Sådan får du et job som revisor

Insideeus - Ecstasy (Official Video)

Indholdsfortegnelse:

Revisor Uddannelse og Licensing
Revisor Færdigheder
Hvilke arbejdsgivere søger
Sådan får du et job som revisor
Interviewing for et regnskabsjob
Efter interviewet

Hvis du tænker på at blive en revisor eller forfølge en karriere inden for bogføring, er det vigtigt at sikre, at du har den rette uddannelse, erfaring og baggrundsfærdigheder, før du hopper ind i feltet. Her er et kig på nogle af de vigtigste krav til revisorer, herunder hvad man kan forvente af et regnskabsarbejde og hvordan man lander positionen.

Revisor Uddannelse og Licensing

De fleste revisorer gennemfører mindst en bachelorgrad med fokus på regnskab. Personer, der ønsker at arbejde for offentlige regnskabsfirmaer, skal bestå eksamen for certificeret offentlig revisor (CPA).

Næsten alle stater kræver, at revisorer erhverver mindst 150 studiepoeng for at kunne sidde for CPA-eksamen. Ud over at gennemføre en bachelorgrad i regnskab eller en beslægtet disciplin, tager de fleste kandidater yderligere kandidatarbejde, der ofte kulminerer i en MBA for at fuldføre de resterende kreditter.

For at finde ud af de krav, der er relevante for din stat, skal du besøge American Institute of CPAs (for at lære mere om, hvordan du bliver certificeret offentlig revisor i din region.

Revisor Færdigheder

Revisorer arbejder med tal, så de skal have stærke matematiske færdigheder. Revisorer bør være omhyggelige og detaljerede, da jobbet kræver kæmning gennem mængder af finansielle data for at søge efter problemer og uregelmæssigheder. Da regnskab er underlagt forskellige regler og regler, skal revisorer kunne lære og anvende komplekse principper, der sandsynligvis vil ændre sig over tid. Hvis du vil blive revisor, vil en stærk tørst for viden tjene dig godt.

Offentlige revisorer reviderer finansieringen af en lang række virksomheder, statslige enheder og nonprofitorganisationer. De skal være i stand til hurtigt at lære, hvordan disse operationer udføres, og kendskab til de specifikke regler, der gælder i disse sektorer.

Revisorer bruger meget tid på at arbejde alene og skal være behagelige i denne tilstand.De skal også interagere og kommunikere med medarbejdere hos klientorganisationer for at sikre de nødvendige oplysninger til at gennemføre revisioner og forstå forretningspraksis.

Hvis du er for følsom, kan en regnskabskarriere måske ikke være for dig, da revisorer undertiden behandles køligt af medarbejdere, der frygter, at deres fejl kan blive afdækket af revisorens arbejde.

Derudover har revisorer brug for solide analytiske og problemløsende færdigheder for at kunne skelne fra fejlprocesser og anbefale bedre praksis. Revisorer har brug for en stærk følelse af etik til at strukturere passende kontroller og anvende standarder til deres organisationer.

Hvilke arbejdsgivere søger

Når ansættelse kandidater, vil arbejdsgivere søge bevis for succes i regnskabsmæssige kurser samt samlet akademisk præstation. De store fire offentlige regnskabsfirmaer interviewer generelt kandidater med en 3,5 GPA eller højere. Men de vil overveje mange andre faktorer, herunder den overordnede rigor i læseplanen, GPA i regnskabsøvelser og et forbedringsmønster over tid. Kandidater, der har udmærket sig som campusledere, atleter eller arbejdede mange timer i skole kan blive valgt med noget lavere GPA'er.

Sådan får du et job som revisor

Campus Rekruttering Programmer. Accounting kandidater er stærkt rekrutteret gennem campus interviews programmer. Campusinterviews for kandidatstuderende finder sted tidligt i efteråret i deres sidste år. Her er information om college rekruttering programmer.

