• 2024-05-16

Ferieprogramdetaljer for Militærladelse

Military Motivation - "VIGILANT" (2019 ᴴᴰ)

Military Motivation - "VIGILANT" (2019 ᴴᴰ)

Indholdsfortegnelse:

Anonim

En af de rettigheder, som de fleste nye militærpersoner ønsker at lære om, er LEAVE. Forladelse er betalt ferie fra pligt til rekreation og lettelse fra presset af arbejdsrelaterede opgaver. Du kan også tage afrejse af personlige grunde og nødsituationer. En "pass" (kaldet "frihed" i Navy, Coast Guard, og Marine Corps) er time-off, ikke opkræves som orlov.

Forladelse er et RIGHT (ikke et privilegium), der er givet af kongressen under føderal lov. Mens orlov er et RIGHT, betyder det ikke nødvendigvis, at du kan tage det, når du ønsker det. Som med alle ting bestemmer "militær nødvendighed", hvornår du kan tage din ferie.

Det overordnede direktiv for orlov (som gælder for alle ydelser) er DoD-direktiv 1327.5, Forlad og Frihed. Men inden for rammerne af dette direktiv har hver af de militære tjenester offentliggjort deres egne regler, der giver detaljerne (hvilke former for brug, godkendelsesmyndigheder mv.) For deres specifikke service. Individuelle tjenesteorlovsbestemmelser er:

Army: Army Regulation 600-8-10 - Blade og passerer

Luftvåben: Luftvåben instruktion 36-3003 - Militært forløbsprogram

Flåde:MILPERSMAN 1050, Forlad og Frihed

Marine Corps: Marine Corps Order (MCO) P1050.3H - Forordninger om forladelse, frihed og administrativ fravær

Ophavsret

Efterladelsen tilfalder med 2 1/2 kalenderdage pr. Måned. Kongressen erkender, at militære krav kan forhindre medlemmer i at bruge deres planlagte ferie. Således giver loven medlemmer mulighed for at tilregne maksimalt 60 dage (det maksimale, der kan overføres til det næste regnskabsår FY). Udtrykket "brug eller tab" betyder, at orlov i mere end 60 dage går tabt, hvis det ikke bruges inden udgangen af ​​FY (30. september).

Militæret kan også betale medlemmer for ubrugt orlov på bestemte punkter i deres karriere som reenlistement og frivillig pensionering, adskillelse eller udledning. Ifølge loven kan medlemmerne modtage pålønne orlov i op til højst 60 dage under deres militære karriere. Når et medlem "sælger" forlade, modtager han / hun en dag med basisløn for hver dag med orlov "solgt". Lovens lovhistorie tyder imidlertid klart på kongressens bekymring, at medlemmerne anvender orlov til at slappe af fra pres af pligter og ikke som kompensationsmetode.

BEMÆRK: Medlemmerne optjener ikke orlov, når de er fraværende uden officiel orlov (AWOL), i en uautoriseret fraværsstatus, der tjener en retssag eller i en overskridelseslovsstatus.

Særlig forladelse

Medlemmer mister orlov i mere end 60 dage ved udgangen af ​​FY, medmindre de er berettiget til op til 30 dage med specialloven periodisering (SLA). Støtteberettigede medlemmer, der mister orlov den 1. oktober, må kun have den del af orlov, der er blevet genoprettet, som muligvis kunne være taget inden udgangen af ​​FY. Medlemmer er berettiget til SLA, hvis nogen af ​​følgende omstændigheder forbyder dem at tage orlov:

  • Indførelse af en operationel mission på nationalt plan i mindst 60 sammenhængende dage.
  • Overdragelse eller udstationering i mindst 60 sammenhængende dage til enhed, hovedkvarter og støttepersonale, når deres deltagelse til støtte for en udpeget operationel mission forbyder dem at tage afgang.
  • Distribution til en fjendtlig brand eller overhængende farebetaling område i 120 eller flere sammenhængende dage og modtage denne særlige løn for 4 eller flere på hinanden følgende måneder. I denne situation vil forsvarsfinansiering og regnskabstjeneste (DFAS) - Denver automatisk overføre op til 30 dages orlov. BEMÆRK: I nogle tilfælde kan implementeringen overlappe 2 FY'er, for eksempel en implementering fra 15. september til 14. november.

