Sommerjob eller praktik - Hvad er bedst for din kollegium?

Sommer, for universitetsstuderende, er en mulighed for at gøre en masse ting for at hjælpe eller forbedre deres uddannelser. Brug af de få måneders tid, der er tilgængelig på den mest produktive og ansvarlige måde, er noget, hver forælder bør opmuntre - hvis ikke insistere - deres unge voksen på college plan for.

Færdig til sommer

Leder du efter et job eller praktikophold skal begynde så tidligt som vinterferie, med netværk og liste at starte. Hvis den studerende ikke har en opdateret LinkedIn-profil, bør det straks håndteres. De fleste arbejdsgivere vil tage et kig på en studerende på Linked In for at få en ide om, hvem de er, og hvilken erfaring de har, samt se eventuelle anbefalinger til den studerende fra tidligere arbejdsgivere. Sørg også for at rydde op alle sociale medier profiler.

Uanset om vi vender hjem, bor i skolen eller går til en helt anden by, skal leveordninger overvejes. Hvis den unge voksen planlægger at vende hjem, skal husregler og forventninger diskuteres. Hvis den studerende opholder sig i skole eller flytter til en anden by til et job eller praktikophold, skal der indgå finansielle aftaler mellem forælder og studerende.

Sommerjob og indkomst

For mange studerende er sommerindkomst en stor del af deres budget for kollegiet. At forberede et sommerjob, mens du er hjemme for et par måneder, er den mest økonomiske måde at føje til bankkontoen for collegeudgifter. Det er en god idé at begynde at se efter sommerjob omkring midten af ​​marts, og hvis den studerende kan tage en tur hjem til springferie, ville det være en god tid at lave nogle personlige interviews og applikationer. Ideelt set vil et sommerjob være noget, der vil se godt ud på et CV eller være i den studerendes studieområde - men bare arbejder hårdt på ethvert job er en god forbedring af en jobhistorie.

Hvis den unge voksen er særlig god på kerneemner som matematik eller engelsk, er vejledning mellemskole og gymnasieelever en glimrende måde at tjene penge på og være i stand til at have et andet job på samme tid. Studerende kan tilmelde sig Care.com til vejleder i ethvert emne.

Praktikophold - Betalt og ubetalt

Den bedste måde at komme i gang med at søge efter praktikophold er at kontakte nogen og alle, du ved, hvem der arbejder inden for det område eller de områder, der er af interesse. Start med at se et par måneder før skoleåret er overstået for at få de mest mulige muligheder og ledige stillinger på radaren. Hvis det er økonomisk muligt at gøre en ubetalt praktikplads, vil valgmulighederne blive meget bredere, da nogle virksomheder vil gøre plads til en ubetalte praktikant, hvis personen er i god form. Nogle skoler vil tilbyde klassekredit til praktikophold, hvilket gør indkomstmangel lettere at acceptere.

Det er vigtigt at formidle til en potentiel arbejdsgiver iver, entusiasme og engagement i en praktikplads, især på højt konkurrencedygtige områder. Hvad en ubetalt praktikplads mangler i økonomisk belønning, det kan mere end gøre op i forbindelser, referencer og anbefalinger. Overvej alle mulige fordele ved en praktikplads, før du beslutter dig for, om det er umagen værd at aflevere indtægter i en ubetalt stilling.

Ubetalte praktikophold kan være et risikabelt forslag til arbejdsgivere. Loven om, hvorvidt et ubetalt praktik er gavnligt for praktikanten, er som følger:

1. Praktikopholdet, selv om det omfatter en faktisk drift af arbejdsgiverens faciliteter, ligner uddannelse, der ville blive givet i et uddannelsesmæssigt miljø.
2. Praktikopholdet er til gavn for praktikanten.
3. Praktikanten fortrænger ikke faste medarbejdere, men arbejder under nøje tilsyn med eksisterende personale.
4. Den arbejdsgiver, der leverer træningen, har ingen umiddelbar fordel af praktikantens aktiviteter. og til tider kan dets operationer faktisk blive hæmmet.
5. Praktikanten er ikke nødvendigvis berettiget til et job ved afslutningen af ​​praktikopholdet.

1. Arbejdsgiveren og praktikanten forstår, at praktikanten ikke har ret til løn for den tid, der er brugt i praktikopholdet. - kilde: Forbes.com

Uanset om det er en betalt praktik, ubetalt praktik, deltidsarbejde eller fuldtidsarbejde, der viser initiativ og motivation til at fortsætte med at lære og forbedre færdigheder i sommerferien, hjælper universitetsstuderende med at udvide deres CV'er og udvide deres viden, samtidig med at de hjælper i søg efter den rigtige karriere.