Definitionen af ​​en professionel portefølje

En professionel portefølje giver potentielle arbejdsgivere et komplet billede af en jobkandidats evner. En professionel portefølje skal omfatte din erfaring, resultater, færdigheder, uddannelse, interesser og faglige mål og målsætninger. Porteføljer adskiller sig fra genoptagelser eller omslagsbreve og giver oplysninger, der kan være lige hvad du behøver for at udkonkurrere konkurrencen.

Porteføljer er bevis på dine evner

Et CV og et brev er standardkrav for de fleste jobansøgninger, men en professionel portefølje kan øge din synlighed, fordi de er mere omfattende. Kandidater bringer ofte deres porteføljer til deres første interview for at give arbejdsgiverne en tilbundsgående konkret oversigt over deres bedste resultater.

Porteføljer til visse karriere

Nogle karriere giver sig til brugen af ​​porteføljer - indretningsundervisning, eller skrivning. For andre karriere kan en portefølje måske være mindre egnet til pleje - men det er muligt at bygge en portefølje, uanset hvad du gør. Undervisere kan fremvise lektionsplaner eller klasseprojekter, der har et specifikt mål. Indretningsarkitekter kan vise deres talenter ved hjælp af før og efter billeder af deres projekter, og en sygeplejerske kan dokumentere et patientinitiativ, som de måske har spydt.

Hvis du mener, at en portefølje vil være til gavn for din jobsøgning, skal du bygge en, fordi den vil vise dine unikke evner og skelne dig fra din konkurrence.

Porteføljer er ikke nødvendigvis fysiske dokumenter. Mange er digitale og indeholder billeder og filer, der gør det nemt at videresende dem til potentielle arbejdsgivere eller tilføje dem som et link til et følgebrev eller genoptag.

Lav et indtryk

At tage tid til at udvikle en portefølje af høj kvalitet kan være den afgørende faktor, der sætter dig foran pakken. Selv om du opretter en portefølje vil du tage lidt kreativitet og tid, når det er blevet udviklet, tager det kun en minimal indsats for at holde det aktuelt og opdateret. Som du ville gøre med dit følgebrev og genoptage, når du ansøger om et job og tager med din portefølje til et interview, skal du kun inkludere det arbejde, der er relevant for det job, du søger.

Sådan bruges din portefølje

Den bedste måde at bruge din portefølje på er at præsentere det under dit interview for at understøtte dit krav som en førende kandidat til stillingen. Kend din portefølje godt, så du kan henvise til bestemte dele, der understøtter, hvad du siger som svar på interviewspørgsmål. Hvis du for eksempel interviewer for et job som lærer, kan du måske beskrive en lektionsplan i din portefølje, der taler om et scenario, som interviewerne introducerer. Forklare relevansen af ​​lektionsplanen eller porteføljens eksempel.

Det er bedst ikke at give intervieweren din portefølje i begyndelsen af ​​et interview, medmindre det bliver anmodet om, fordi der ikke er nogen garanti for, at interviewerne vil se på det. Vær også forsigtig med ikke at overanbringe din portefølje. Se det ikke mere end tre til fem gange under interviewet; Ellers risikerer du at gentage gentagne gange, og porteføljens effekt vil være at forringe din professionalisme frem for at forbedre din præsentation.

Din portefølje er en måde at dokumentere din professionelle rejse på. Det er en samling af dine resultater, der kan opdateres over tid og altid klar, når du har brug for det. Det er værd at opbygge en portefølje, så arbejdsgiverne kan se, hvordan din ekspertise er udvidet.