Begyndelse og ophør

Forladelsen skal begynde og slutte i lokalområdet. Udtrykket "lokalt område" betyder det bopæl, hvorfra medlemmet pendler til toldstedet dagligt. Dette gælder også for at forlade undervejs til en PCS eller TDY-opgave. I dette tilfælde gælder lokalområdet, som defineret i den gamle og nye faste toldstation (PDS). Den gamle PDS er for at begynde at forlade; Den nye PDS er til ophør. Hvis der træffes en fejlagtig redegørelse for orlov, kan det medføre straffehandling under UCMJ. Uanset antallet af tilladte ferie beregner økonomien orlov baseret på den faktiske afrejsedato og afrejsedato.

Almindelige regler for opladningsorlov er som følger:

Brug din særlige service "Leave Authorization Form" til alle former for orlov. (UNDTAGELSE: Når medlemmerne tager afsted undervejs med PCS eller TDY-rejse, bruger kontoret for finansielle tjenester (FSO) rejsekuponen til at bestemme autoriseret rejse- og afgiftspligtig ferie.) Normale fridage og helligdage er afgiftsbelagte feriedage, hvis de opstår under en godkendt permitteringsperiode. Hvis orlov inkluderer en weekend, kan et medlem ikke afslutte orlov på en fredag ​​og starte det igen på mandag. Desuden vil enhedskommandører ikke godkende efterfølgende mandag til fredag ​​efterladte (eller perioder med orlov omkring andre normale off-duty dage) undtagen under nødsituationer eller usædvanlige omstændigheder som fastlagt af enhedschefen.

Et medlem, der ikke er i stand til at indberette til pligt ved udloebet af orlov på grund af sygdom eller skade, skal rådgive den godkendende myndighed. Et familiemedlem, en læge, en repræsentant hos den nærmeste MTF eller den amerikanske repræsentant for Røde Kors (ARC) kan handle på medlemmets vegne, når medlemmet er uarbejdsdygtigt og ude af stand til at give meddelelse. Ved retur fra orlov skal medlemmet fremlægge en erklæring fra nærmeste lægehjælp (MTF) eller til læge om medlemmets medicinske tilstand.

(BEMÆRK: Enhedschefen kan konsultere den lokale MTF for at få klarhed.) Hvis den bliver indlagt på hospitalet, ændres medlemmets pligtsstatus til den indlagte patient på den dato, der er indlagt. Hvis det ønskes, kan medlemmet vende tilbage til at forlade status, når de frigives fra hospitalet. Dette kræver dog en ny formular og tilladelsesnummer. Medmindre en kompetent myndighed undskylder et medlem, skal medlemmet være til rådighed for tjeneste senest 2400 på den sidste dag for orlov. Manglende tilbagesendelse senest 2400 dagen efter sidste orlov er et uautoriseret fravær og kan udgøre AWOL, medmindre fraværet er uundgåeligt.

Forlængelse af opholdet

En person kan kun anmode om og modtage en forlængelse af orlov, når situationen garanterer det, og militære krav tillader det. Den enkelte skal bede om forlængelsen tilstrækkeligt i god tid til at muliggøre en rettidig vederlag, hvis den rette myndighed ikke giver forlængelsen. For at træffe en rimelig beslutning med kort varsel skal anmodningen indeholde en særlig begrundelse for forlængelsen, ønsket periode, status for afgangskonto og udløb af tjenesteperioden (ETS).

Recall fra Leave

Enhedskommandører kan tilbagekalde medlemmer fra orlov til militær nødvendighed eller i serviceens bedste interesse. Se i Fælles føderale rejseforordning (JFTR) for at afgøre, om rejse- og transportgodtgørelser gælder. Hvis enhedsbefalingen bemyndiger medlemmet til at genoptage orlov efter at medlemmet har fuldført den pligt, der resulterede i en tilbagekaldelse, skal der udarbejdes en ny orlov eller ordre.

Typer af ferie

DoD-direktiv 1327.5 definerer flere former for orlov:

Regelmæssig Forladelse. Et andet navn på "almindelig" orlov er årlig ferie. Normalt anmodes medlemmer om at forlade, som påløber (tjener), inden for missionskrav. Medlemmer bruger årlig ferie til at tage en ferie, tage sig af familiernes behov som sygdomme, under traditionelle nationale ferieperioder, til deltagelse i åndelige begivenheder eller andre religiøse overholdelse, og / eller som terminalorlov med pension eller adskillelse fra aktiv tjeneste.

Advance Leave.Forældreorlov er afgiftspligtig orlov, der overstiger medlemmets nuværende feriebalance, men overstiger ikke det antal orlover, der vil blive optjent i den resterende periode af ansættelse. Hvis et medlem adskiller, reenlister eller trækker sig tilbage tidligere end planlagt, skal han eller hun refundere regeringen for enhver forudgående ferie, der bliver overskydende. Advance Leave er egnet til presserende personlige eller nødsituationer og forladt undervejs under PCS eller TDY, men kan ikke være mere end det minimum, der er nødvendigt.

