• 2024-07-02

Tilbage til skolen? Her er en Sample Resignation Letter

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Når du beslutter dig for at gå tilbage til skolen på heltid, er det nogle gange bedst at afslutte dit job. Mens nogle ansatte arbejder på fuld tid, når de vender tilbage til skolen for yderligere studier eller for at opnå en grad, kan andre ikke klare kombinationen af ​​arbejde, skole og ofte familieansvar. Disse medarbejdere føler, at deres opsigelse fra deres beskæftigelse er deres bedste løsning. Her er et eksemplar afgangsbrev for en medarbejder, der vender tilbage til skolen.

Sådan skriver du en opsigelsesbrev

Hvad skal du medtage i dit opsigelsesbrev? Og hvor skal du placere det?

Vær professionel og behagelig. Begynd med at angive, hvor meget du nyder at arbejde på det firma, du forlader. Så fortæl din arbejdsgiver, at du har truffet beslutningen om at vende tilbage til skolen. Forklar, at de givne tidspunkter ville være, at du ikke kunne begge vende tilbage til skolen og gøre ret til dit nuværende job og muligvis din familie.

Mens du giver jeres to ugers varsel, nævner den sidste dag, du arbejder for virksomheden, så der er ingen tvetydighed. Hvis du vil, skal du holde døren åben ved at sige, at du gerne vil vende tilbage til virksomheden i fremtiden. Du vil muligvis gerne forbinde virksomheden senere, selvom den ikke er i samme position, og der er ingen grund til at brænde broer. Du vil muligvis lade dine muligheder være åbne.

Afgangstavleprøve - Medarbejder vender tilbage til skole

Dette er et eksempel på opsigelsesbrev, som kan bruges af en medarbejder, der forlader til skole. Hent skabelonen med opsigelsesbrev (kompatibel med Google Docs og Word Online), eller kopier tekstversionen. Tilpas brevet og indsæt de oplysninger, der vedrører din specifikke situation.

Download Word-skabelonen

Afgangstavleprøve - Medarbejder vender tilbage til skole (Tekstversion)

Zoe Smith

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. september 2018

Josephine Lau

Direktør, Human Resources

Acme Corporation

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Kære fru Lau, Jeg er nødt til at træffe den vanskelige beslutning om, at jeg ikke kan fortsætte med at arbejde som assistent, mens jeg vender tilbage til skolen på fuld tid for at tjene min bachelorgrad. Det ville ikke være rimeligt for dig som min arbejdsgiver eller min familie eller mine studier.

Derfor er dette min opsigelsesbrev. Jeg planlægger at arbejde indtil 15. september 2018. Dette opfylder min to ugers varsel og giver mig mulighed for at koncentrere mig om skolen på fuld tid, når semesteret begynder.

At arbejde hos Acme Corporation har givet mig mange muligheder for at udvikle mine færdigheder og karriere. Jeg vil savne mine kolleger en hel del ved min tilbagevenden til skolen. Jeg stoler på, at jeg har bidraget til virksomhedens succes gennem mine bestræbelser.

Jeg håber, at jeg forlader på positive vilkår, og at jeg kan komme i kontakt i fremtiden. Selvom omstændighederne vil ændre sig i de næste to år, mens jeg fuldender min grad, og fremtiden er umulig at forudsige, Valgfrit: Hvis alt går ud, vil jeg planlægge at ansøge om ansættelse hos firmaet efter eksamen.

Bedste ønsker til dig, mine kolleger og Acme Corporation for fortsat succes.

I mellemtiden vil jeg hjælpe dig med at gøre integrationen af ​​en ny medarbejder så smidigt som muligt. Lad mig vide, hvordan jeg bedst kan hjælpe med overgangen af ​​mit job og ansvar til en anden medarbejder.

Jeg vil savne min beskæftigelse med virksomheden og ønsker dig alt det bedste.

Hilsen, Medarbejder underskrift

Zoe Smith


Interessante artikler

Hvorfor arbejdsgivere tilbyder flere telemedicinske fordele

Hvorfor arbejdsgivere tilbyder flere telemedicinske fordele

Tjek, hvordan telemedicin påvirker sundhedsomkostninger og forbrug, og hvorfor flere arbejdsgivere bruger det til at hjælpe medarbejderne med at blive sunde.

Hvorfor Arbejdsgivere bør overveje Sabbatical Leave Programs

Hvorfor Arbejdsgivere bør overveje Sabbatical Leave Programs

Har du overvejet at tilbyde sabbatical leave til dine medarbejdere? Tyngende grunde til at gøre dette eksisterer. Se også de andre problemer, du skal tænke på.

Hvorfor lige løn for kvinder ville gavne den amerikanske økonomi

Hvorfor lige løn for kvinder ville gavne den amerikanske økonomi

Ikke alene skal kvinder modtage rimelig løn, fordi de fortjener det, men også fordi det ville være godt for den amerikanske økonomi.

Hvorfor har arbejdsgiverne brug for at ansøge om beskæftigelse?

Hvorfor har arbejdsgiverne brug for at ansøge om beskæftigelse?

Udfyldning af ansættelsesansøgninger er tidskrævende, gentagende og kandidat uvenlig. Find ud af hvorfor arbejdsgivere skal bruge en ansættelsesansøgning.

Hvorfor Beskæftigelsesdiskriminationssager stiger hurtigt?

Hvorfor Beskæftigelsesdiskriminationssager stiger hurtigt?

Hvorfor er sagen om diskriminering af ansættelsesdiskrimination forøget så hurtigt for nylig? Her er fire teorier om hvorfor og råd om, om du skal sagsøge.

Hvorfor hver model behøver tearsheets i deres porteføljer

Hvorfor hver model behøver tearsheets i deres porteføljer

Modellering af tårnhætter viser kunder og modelagenter din erfaring, rækkevidde og bookability som en professionel model.