Komprimeret Arbejdsuge
Культиватор КБМ-14,4ПС-4 с трактором Кировец К-700
Indholdsfortegnelse:
- Overvej, om dette skema er rigtigt for dig
- Bestem hvilken type komprimeringsplan du vil have
- Bestem, hvordan dette skema ville forbedre dit arbejde / livsbalance
- Sådan anmodes du om en komprimeret arbejdsuge
Har du hørt en ven tale om at arbejde en komprimeret arbejdsuge? Det lyder ret godt, ikke? Komprimering af arbejde lyder som om du ville arbejde mindre, men det er ikke tilfældet. En komprimeret arbejdsuge eller komprimeret arbejdsplan er en 40-timers arbejdstid på en ikke-traditionel måde i stedet for en traditionel 9-5 fem-dages arbejdsuge.
Der er mange forskellige tidsplaner, du kan forhandle om og mange fordele, du kan opleve. Hvis du overvejer at henvende dig til din arbejdsgiver om at arbejde med et komprimeret arbejdsschema, kommer du ind i kendskabet til denne unikke arbejdsløsning.
Overvej, om dette skema er rigtigt for dig
Måske vil du ikke byde på de flygtige morgen og aften timer med småbørn til en hel dag, når børnene er i skole. Eller måske har du et fysisk eller mentalt intenst job, der ville dræne dig, hvis du opretter en længere arbejdsdag. Du ville arbejde længere timer, som du er vant til og bliver nødt til at holde fokus i længere perioder. Du skal også have børnepasning, der kan dække dine usædvanlige arbejdstimer.
På plus side vil du fortsætte med at tjene en fuldtidsindkomst, samtidig med at du får mere fleksibilitet. Du vil også begrænse antallet af dage, du skal pendle. Du får færre forstyrrelser på arbejdspladsen, fordi du får mere fritid til at tage sig af læge- eller tandlægeaftaler til både dig og dine børn. Din arbejdsplan vil være mere forudsigelig, fordi du ikke behøver at tage ledig tid til at tage vare på ting så ofte. Kan du se din familie fredag udflugter en gang om måneden? Det ville være dejligt at besøge steder og ikke behøver at stå i kø og vente.
Bestem hvilken type komprimeringsplan du vil have
Hvordan kan du komprimere din arbejdsbelastning på 35-40 timer i et kortere antal dage? Hvis du kommer op tom her er nogle forslag. Du kunne arbejde (9) 9-timers dage, så tager den tiende dag ud. Så du vil arbejde lange dage mandag til torsdag, en regelmæssig dag på fredag, og derefter tage den næste fredag væk. En anden komprimeret arbejdsplan arbejder på en (4) 10-timers dag og tager den femte hverdag af. For eksempel kan du arbejde mandag til torsdag kl. 8 til 6, så få hver fredag afsted. En almindelig tidsplan, der ses i sygepleje, brandmand eller andre erhverv, der kræver 24-timers skiftdækning, virker (3) 12-timers dage og har fire hverdage.
Bestem, hvordan dette skema ville forbedre dit arbejde / livsbalance
At have en eller flere dage fra arbejde kan helt sikkert forbedre dit arbejde / livsbalance. Arbejdsforældre kunne frivilligt arbejde mere på skolen. De kunne indhente husstandens ærinder, når købmanden ikke er overfyldt, og der er ingen små børn under fødderne. Det kan give en lang weekend til at indhente arbejde eller husholdningsarbejde på grund af arbejdsrejser. Mange personer sværger ved en komprimeret arbejdsuge for at hjælpe dem med at afbalancere arbejds- og familieansvar som at finde tid til at udøve, meditere eller bare gøre de ting, som de virkelig vil gøre.
Har du tænkt på at gå tilbage til skolen? Du kan bruge denne dag til at tjene en anden grad, såsom en Executive MBA, som ofte tilbydes på en række lange weekender.Din virksomhed ville have gavn af din uddannelse, da det ville hjælpe din arbejdsindsats.
Eller måske bor du i et område med overordentligt lange pendeltider, og du foretrækker at ankomme før det værste af morgentrafikken og forlade efter aftenens rushtid falmer. Din manager kan være mere tilfreds med at vide, at du ikke løber sent eller forsøger at dukke ud tidligt. Et komprimeret arbejdsschema vil medvirke til at sætte forventninger til, at uanset tilstanden af trafik, vil du straks være på kontoret.
Sådan anmodes du om en komprimeret arbejdsuge
Nogle virksomheder tilbyder en komprimeret arbejdsuge som en del af deres faste menu med fleksible arbejdsmuligheder, sammen med telekommuting, en reduceret timeplan, jobdeling og flex-tid. Gennemførelsen af det til dig selv kan være så simpelt som et besøg hos HR-chefen og udfyldning af nogle papirer.
Men selvom din arbejdsgiver ikke proaktivt tilbyder en komprimeret arbejdsuge, kan du gøre forretningssagen til dette arrangement. Dokument hvordan dine jobopgaver og månedlige og årlige mål kunne presses ind i en kortere to ugers arbejdscyklus. Forklar, hvordan en længere arbejdsdag rent faktisk kan øge din produktivitet, fordi du har længere strækninger af fokuseret tid til arbejde.
Nu hvor du forstår, hvad en komprimeret arbejdsuge ser ud og fordele og ulemper ved det, kan du bestemme, om det passer dig. Find de venner og kolleger, der talte om deres tidsplan og få dem til at tage det på. Og hvem ved, måske er denne skema lige, hvad du behøver for at kunne svinge mellem arbejde og liv.
Opdateret af Elizabeth McGrory
Sådan beskriver du din typiske arbejdsuge i et interview
Brug dette fælles spørgsmål til at bevise for en rekrutterer, at du har de færdigheder, virksomheden har brug for, og arbejdsvanerne for at få arbejdet gjort.
Fordele og ulemper ved en 30-timers arbejdsuge
Fordele og ulemper ved en 30-timers arbejdsuge og indflydelse fra en mobil arbejdsstyrke, der ændrer traditionelle arbejdsplaner.
Fordelene og ulemperne ved en fire-dages arbejdsuge
Fordele og ulemper eksisterer for både arbejdsgiveren og den medarbejder, der forfølger en fire-dages arbejdsuge. Se hvad der udgør en fire-dages arbejdsuge.