Mange kommandanter vil ikke godkende avanceret ferie, undtagen i tilfælde af nødsituation.

Convalescent Leave. Convalescent Leave er en autoriseret fravær normalt for den minimale tid, der er nødvendig for at imødekomme de medicinske behov for rekreation. Dette er ikke afgiftspligtig ferie. Enhedskommandører godkender normalt konvalescerende orlov på grundlag af anbefalinger fra enten MTF (Militær Behandlingsfacilitet) myndighed eller læge, der er mest bekendt med medlemmets medicinske tilstand. Når et medlem vælger civile lægehjælp til personlig bekostning bestemt af en militærlæge til at være en medicinsk procedure, der betragtes som valgfri af militære MHF-myndigheder, såsom kosmetisk kirurgi, skal medlemmerne bruge almindelig orlov til alle fravær fra told, herunder konvalescens.

Når medicinske myndigheder bestemmer, at en medicinsk procedure er nødvendig, såsom fødsel, og medlemmet vælger civile lægehjælp, kan kommandøren på anbefaling af en militærlæge give konvalescerende orlov.

Nødophold

Nødorlov er afgiftspligtig orlov, der ydes til personlige eller familiemæssige nødsituationer, der involverer nærmeste familie. Enhedskommandører godkender nødlov, selvom kommandanterne kan delegere tilladelse til orlov til ikke lavere end den første sergeant for inddraget personale (i nogle af ydelserne). Normalt er verifikation af det amerikanske Røde Kors (ARC) eller værtslandets tilsvarende agentur ikke nødvendigt. Men når den officielle tilladelsesorlov har grund til at tvivle på gyldigheden af ​​en nødsituation, kan han eller hun anmode om assistance fra den militære tjenesteaktivitet nærmest nødstedet eller, hvis det er nødvendigt, fra ARC.

Den indledende periode er normalt i højst 30 dage, medmindre medlemmet har en negativ forlængelsesbalance, i hvilket tilfælde befragteren kun anser det som absolut nødvendigt for at tage sig af nødsituationen. Hvis personen har behov for en forlængelse i nødsituationen, skal han eller hun henvende sig til kommandanten eller den første sergeant (for nogle af ydelserne) til godkendelse.Enhedskommandører råder medlemmer til at ansøge om en humanitær eller ekstraordinær familiemedlems omplacering eller modgangskrævende udledning, hvis orlovperioden er mere end 60 dage.

Hvis medlemmet er tildelt i udlandet, vil militæret normalt arrangere (gratis) transport til og fra nærmeste CONUS (statsside) port. Yderligere transport er på medlemmets bekostning (selv om AMC generelt vil yde lån i nødstilfælde).

Medlemmet må ikke anmode om nødlovgivning af grunde som en ægtefands normale graviditet, pasning af børn under ægtefælle sygdom eller løsning af ægteskabelige eller økonomiske problemer. Medlemmet kan dog anmode om almindelig ferie. Nødlov er normalt tilladt i følgende situationer:

  • Medlemmets tilstedeværelse bidrager til velfærd for et døende medlem af hans eller hendes nærmeste familie eller ægtefælles familie.
  • Der har været en verificeret død i medlemmets nærmeste familie eller ægtefællens nærmeste familie.
  • Der har været en skade, større kirurgi eller alvorlig sygdom i medlemmets nærmeste familie eller ægtefælleens nærmeste familie, hvilket resulterer i et alvorligt problem, som kun medlemmet kan løse.
  • En naturkatastrofe som en oversvømmelse, orkan eller tornado opstod, der ramte medlemmet personligt.

En ruteafgang

Undervejsorlov er i forbindelse med PCS eller TDY-rejse, herunder sammenhængende oversøiske ture. Hvis medlemmet ikke har påløbet orlov, kan han eller hun anmode om minimumsbeløb for forudgående forladelse. Forløbsenhedskommandører godkender normalt op til 30 dage på ruteflyvning med ethvert PCS-flyt, hvis orloven ikke forstyrrer havneopkald (fly til oversøisk opgave) og toldrapporteringsdatoer. Enhver, der ønsker at tage mindre orlov eller ingen afgang undervejs, er ansvarlig for at anmode om imødekommende rejsearrangementer fra personale og transportkontorer.

