• 2024-05-15

Sport Professionelle Tilbud Tips til at uddybe din tidlige karriere CV

Inside with Brett Hawke: James Gibson

Inside with Brett Hawke: James Gibson
Anonim

Neil Horowitz er en ung professionel i sportsbranchen, der har arbejdet i sociale medier for teams og serviceudbydere. I dette interview deler han sine erfaringer, der begynder med hans arbejde som universitetsstuderende gennem sin tid med at arbejde sammen med to National Hockey League-hold til sin nuværende rolle.

Hertil kommer, at Horowitz demonstrerer de skridt, der kan fremskynde en karriere inden for sport, herunder frivilligt arbejde, søger branchekendskab og aktivt skaber og deler indhold for at øge synligheden i sportsbranchen og det sociale medierum.

Når du læser sin historie og kommentarer, så tænk på, hvordan du kan tage lignende trin i din egen karriere. Hans sti har applikationer, uanset om du arbejder i sport (eller en anden industri) og for unge fagfolk og universitetsstuderende, der ønsker at arbejde i nogen del af sportsbranchen.

Hvad er din rolle i øjeblikket på Hopscotch? Hvad gør virksomheden?

Horowitz: Jeg er Customer Success Manager hos Hopscotch. Vores firma er en åben, mobil fan engagement platform, der specialiserer sig i sportshold, ligaer og alle mulige live events. Vi er fokuseret på at forbedre fanoplevelser, indtægtsgenerering og personalisering. Mit job er at arbejde sammen med alle vores kunder fra at forberede sig til effektivt at lancere deres app, køre indholdsadministrationssystemet bagud og i sidste ende bruge platformen og vores teknologipartnere til at: opnå vigtige forretningsmål, drive indtjeningsstrømme, forbedre fanen engagement på alle platforme, drive sponsor tilbud og værdi, optimere deres loyalitetsprogram, rådgive dem om målretning og push notifikationer og vejledning om bedste praksis og innovation.

Fordi vi har så mange vertikaler, og der er så mange løsninger, som vores platform kan integrere, kræver det mig at have ekspertise indenfor alle former for digital engagement, data og indtægtsløsninger, samt hvordan man implementerer dem til at drive indtægter. Derudover arbejder vi med succes for at knække koden for at tjene penge på den værdi, den fortjener.

Det er det store billede af, hvad jeg gør. Der er også meget arbejde i baggrunden som salgsstøtte, skrive legebøger og forslag, arbejder med produktteamet, analysen og godt … Jeg bliver optaget!

Før du påbegyndte din professionelle karriere, frivillige du på atletisk afdeling som en studerende på Yale. Hvordan begyndte det? Hvad blev det? Hvad vil du rådgive eleverne i dag for at finde en lignende oplevelse?

Mit arbejde på Yale skete meget organisk og viste sig ikke kun at være en fantastisk mulighed for at lære og få erfaring, men også for at danne relationer, som jeg stadig opretholder i dag. Jeg var en college freshman med tid til at dræbe og en passion for sport. Så jeg begyndte at skrive til Yale Herald (og dreng var jeg en dårlig avisforfatter, da jeg først startede men arbejdede med sportsredaktøren for at forbedre, jeg blev senere en sportsredaktør selv). Jeg blev også involveret i YTV, det fledgling student-run tv-netværk.

Har ingen viden eller erfaring med noget video, gjorde jeg det naive mål at skabe et tv-show, eleverne kunne ikke få en bedre version af andre steder - en SportsCenter for Yale sport, jeg kaldte "YSPN" (jeg kunne godt lide ideen om at sige "Dette er Neil Horowitz, YSPN ')

Fancyed mig et fremtidigt SportsCenter anker, jeg lærte mig video, redigering, film og Final Cut Pro. Jeg mødte hver træner og, ja, alle i atletikafdelingen. Jeg fik mulighed for at låne spil video for at skære højdepunkter. Jeg gik også til hvert spil muligt og mange øvelser, gennemfører interviews og skyder tilhørende indhold og trækhistorier. Jeg ville tilbringe timer med at skære højdepunkter, skrive skrifter og så ofte i et fuldt rum med computere og multimediestuderende, skræmme mine fængsomme en-liners ind i et kamera med linsen til at fange lyden, der ville gå med mine musiklydssenge og spil højdepunkter.

