Kritisk tænkning Definition, Færdigheder og Eksempler

Hvad er kritisk tænkning? Det refererer til evnen til at analysere information objektivt og lave en begrundet dømmekraft. Kritisk tænkning involverer evaluering af kilder som data, fakta, observerbare fænomener og forskningsresultater. Gode ​​kritiske tænkere kan trække rimelige konklusioner fra et sæt informationer og diskriminere mellem nyttige og mindre nyttige detaljer til at løse et problem eller træffe en beslutning.

Hvorfor Gør Arbejdsgivere Kritisk Tænkfærdigheder?

Arbejdsgivere ønsker jobkandidater, der kan evaluere en situation ved hjælp af logisk tanke og komme med den bedste løsning. Nogen med kritiske tænkningskompetencer kan have tillid til at træffe beslutninger på egen hånd og behøver ikke konstant håndhold.

Det er ingen overraskelse, at kritiske tænkning evner er nogle af de mest efterspurgte færdigheder i næsten alle brancher og arbejdspladser. Du kan demonstrere kritisk tænkning ved at bruge nøgleord relateret til denne færdighed i dit CV og følgebrev og under dit interview.

De omstændigheder, der kræver kritisk tænkning varierer fra industri til industri. Nogle eksempler omfatter:

• En triage sygeplejerske analyserer sagerne ved hånden og bestemmer den rækkefølge, hvormed patienterne skal behandles.
• En blikkenslager vurderer de materialer, der bedst passer til et bestemt job.
• En advokat gennemgår bevis og udarbejder en strategi for at vinde en sag eller at afgøre, om han skal afvikle sin domstol.
• En leder analyserer kundeforespørgselsformularer og bruger disse oplysninger til at udvikle en kundeservicetræning for medarbejdere.

Sådan bruger du færdighedslister

Hvis kritisk tænkning er en nøglefras i de jobannoncer, du søger om, skal du sørge for at understrege dine kritiske tænkningskompetencer i hele jobsøgningen.

For det første kan du bruge kritiske tankeord (analytisk, problemløsning, kreativitet osv.) I dit CV. I beskrivelsen af ​​din arbejdshistorie kan du inkludere et af nedenstående færdigheder, der præcist beskriver dig. Du kan også medtage dem i dit resuméoversigt, hvis du har en. For eksempel kan dit resume læses, "Marketing Associate med fem års erfaring i projektledelse. Færdiggjort i gennemføring af grundig markedsundersøgelse og konkurrentanalyse for at vurdere markedstendenser og kundernes behov og at udvikle passende opkøbstaktik."

For det andet kan du inkludere disse kritiske tænkningsfærdigheder i dit følgebrev. I brevets krop kan du nævne en eller to af disse færdigheder og give et specifikt eksempel på en tid, hvor du demonstrerede disse færdigheder på arbejdspladsen. Tænk på tider, hvor du måtte analysere eller evaluere materialer til at løse et problem.

Endelig kan du bruge disse færdighedsord i et interview. Diskuter en tid, hvor du blev konfronteret med et bestemt problem eller en udfordring på arbejdspladsen, og forklar hvordan du anvendte kritisk tænkning for at løse det.

Nogle interviewere vil endda give dig et hypotetisk scenario eller problem, og bede dig om at bruge kritiske tænkningskompetencer til at løse det. I så fald skal du forklare din tankeproces grundigt for intervieweren. Han eller hun er typisk mere fokuseret på, hvordan du kommer frem til din løsning i stedet for selve løsningen. Intervieweren vil gerne se dig bruge analyse og evaluering (centrale dele af kritisk tænkning).

Selvfølgelig vil hvert job kræve forskellige færdigheder og erfaringer, så sørg for at du læser jobbeskrivelsen omhyggeligt og fokuserer på de færdigheder, der er angivet af arbejdsgiveren.

Top Five Critical Thinking Skills

1. Analytisk

En del af kritisk tænkning er evnen til nøje at undersøge noget, uanset om det er et problem, et sæt data eller en tekst. Mennesker med analytiske evner kan undersøge oplysninger, og derefter forstå, hvad det betyder, og hvad det repræsenterer.

• At stille tankevækkende spørgsmål
• Dataanalyse
• Informationssøgning
• Tolkning
• Dom
• Spørgende bevis
• At anerkende forskelle og ligheder
• skepsis

2. Kommunikation

Ofte skal du dele dine konklusioner med dine arbejdsgivere eller med en gruppe kolleger. Du skal kunne kommunikere med andre for at dele dine ideer effektivt. Du skal muligvis også engagere dig i kritisk tænkning med en gruppe. I dette tilfælde skal du arbejde med andre og kommunikere effektivt for at finde ud af løsninger på komplekse problemer.

• At stille vigtige spørgsmål
• Vurdering
• Samarbejde
• Forklaring
• Udtrykke meninger og ideer
• interpersonel
• Præsentation
• Samarbejde
• Verbal kommunikation
• Skriftlig kommunikation

3. Kreativitet

Kritisk tænkning indebærer ofte en vis grad af kreativitet. Du skal måske se mønstre i de oplysninger, du kigger på, eller komme op med en løsning, som ingen andre har tænkt på før. Alt dette indebærer et kreativt øje.

• Kognitiv fleksibilitet
• konceptualisering
• Nysgerrighed
• Imagination
• Gør abstrakte forbindelser
• Gør afledninger
• Forudsigelse
• syntetiserende
• Visionær

4. Open-Minded

For at tænke kritisk skal du kunne fjerne eventuelle antagelser eller vurderinger og blot analysere de oplysninger, du modtager. Du skal være objektiv, evaluere ideer uden bias.

• Omsmykke forskellige kulturelle perspektiver
• Retfærdig
• Ydmyg
• Inklusive
• Objektiv
• Observation
• Afspejling

5. Problemløsning

Problemløsning er en anden vigtig kritisk tænkningskompetence, der involverer analyse af et problem, generering og implementering af en løsning og vurdering af planens succes. Trods alt ønsker arbejdsgivere ikke blot medarbejdere, der kan tænke kritisk på information. De skal også kunne komme med praktiske løsninger.

• Anvendelse af standarder
• Detaljeorienteret
• Afklaring
• Samarbejde
• Beslutningstagning
• Evaluering
• Grounded
• Identificere mønstre
• Innovativ
• Logisk begrundelse