Selv om militæret ikke kan tvinge medlemmerne til at tage afkald for regerings bekvemmelighed, kan den tilgængelige transport begrænse rejsedatoer. Derfor bruger de militære tjenester generelt et vindue med datoer for dets krav. Hvis medlemmet modtager rejseforespørgsler inden for dette vindue, anser militæret ikke at lade være for regerings bekvemmelighed, og medlemmet vil blive opkrævet orlov for de øvrige dage.

Medlemmer, der gennemfører grundlæggende eller teknisk uddannelse, kan anmode om 10 dages orlov undervejs, hvis deres første station er i CONUS (inden for staterne). De kan anmode om 14 dage, hvis de skal til en oversøisk opgave.

Terminal Leave

Terminalorlov er afgiftspligtig orlov anvendt i forbindelse med separation eller pensionering, når et medlem ønsker at være fraværende på den sidste aktivitetsdag. Et medlem bruger ofte denne tilladelse til at acceptere beskæftigelse, der starter før hans eller hendes dato for adskillelse eller pensionering. Normalt vender et medlem ikke tilbage til pligten, efter at terminaleorlov begynder. Normalt kan antallet af orlov ikke overstige forladelsesbalancen på separationsdatoen. (UNDTAGELSE: Medlemmet kan anmode om overskydende ferie under verificerede nødforhold.) Et medlem må ikke forlænge en dato for adskillelse udelukkende med henblik på at tage uudnyttet påløbet orlov, selv om den er uden for hans eller hendes kontrol.

En undtagelse ville være, hvis medlemmet skiltes eller pensioneret på grund af et handicap. Hvis medlemmet tidligere solgte 60 dages orlov, forlænger militæret datoen for adskillelse for at give medlemmet mulighed for at bruge påløbet orlov. Hvis han eller hun ikke har solgt 60 dages orlov, skal medlemmet sælge ubrugt ferie til 60-dages grænse, inden militæret kan forlænge datoen for adskillelse.

Reenlistment Leave

Mindst 30 dage og op til 90 dage forlader hændelse til genoptagelse kan godkendes til Tjenestemedlemmer, forudsat at enhver forudgående tilladelse ikke overstiger 30 dage.

Bortset fra nødlov skal den første ferie, der er taget efter genindførelse, betragtes som reenlistingsorlov og bør normalt begynde straks ved genoptagelse. Dog kan det forsinkes, så det begynder ved afslutningen af ​​et uddannelsesforløb, der begynder inden for 30 dage efter genoptagelse eller ved overførsel fra en oversøisk station, der hændes til servicemedlemmets genoptagelse. Herudover kan reenlistingsorlov også udskydes af driftsmæssige årsager. Re-enlistment orlov er afgiftspligtig ferie.

Op til 60 dage "gemt" orlov og 30 dage "avanceret ferie" (hvis godkendt af kommandanten) kan tages.

Overskridelse. Overdreven ferie gives til personlige nødsituationer udover det beløb, medlemmet kan tjene før afskrivning, adskillelse eller pensionering. Det samlede beløb for påløbet, forskud og overskydende ferie må ikke overstige 60 dage for en periode uden fravær. Overskridende orlov er en no-pay status; Derfor ophører retten til løn og godtgørelser og forlader periodisering på medlemmets første dag med overskydende ferie. Et medlem vil ikke modtage handicapbelønning, hvis den er skadet, for den tid, der er brugt på overskydende orlov han eller hun er ikke lovlig til at modtage handicap pensioneret løn eller handicap fratrædelsesgodtgørelse.

Den eneste undtagelse fra 60-dages grænsen er at give ubestemt perioder med ubetalt fravær til medlemmet behandles for visse udledninger, som afventer godkendelse af en retssag.

Miljø og Moral Leave (EML). EML er godkendt på en oversøisk installation, hvor ugunstige miljøforhold kræver særlige arrangementer for orlov på ønskelige steder med jævne mellemrum. Finansieret EML opkræves som almindelig ferie, men medlemmer har tilladelse til at bruge DoD-ejede eller kontrollerede fly; plus, rejsetid til og fra EML-destinationen er ikke opkrævet som orlov. Ufundet EML er også opkrævet som almindelig ferie, men medlemmer er autoriseret plads til ledig lufttransport fra toldstederne, og rejsetid til og fra forladelsesdestinationen opkræves som orlov.

Regelmæssig og speciel pass / Frihed

Et pas (kaldet "frihed" i Navy / Coast Guard / Marine Corps) er et autoriseret fravær, der ikke opkræves som orlov i korte perioder for at give pusterum fra arbejdsmiljøet eller af andre grunde.

