kort periode.

Matcher dine færdigheder til rollen

Den bedste måde at besvare denne type spørgsmål på er at understrege, hvor godt denne særlige holdning passer til dine interesser. Gennemgå hvert element i jobbeskrivelsen og noter de ansvar, der er mest interessante for dig. Tænk på de parallelle roller, du tidligere har haft, og vær klar til at beskrive, hvordan opfyldelsen af ​​det arbejde var for dig.

Placer dig selv som en løsning, ikke en potentiel risiko. Match det, du har at tilbyde til listen over jobkrav, og giv det bedste salgssted, understreger de træk og egenskaber, der gør dig til en unik og solid match for jobbet.

Eksempel: "Fra vores samtale ser det ud til, at du leder efter, at nogen kommer ind og tager ansvaret for din redaktionelle afdeling.

"Med mine syv års erfaring inden for online- og tryktaggivning har jeg sparet virksomheder tusindvis af dollars ved at arbejde effektivt med freelancere. I mit sidste job slog jeg jorden i gang, overvåger halvtreds offsite redaktører og formaterede problemer hurtigt med vores online udgivelsesplatform.

"Jeg er i stand til at være fokuseret i stressende situationer, som når vi øgede vores artikelproduktion med halvtreds procent måned over måned."

Gør din forskning

Undersøg dit nye karrierefelt grundigt og præsentér en detaljeret forklaring på, hvorfor du foretager forandringen. Tal med kontakter, der arbejder i dit nye felt og skygg dem for at få et mere dybtgående billede af deres arbejdsrolle. Hvis det er muligt, praktikant eller frivilligt i en kort tid for at vise potentielle arbejdsgivere at du er vidende om feltet og engageret i din nye rolle.

Hvis du mener, at din ansættelseshistorie kan skabe et rødt flag i forhold til dit engagement i hvert enkelt job, du har holdt, skal du understrege, hvordan din tidligere erfaring har ført dig til dette felt og måden, hvorpå det styrker din tillid til denne nye position.

Du kan for eksempel nævne, at du tidligere har ændret felter på grund af en højere løn, et større ansvar eller en større status, men overvejede ikke omhyggeligt, hvordan stimulering af det egentlige arbejde ville være. Du kan nævne, at du voksede ud af den erfaring og er klar til fuldt ud at forpligte sig til en ny stilling.

Fortæl en historie

Jobshopping i sig selv behøver ikke at skade din profil som en jobsøgende. Det handler om, hvordan du rammer dit svar. Se efter måder at vise kontinuitet i din karrierevej. Fortæl en historie, der viser fortsat vækst.

For eksempel virker dine sidste tre job måske ikke relateret til overfladen, men tilladt dig at påtage sig yderligere ledelsesansvar med hver ændring. Demonstrere det i dit svar og derefter vise, hvordan du vil kunne bruge det, du har lært at udmærke sig i den rolle, du diskuterer.

Hold dit svar kort og sødt

Dit mål er at besvare dette spørgsmål så hurtigt og overbevisende som muligt … og derefter fortsætte til resten af ​​interviewet. Hold dig ikke mere om emnet længere end nødvendigt.

Øv dit svar

Den bedste modgift mod nerver er forberedelse. Hvis du har ændret job mange gange tidligere, bør du være forberedt på dette eller lignende spørgsmål. Formuler et svar og praktiser derefter at levere det, indtil du føler dig helt komfortabel. (Husk det dog ikke. Du vil ikke synes at du leverer din erklæring før en dommer.)

Forhandler ikke mod dig selv

Når du føler dig usikker i en interviewsituation, er det nemt at begynde at have begge sider af samtalen. Modstå trangen. Nu er det ikke tid til at være selvafskrækkende eller at bringe dig selv ned. Vær positiv - og vær ikke bange for at falske tilliden, hvis du har brug for det.