• 2024-11-21

History of the Army Recruit Referral Bonus Program

Recruiter investigation: National Guard members accused in kickback scheme

Recruiter investigation: National Guard members accused in kickback scheme

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Under krigstid er det svært at finde et overskud af hærrekrutter, der ønsker at tjene deres land, medmindre de er meget motiverede. At finde rekrutter, der ønsker uddannelse og jobkompetencer til deres fremtid, er vanskeligere, når man kæmper for en krig i udlandet, er en næsten bestemt vej under deres militære stint. Regeringen har mange programmer til at hjælpe lokke folk til at deltage, og de involverer alle penge eller undervisningshjælp af en eller anden art, hvis de beslutter at indhente sig i hæren.

Under højden af ​​krigen i Irak og Afghanistan, fra 2006-2009, udvidede hæren sit henvisningsbonusprogram til at omfatte civile medarbejdere, hvilket gør det muligt for dem at tjene $ 2.000, mens de hjælper hærens styrkelse. Det er ikke længere et program, da nettoresultatet på 40 millioner dollars blev betalt som bonus gav 24.000 fremtidige soldaters navne. Programmet kostede hæren lidt over $ 1600 pr. Soldat, der sluttede sig gennem henvisningsbonusprogrammet.

Rekrutteringsincitamentet - kendt som "$ 2K Referral Bonus" -programmet for den almindelige hær- og hærreservat, og "Every Soldier er rekrutterer" i National Guard - gælder kun for soldater og hærepensionister, der henviste ansøgere, der indhenter, fuldfører grundlæggende træning og afgang fra avanceret individuel træning.

Bonusen for at henvise til en potentiel ansøger, der aldrig har tjent i væbnede styrker, stammer fra januar 2006 som en del af 2006's National Defense Authorization Act med en $ 1.000 bonus. Det blev fordoblet til $ 2.000 i november 2006. Det nu afbrudte program sluttede i 2009. Der var mennesker, der spillede systemet lommebindende så meget som $ 4 millioner i henvisningsbonuser.

Støtteberettigede sponsorer

Soldat skal være medlem af den faste del af hæren, hærens nationale vagt (SELRES) eller hærreservatet (SELRES) for at inddrage AGR-soldater på aktiv tjeneste; Fremtidige soldater i fremtidens soldatuddannelsesprogram (FSTP) (USAREC Only) eller Army Retirees, som omfatter: (1) Active Army Retirees, som omfatter pensionister og indskrevne medlemmer af Regular Army; og (2) Army Reserve Component Retirees, som omfatter Reserve-medlemmer, der modtager pensioneret løn, Reservemedlemmer, der har overført til pensionen, efter at de krævede kvalifikationsår er opfyldt troværdige for pensioneret løn, men som endnu ikke er 60 år og pensioneret medlemmer af National Guard.

Derudover udfører soldater pligt i Hometown Recruiter Assistance Program (HRAP), Special Recruiter Assistance Program (SRAP) og Aktiv Pligter for Special Work (ADSW) eller i Future Soldier Training Program (FSTP) (Kun USAREC).

Effektive 5. december 2006 er alle kontraherede (stipendier, stipendier eller ROTC / SMP) Army ROTC-kadetter berettiget til at deltage i Referral Bonus Pilot Programmet.

I marts 2006 blev Referral Bonus Pilot Programmet udvidet til at omfatte soldater, der udfører pligt i Hometown Recruiter Assistance Program, Special Recruiter Assistance Program, samt i Active Duty Special Work-programmet.

Med virkning fra den 15. marts 2007 var civile medarbejdere i civile lande endda berettiget til at deltage.

Dem, der ikke er berettiget til at modtage en henvisning bonus, omfatter soldater og civile tildelt US Army Accessions Command, US Army Recruiting Command, Cadet Command, US Army Reserve Command - Retention og Transition Division, National Guard State Recruiting Commands og ethvert andet hærmedlem tjener i en rekrutterings- eller retentionstildeling.

Enhver var heller ikke berettiget til bonusen, hvis deres opgaver kunne opfattes som at skabe en interessekonflikt, som bestemt af hærens sekretær.

Soldater og civile medarbejdere identificeret ovenfor var ikke berettiget til at modtage en henvisning bonus i tre måneder efter en omplacering uden for deres rekrutterings- og opbevaringstold.

Soldater og hær civile medarbejdere modtog bonussen for at henvise til nogen, undtagen et medlem af deres nærmeste familie. Et øjeblikkeligt familiemedlem er defineret som ægtefælle, forælder (herunder forælder), barn (naturlig, adopteret eller step-child), bror eller søster. Derudover skal ansøgeren ikke tidligere have tjent i US Military, og må endnu ikke have mødt en hærrekruter.

Bonus betalt efter AIT afsluttet

Den første $ 1.000 af bonusen blev betalt til den henvisende person, når den nye soldat er i grundlæggende træning. Den resterende bonus betales i et fast beløb, når den kvalificerede ansøger fuldfører Basic og Advanced Individual Training, kendt som AIT. Der er ingen tilbagevirkende bestemmelser til dette pilotprogram. Betalinger vil blive foretaget direkte til den henvisende Soldat / Civils medarbejders lønkonto inden for 45 dage efter, at den person, der blev henvist, gennemfører AIT.

Gør henvisninger

Henvisningen blev lavet via følgende websteder og kaldet hær eller nationalgardens gratisnummer. Endnu en gang eksisterer dette program ikke længere.


Interessante artikler

Gennemførelse af et godt tv-interview

Gennemførelse af et godt tv-interview

Forberedelse og viden er nøglen til at gennemføre mindeværdige interviews, som vil opbygge din karriere. Her er nogle nyttige tips til et tv-interview.

Sådan bliver du et TV News Anchor

Sådan bliver du et TV News Anchor

Tv-nyhedankre skal være hurtige på deres fødder og helt rolig foran kameraet, og deres rolle indebærer også meget mere.

TV News Anchor Karriereprofil og jobbeskrivelse

TV News Anchor Karriereprofil og jobbeskrivelse

Et tv-nyhedsanker er den højeste profilperson på en lokalstation eller nationalt netværk. Lær om nyheder ankre færdigheder, uddannelse, løn og meget mere.

Karriereprofil og jobbeskrivelse: TV News Producer

Karriereprofil og jobbeskrivelse: TV News Producer

En tv-nyhedsproducent har et af højtryksjobene på en station. Men hvis du behersker dine evner, vil du være i stor efterspørgsel.

TV News Director Jobbeskrivelse: Løn, Færdigheder, & Mere

TV News Director Jobbeskrivelse: Løn, Færdigheder, & Mere

Tv-nyhedsdirektører forvalter nyhedsafdelinger og medarbejdere for at sikre korrekt og rettidig levering af nyheder. Dette job kræver visse færdigheder til succes.

TV Reporter Karriereprofil og Jobbeskrivelse

TV Reporter Karriereprofil og Jobbeskrivelse

Tv-reportere får vidne til historien, mens de fortæller et publikum om vigtige begivenheder. Kend de færdigheder, der kræves for at lykkes i tv-rapportering.