Jeg har også bygget grundlæggende grafik til statistik og boks scores og anden information. (Jeg havde også en sød musikvideoprogram tv-show!)

Gennem relationer med Sports Information Department, min omnipresence på spil og atletik kontorer og den erkendelse, at jeg sad på alt dette indhold, som Atletikafdelingen kunne bruge, begyndte jeg at arbejde med Sports Information Department for at sætte spil højdepunkter og interviews. Derefter ledte jeg et projekt, der kulminerede i live streaming af flere sportsgrene (dette var 2008-ish, så spids for tiden), herunder fodbold, squash, svømning, volleyball, basketball og hockey.

Jeg tilbragte mange timers tap på Ethernet-linje, kørende kameraer, stress over firewire koder og Windows Media Encoder. Og jeg ville ikke handle det for verden. Nu har de Ivy League Digital Network og + ESPN-3. Men jeg var der i de relative stenalder.

De færdigheder, jeg udviklede hos Yale, sammen med praktikophold, var, hvordan jeg kom ind i sport. Da mit første sportsinterview involverede at skære nogle interviews, højdepunkter og b-roll, så kunne jeg gøre det i min søvn - jeg gjorde ofte på college! - og meget hurtigt. Lektionen? Gør noget! Næsten hvert college har nogle sportsgrene i gang, en avis, du kan skrive til eller en begivenhed, hvor du kan frivilligt. College atletik afdelinger kræver talentfulde studerende medarbejdere. Desuden har det aldrig været nemmere at oprette indhold selv på et hvilket som helst antal platforme.

Har drømme, men gør noget ved dem. Der er ingen undskyldning for manglende erfaring eller færdigheder, når der findes muligheder lige foran dig. Eller i mit tilfælde er platformen for at skabe muligheder!

Hvilke roller spillede du tidligere med Anaheim Ducks og Arizona Coyotes? Hvilke færdigheder har du fået fra de job, der hjælper dig i din nuværende rolle?

Med ænderne var min rolle Social Media Producer. Jeg voksede op med sociale medier og sport (og webside og app indhold også), går fra Facebook og Twitter til Instagram og Google Plus, og alt derimellem (ikke helt Snapchat). Jeg lærte ikke kun meget om, hvordan sportsvirksomhed fungerer, og PR i sportsgrene udføres og organiseres, men også stort set alt sammen om en sportsorganisation. Da sociale medier i stigende grad rørte ved hver afdeling, arbejdede jeg med hver afdeling og anerkendte tidligt den evne, vi havde til at forstærke og forbedre alt, hvad vi gjorde.

Jeg lærte også et ton om fan engagement. Det var kreativitetens alder, da de enkleste ideer kunne tage ud. Det var rigtig sjovt.

Med Coyotterne var jeg Manager of Social Media Marketing, der tog en rolle en smule mere fjernet fra indholdsoprettelsen og debiteret mere med indholdsstrategi og statistikker. Fra at arbejde med marketingteamet, kommunikere med PR om intentionen og vigtigheden af ​​brand og stemme, der arbejder med corporate sales om rapportering, udførelse og pitching af sociale medier. Og ja, opfylder nogle af disse gamle skole 3 Facebook-indlæg / måned slags tilbud. u

Vi brugte også sociale medier konkurrencer og kampagner for både engagement og marketing mål, og endda arbejder med fællesskabsrelationer og fan udvikling på at optimere deres sociale medier, samtidig med at det forstærker det. Absolut fantastisk at lære om den daglige udførelse af et sportsholds business side. Det var vigtigt at se, hvad der går ind i planlægning af marketing- og salgskampagner og opkald, tildeling af budgetter og gennemførelse af annonceopkøb, inkompetence ved billetsalg og service, og hvad der giver mulighed for effektivt sponsorsalg og rapportering.

