Hvad skal du gøre, når du har løjet på dit CV

Du har løjet på dit CV eller strakt sandheden lidt eller meget, og nu er du bekymret. Kan du blive fanget? Hvad sker der, hvis en arbejdsgiver finder ud af, at dit CV eller jobansøgning ikke er korrekt? Hvad ved du?

Liggende på dit CV er en dårlig ide af mange grunde, ikke mindst det er du sandsynligvis vil blive fanget. Fra den oprindelige baggrund til de mange møder, der udgør interviewprocessen, er der bare for mange muligheder for at afsløre, at du har været mindre end sandfærdig.

Selvom du gør det igennem og bliver ansat, er du ikke væk fra krogen. Historien er fuld af eksempler på højtstående ledere, der mistede deres positioner og deres omdømme, efter at de blev fanget udsmykker deres CV eller curriculum vitae. Hvis du bliver fanget liggende før du er ansat, vil du ikke få et jobtilbud. Hvis organisationen opdager dig, løj efter at du er blevet sat på lønsedlen, kan du blive fyret. Liggende på dit CV kan også påvirke din fremtidige beskæftigelse. FindLaw bemærker, at det kan være sværere at blive ansat, når du har opsigelse af årsagen i din arbejdshistorie.

Spørgsmålet er, om det er værd at tage en chance for at blive fanget i en løgn. Men hvis du læser dette, ved du allerede, at det er et dilemma. Dit problem er, at du allerede har strakt sandheden på dit CV, og nu forsøger du at klare de mulige konsekvenser. Måske har du lige ringet til at planlægge et interview for et perfekt arbejde. Men - og dette er en stor "dog" - du løj på dit CV, da du søgte, så hullerne i din ansættelses historie ville være lidt mindre eller så din sidste job lød bedre.

Måske har du endda tilføjet et job eller to for at få dit CV til at se mere imponerende. Og nu ønsker firmaet at du skal udfylde en jobansøgning. Når du fuldfører ansøgningen, bekræfter du lovligt dine ansættelsesdatoer og din ansættelseshistorie. Virksomheden kan kontrollere disse datoer hos din tidligere arbejdsgiver.

Mest almindelige CV'er

Hvis du har løjet, har du en masse firma. En CareerBuilder undersøgelse rapporterer, at mere end halvdelen af ​​arbejdsgiverne (75%) har fanget en løgn på et CV. Tænk over det: Mere end halvdelen af ​​de mennesker, du kender, kan være skyldige i at fortælle fibs på deres CV.

En anden CareerBuilder undersøgelse rapporteret om, hvilke jobsøgende forsøgte at komme væk med oftest:

• Udsmykket færdigheder: 62%
• Pyntede ansvarsområder: 54%
• Ansættelsesdatoer: 39%
• Jobtitler: 31%
• Faglige grader: 28%

Hvad skal du gøre, når du har løjet på dit CV

Du har gjort det, men nu er du bekymret. Hvad laver du? Tager du en chance for at du ikke bliver fanget? Eller forsøger du at løse problemet uden at sætte dine chancer for at få jobbet i fare?

Det var ikke smart at ligge på dit CV i første omgang, fordi det kan komme tilbage for at hjemsøge dig. Selv efter at du er blevet ansat, ligger det på grund af ansættelse på ethvert tidspunkt i fremtiden - selv år senere. Når det er sagt, hvad kan du gøre nu, da skaden allerede er færdig? Her er muligheder for, hvordan man håndterer det, når dit CV indeholder noget andet end sandheden:

Mulighed 1. Opdater dit CV. Desværre er der ingen garantier og ingen surefire måde at holde dig i betragtning for jobbet, endsige at få et tilbud, men du kan opdatere dit CV - fastsætte datoerne, ændre nogle af ordlyden og så videre - og fortælle intervieweren at du har bemærket nogle fejl på dit CV og har en revideret kopi.

Mulighed 2. Kom rent og fortæl sandheden. En anden mulighed er at fortælle ansættelseschefen sandheden, som sandsynligvis vil banke dig ud af overvejelse. Men i det mindste vil du ikke blive ansat baseret på en løgn og behøver ikke at bekymre sig om nogen, der finder ud af det.

Mulighed 3. Gør intet. Den tredje mulighed er at gøre ingenting og håber du ikke bliver fanget. Faren i det er, hvis de har udfyldt en jobansøgning, skal du være ærlig, fordi du kan blive fyret på et hvilket som helst tidspunkt i fremtiden, hvis de finder ud af og / eller hvis de tjekker dine referencer og verificerer ansættelsesdatoer.

Mulighed 4. Træk din ansøgning tilbage. Et andet alternativ er at trække din jobansøgning tilbage. Du behøver ikke give en grund til hvorfor. Du kan simpelthen takke arbejdsgiveren for invitationen og sige, at du ikke er interesseret i stillingen på dette tidspunkt. Du har selvfølgelig mistet din chance for at få jobbet, men det er den sikreste løsning, hvis du ikke vil forklare eller have at håndtere konsekvenserne af at lyve.

Konsekvenserne

Desværre er der egentlig ikke noget sikkert alternativ bortset fra at trække sig tilbage, for med et scenario er der en chance for, at de ikke vil overveje dig til jobbet, når de har fundet ud af det. Plus, du kan igen blive fyret i fremtiden, hvis firmaet finder ud af, at du ikke fortæller sandheden.

Løs dit CV

Hvis du har fudged datoerne på dit CV, reparer det. I stedet for at skulle bekymre dig om at blive fanget i en løgn, overvej at forklare hullerne i dit følgebrev. På den måde vil du proaktivt adressere dem og ikke behøver at scramble efter faktum. Når du har fået fakta lige, overveje at tilpasse dit CV for at få det til at lyde bedre. Et par små ændringer kan hjælpe dig med at få et bedre indtryk på ansættelseslederen uden at skulle strække sandheden.