Sådan kalder du dig i syge til arbejde

Vi har alle dage, når vi føler os for syge til at komme til arbejde. Vi har også nogle gange dage, hvor vi bare ønsker (eller har brug for) en fridag og beslutter at tage en syg dag.

Uanset om du faktisk er syg, er processen med at ringe syge til arbejde den samme. Du vil gerne lade din chef vide så hurtigt som muligt og holde forklaringen på din sygdom (eller falsk sygdom) meget kort.

Tips til opkald i syge til arbejde

Vælg den rigtige metode til at kontakte din chef. Mens folk bruger sætningen "kald i syge", behøver du måske ikke at ringe til din chef på telefonen. I stedet kan du sende en e-mail, et brev eller endda en tekst. Sørg for, at du ved, hvad din chefs foretrukne kontaktform er. Tjek nogle eksempler på sygepleje undskyldningsbreve og e-mails for at hjælpe dig med at skrive din egen.

Ring så hurtigt som muligt. Lad din chef vide om din sygdom så hurtigt som muligt. Hvis du føler dig meget syg natten før og ved, at du ikke får det til at virke, kan du sende din chef en besked om aftenen. Ellers skal du fortælle din chef første ting om morgenen.

Hold det kort. Gå ikke i detaljer om din sygdom. Ingen ønsker at høre detaljerne i din influenza eller mavevirus. Hold din besked kort og til det punkt.

Lad dit hold vide. Overvej at sende en anden besked til din afdeling eller team, så de ved, at du vil være fraværende. Dette er især vigtigt, hvis du arbejder på et holdprojekt eller har en deadline der kommer op. Sørg for at de ved, at du ikke vil være tilgængelig den dag.

Forklar din tilgængelighed. Lad din arbejdsgiver (og måske dine medarbejdere) vide, om du vil kunne reagere på e-mail eller gøre noget andet arbejde, mens du er hjemme syg. Hvis du er for syg til at tjekke din email, så sig det.

Angiv vigtige oplysninger. Ligeledes, lad din chef og dit team vide, om der er nogen information, de bliver nødt til at kende den dag. For eksempel kan du fortælle din chef: "Jeg er ked af, at jeg mangler det store medarbejdermøde kl. 14, men Ellen skulle have alle data fra vores afdeling." Denne form for information vil holde andre i at kæmpe i din fraværelse.

Opfølgning. Sørg for at vide, om din virksomhed kræver, at du udfylder enhver form for opfølgningsdokumentation. For eksempel kræver nogle virksomheder, at medarbejderne skal medbringe en lægeerklæring.

Tips til opkald i syge, når du bare har brug for en dag

Hvad hvis du ikke føler dig syg, men du skal bare have en dag til at slappe af og genoplade? Din bedste mulighed er at tage en personlig dag. Men ikke alle arbejdsgivere tilbyder disse. For eksempel tilbyder mange job i detailhandel og andre timelønne ikke personlige dage.

I dette tilfælde er en mulighed at kalde sig syg. I dette tilfælde vil du stadig følge alle de samme trin. Der er dog nogle flere ting, du vil have i tankerne.

Tænk på din timing. Det er lettere at overbevise din chef, du er virkelig syg, når du vælger en tilfældig arbejdsdag. Men hvis du vælger en mandag eller fredag ​​(eller en dag lige før eller efter en ferie), kan din chef være mistænksom, at du simpelthen forsøger at udvide din weekend. Hvis du er ligeglad med hvilken dag du tager afsted, kan du prøve en dag mellem tirsdag og torsdag.

Undgå et telefonopkald. Medmindre du er sikker på at du kan lyve til din chef over telefonen, vil du måske undgå en direkte samtale med ham eller hende. I stedet skal du sende en e-mail eller tekst (hvad der helst er at foretrække for din arbejdsgiver). Hvis din chef foretrækker et telefonopkald, så prøv at ringe tidligt om morgenen - det vil øge din chance for at kunne forlade en telefonsvarer i stedet for at tale direkte til din chef.

Hold det meget kort. Du vil altid holde et opkald om din fraværskort, men i dette tilfælde skal du holde det meget kort. Jo mere du snakker, jo mere vil du lyve, og jo bedre er dine chancer for at blive fanget. Du skal blot sige, at du ringer til syge. Hvis din chef spørger flere spørgsmål, svar dem, men hold dine svar kort. Der er nogle undskyldninger, der fungerer bedre end andre, når du har brug for en fridag fra arbejde.

Fortæl ikke nogen, du løj. Fortæl ikke nogen af ​​dine kolleger, at du ikke var rigtig syg. Selvom de er dine venner, risikerer du, at en af ​​dem måske fortæller din chef (med vilje eller endog ved et uheld).

Vær forsigtig med sociale medier. En masse medarbejdere er blevet ramt af en sygdom på grund af sociale medier. De siger, at de er syge, så lægger de et billede af deres dag på stranden, og så finder deres chef ud. Undgå at bogføre noget om din sjove aften på sociale medier. Dette forhindrer enhver information i at komme tilbage til din chef.

Arbejde hårdt bagefter. Efter at have taget en fridag, vil du altid arbejde hårdt for at indhente projekter. Dette er især tilfældet, hvis du tog en hemmelig personlig dag. Vis din chef, at du stadig er et engageret holdmedlem, der kan arbejde hårdt og få jobbet gjort.