Regular Pass. Et almindeligt pas starter efter normal arbejdstid på en given dag og stopper ved begyndelsen af ​​normal arbejdstid den næste arbejdsdag. Dette inkluderer ikke-lovlige dage på lørdag og søndag og en ferie i op til 3 dage i alt, hvis et medlem normalt arbejder mandag til fredag ​​eller op til 4 dage for et medlem, der arbejder en ikke-traditionel arbejdsplan, såsom en komprimeret arbejdsuge. Kombinationen af ​​nonduty dage og en helligdage må ikke overstige 4 dage. DoD eller højere ledelsesniveauer kan bestemme, at mandag eller fredag ​​er kompenserende (comp) time-out, når en ferie observeres tirsdag eller torsdag, i hvilket tilfælde et almindeligt pass kan bestå af en weekend, en kompensation og en offentlig ferie.

Specialpas. Kommandører giver specielle passager for usædvanlige grunde, som f.eks. Comp-time off, reenlistment og særlig anerkendelse. Den særlige pas kan være for 3- eller 4-dages perioder. Kommandanter vil ikke give specielle passerer kombineret med regelmæssige pas eller ferieperioder, når den kombinerede periode med kontinuerlig fravær overstiger 3- eller 4-dages begrænsningen. Desuden kan særlige passerer ikke kombineres med orlov. Særlige pasperioder begynder den time, medlemmet afgår fra arbejde og slutter, når medlemmet vender tilbage til tjeneste.

Medlemmer kan blive påkrævet at vende tilbage i tilfælde af et operationelt missionskrav, såsom en tilbagekaldelse, enhedsalarm eller enhedens nødsituation. Medlemmerne skal altid have deres militære identifikationskort i deres besiddelse til identifikationsformål, mens de er forsynet med tilladelse fra tjenestemand. Når det er vigtigt at kontrollere autoriserede fravær af sikkerhedsmæssige eller driftsmæssige grunde og andre særlige forhold, kan kommandanter bruge DD Form 345, Forsvarets Liberty Pass

Tilladt TDY (PTDY)

PTDY er en periode med autoriseret administrativ fravær til at deltage i eller deltage i et udpeget officielt eller semipolitisk program, for hvilket TDY ikke finansieres. PTDY er ikke afgiftspligtig ferie. Kommandanter må ikke godkende PTDY i stedet for orlov eller specialpas eller i forbindelse med særlige pas.

Typer af autoriserede PTDY'er omfatter, men er ikke begrænset til:

  • Rejser til eller i nærheden af ​​en ny PDS for at sikre off-base boliger, før medlemmet udfører processen med den gamle PDS. (Generelt anmodes medlemmer PTDY efter tilmelding til den nye PDS.)
  • Ledsage en afhængig patient eller militærmedlem patient til en udpeget MTF ikke i lokalområdet, når den medicinske myndighed anser det for nødvendigt.
  • Deltagelse i nationale konventioner eller møder, der er vært for serviceforbundne organisationer som Air Force Sergeants Association og Noncommissioned Officers 'Association.
  • Deltagelse i rekrutteringsassistentprogrammet (RAP).

Interessante artikler

Advertising Agency Art Director Jobbeskrivelse: Løn, færdigheder, og mere

Advertising Agency Art Director Jobbeskrivelse: Løn, færdigheder, og mere

Kunstdirektører er ansvarlige for at udtænke og skabe enhver tænkelig type annoncekampagne. Lær om deres uddannelse, færdigheder, løn og meget mere.

Sådan finder du en god job i salg

Sådan finder du en god job i salg

Hvis du leder efter et job i salg, skal du udnytte så mange jobjagt ressourcer som muligt.

Oprettelse af SMART-mål for at finde en praktikplads

Oprettelse af SMART-mål for at finde en praktikplads

Udvikling af SMART-mål kan hjælpe dig med at finde en praktikplads for sommeren. Lær hvordan du gør dine mål specifikke og opnåelige.

Find kontakter hos dine målvirksomheder - Find dit drømmejob

Find kontakter hos dine målvirksomheder - Find dit drømmejob

30 dage til din drøm Job: Sådan finder du kontakter hos virksomheder, der kan henvise til job, skrive anbefalinger og hjælpe dig med at få interviews.

At finde praktikpladser på Idealist.org

At finde praktikpladser på Idealist.org

Idealist.org tilbyder tusindvis af muligheder for dem, der søger nonprofit praktikophold, frivillige oplevelser eller job både i ind-og udland.

Sådan finder du praktikophold gennem Instagram

Sådan finder du praktikophold gennem Instagram

Lær hvordan Instagram kan være et godt værktøj til brug, når du mærker dig selv og en fantastisk ressource til at finde praktikophold.