Intern til Leje. Studerende, der har afsluttet regnskabsstipendier i deres junior- eller seniorår, vil have en tydelig fordel i landing efter-grad job. Campus rekruttering til praktikophold foregår om vinteren og foråret. Hvis du stadig er på college og overvejer en regnskabskarriere, skal du tjekke med dit karrierekontor i løbet af foråret i dit andet år for at diskutere strategier for at finde en regnskabsstuderende.

Netværk. Selvom mange regnskabskandidater vil lande job gennem campus rekruttering, er netværk stadig en vigtig strategi for landing af job. Start din netværksindsats i løbet af dit senere år på college. Spørg dit karrierekontor for en liste over alumni, som du kan kontakte for information og rådgivning.

Gennemfør informative interviews med så mange alumner som muligt. Hvis du slår det godt af med en alun, spørg, om du kan skygge dem over en skoleferie for at størkne din forbindelse. Nå ud til fakultet, familie, venner, naboer og tidligere vejledere. Anmod om henvisninger til revisorer, som de kender til informative konsultationer. Disse informative interviews kan ofte føre til henvisninger til praktikophold eller job, hvis du giver et godt indtryk.

Få kendskab til dine professorer. Dyrk stærke relationer med regnskabsfakultet. Tilbyd at hjælpe dem med forskningsprojekter eller administrative opgaver. Mød med dem i kontortiden og bede om karrierevejledning. Tilbyde vejledere begynder regnskabs studerende. Arbejdsgivere vil ofte bede regnskabs professorer til at anbefale stærke kandidater.

Søg på store jobsider som Indeed.com og Simplyhired.com ved almindelige bogføringsjobtitler til at generere en liste over kundeemner. Tryk på specialiserede finans- og regnskabsspecifikke jobwebsteder for at få adgang til flere lister.

Interviewing for et regnskabsjob

Interviewere vil ofte sonde for din viden om regnskab og kan stille dig nogle spørgsmål om regnskabskoncepter eller -metoder. For eksempel kan de spørge: "Hvad er nogle af udfordringerne ved at opbygge en pengestrømsopgørelse?" eller "Beskriv det regnskabsproblem eller projekt, der testede din viden mest."

Arbejdsgivere kan også spørge, hvorfor du har valgt feltet for at se, om du er god tilpasning til virksomheden. Sørg for, at du har talt med mange regnskabsfolk, spurgt dem, hvad de kan lide om deres arbejde, og match derefter disse resultater op med dine egne interesser.

Du bliver ofte spurgt, hvad der vil gøre dig til en god bogholder. Tænk på fem til syv styrker, der vil kvalificere dig til at lykkes i marken. Forbered anekdoter og eksempler på hvordan du har anvendt disse færdigheder, uanset om det er deltidsjob, praktikophold, ekstrauddannede aktiviteter eller akademisk arbejde. Dine informative møder med regnskabsfolk kan også hjælpe dig med at forberede dig på denne type spørgsmål. Spørg dem, hvad der kræves for at udmærke sig i deres job og se efter overlapning med dine styrker.

Mange regnskabskonsulenter vil spørge adfærdsmæssige spørgsmål for at vurdere, om du besidder de ideelle egenskaber for at lykkes i marken. De kan bede dig om at beskrive situationer, hvor du mødte visse udfordringer eller give eksempler på, hvordan du har anvendt visse færdigheder. Gennemgå alle dine CV'er og tænk på de succeser du genererede i disse situationer. Vær forberedt på at referere til de styrker du brugte til at opnå de positive resultater.

Troværdighed er kritisk for revisorer. Rekruttere vil omhyggeligt evaluere dig for at sikre dig det rigtige billede for at inspirere tillid til deres kunder. Kjole til succes med et konservativt interviewingsdragt. Kontakt din karrierekontorpersonale, hvis du har spørgsmål.

Efter interviewet

Efter interviewet tager du tid til at følge op. Send en e-mail tak til en besked, der tydeligt angiver din stærke interesse for jobbet, hvordan det passer til dig, og hvor taknemmelig du var for muligheden for at møde. Hvis du har flere interviewere, så prøv at tænke på noget andet at nævne i dit brev til hver interviewer for at vise din opmærksomhed på detaljer og interesse i jobbet.

Regnskabsord for genoptagelser

A - C