Jeg fik det til at gå til frokost med så mange mennesker som muligt (masser af Chipotle, BBQ, Yard House og Which Wich), vælge deres hjerner om deres rolle og afdeling, deres smertepunkter og succeser, og hvordan sociale medier kunne hjælpe og forbedre deres produktivitet.

Min dybdegående forståelse opnået i disse roller og erfaring i og over skyttegravene, er integreret i min nuværende rolle med Hopscotch. Jeg er i stand til at hjælpe kunder på tværs af alle deres marketingmål og udnytte Hopscotch-platformen til at gennemføre disse mål og forstærke deres indsats på andre kanaler. Jeg blev også studerende på rummet og det aktive medlem og bidragyder af sportsvirksomheden og smsports-samfundene på dette tidspunkt. De forhold, jeg har dannet, de samtaler, jeg har haft, de lektioner, jeg har lært … det fortsætter med at forblive så vigtigt for alt, hvad jeg gør.

Hvilke råd har du til college studerende søger at arbejde specifikt i sport og sociale medier? Og i sportsbranchen generelt?

Fokuser på de færdigheder og erfaringer, du har brug for for at nå de mål, du har, og erhverve de stillinger, du ønsker. Se på jobbeskrivelser og undersøg dine evner og færdigheder for at finde huller i at fylde ved at lære (så mange ressourcer på internettet) og søge muligheder for at få erfaring, om frivillige, skolejob, praktikophold mv.

Bliv involveret. Find enhver vej til at få erfaring - tag et job hos din atletikafdeling, email eller ring lokale tv-stationer, radiostationer, avis, sportshold. Vær proaktiv, og i værste fald vil du danne mange relationer og have mange gode samtaler undervejs. Du lærer meget også.

Endelig være en studerende i branchen. Opsøg enhver viden, studer så meget som muligt, lær hvad der sker og komme, vær opmærksom på, hvad der sker med branchen, og hvilke teams og virksomheder der gør i rummet. Få et informeret perspektiv af, hvor industrien og hvor den går.

Tak til Neil Horowitz for at tage sig tid til at dele sine erfaringer. Du kan følge ham på Twitter @ njh287.

+++++

Hvis du nyder dette interview, skal du sørge for at få adgang til arkivet af interviews med andre sportsfolk.


Interessante artikler

Telefoninterview Spørgsmål til Spørg Intervieweren

Telefoninterview Spørgsmål til Spørg Intervieweren

Tips om, hvad man skal stille en interviewer under et telefoninterview, eksempler på de bedste spørgsmål at spørge, og hvordan man håndterer et telefoninterview effektivt.

Sådan følger du efter et telefoninterview

Sådan følger du efter et telefoninterview

Når du bliver interviewet via telefonen, er det vigtigt at følge op med et takbrev eller en e-mail-besked. Her er hvordan og hvornår at sige tak.

Sådan foretager du et telefoninterview med prøveproblemer

Sådan foretager du et telefoninterview med prøveproblemer

Vil du spare personale tid og energi, når du interviewer potentielle medarbejdere? Brug en telefonskærm til at indsnævre dit kandidatfelt. Sådan gør du en.

Telefon scripts, der arbejder for salg

Telefon scripts, der arbejder for salg

Et velskrevet telefon script kan hjælpe dine kolde opkald resultater. Her er nogle tips om, hvordan man skriver et effektivt script.

Rollen af ​​en fotoredigerer

Rollen af ​​en fotoredigerer

Overraskende tager billederne ikke billeder. I stedet konceptualiserer de, ansætter fotografer, håndterer forretningssiden og meget mere.

Fotograf Cover Letter og CV eksempler

Fotograf Cover Letter og CV eksempler

Brevbrev og genoptag eksempler for en fotograf, tips til hvad der skal medtages i brevet, og hvordan man sender, uploader eller emailer et følgebrev og genoptager.