Overførbare færdigheder - Evner til at tage med dig

Lad være med at hvile din frygt for, at du bliver nødt til at forlade dine nuværende færdigheder, hvis du holder op med dit job eller ændrer karriere. Du vil kunne tage mange af dem med dig i form af overførbare færdigheder. Dette er de talenter og evner, der kan rejse med dig, når du overgår til et nyt job eller en karriere.

Nedenfor er 87 fælles overførbare færdigheder opdelt i seks brede kategorier: Basic, People, Management, Clerical, Research and Planning og Computer og Technical Skills. Også inkluderet er nogle færdigheder, der er specifikke for bestemte erhverv. Disse kaldes hårde færdigheder.

Hvilke af disse overførbare færdigheder har du erhvervet gennem forudgående ansættelse, skole, lærlingeuddannelser, praktikophold, formel og uformel træning, hobbyer og frivillige oplevelser?

Basale evner:

• Brug lyttefærdigheder til at forstå mundtlige instruktioner
• Lær nye procedurer
• Forstå og udfør skriftlige instruktioner
• Mundtlig formidle information til andre
• Overhold og vurder dine egne og andres forestillinger
• Kommuniker skriftligt
• Brug matematiske processer til at løse problemer
• Taler offentligt
• Demonstrere professionalisme

Mennesker færdigheder:

• Giv konstruktiv kritik
• Modtag feedback
• Koordinere handlinger med andres handlinger
• Forhandle, overtale og påvirke mennesker
• Motivere andre
• Håndter klager
• Træn eller lær nye evner
• Delegere arbejde
• Overvåg andres arbejde
• Udfør opsøgende
• Rådgivere
• Byg stærke kundeforhold
• Samarbejd med andre
• Mentor mindre erfarne kolleger
• Løse konflikter
• Udvikle relationer med leverandører
• Demonstrer komfort, når du håndterer alle mennesker
• Få kundernes eller kundernes tillid

Ledelsesfærdigheder:

• Overvåg budgetter
• Rekruttere personale
• Gennemgå genoptagelser
• Interview job kandidater
• Vælg nye leje
• Tilsyn med medarbejderne
• Allokere ressourcer som udstyr, materialer og faciliteter
• Planlæg personale
• Preside over møder
• Forhandle kontrakter
• Evaluere medarbejdere
• Organiser udvalg

Clerical Færdigheder

• Udfør generelle administrative og administrative opgaver
• Designformularer, korrespondance og rapporter
• Administrer optegnelser
• Tag minutter på møder
• Brug tekstbehandlingssoftware
• Brug database management software
• Brug regnearksoftware
• Brug desktop publishing software
• Brug præsentationssoftware
• Udfør dataindtastning
• Hold styr på kundefordringer, konti, fakturering og andre bogføringsopgaver
• Skærmopkald
• Hils besøgende

Forsknings- og planlægningsfærdigheder:

• Identificere og præsentere problemer til øverste ledelse
• Forvent og forhindrer problemer, der opstår eller genoptages
• Brug kritiske tænkning færdigheder til at træffe beslutninger eller vurdere mulige løsninger på problemer
• Løse problemer
• Håndtere uventede situationer
• Definer organisationens eller afdelingens behov
• Sætte mål
• Prioriter opgaver
• Find og nå ud til leverandører eller underleverandører
• Analyser information og prognose resultater
• Administrer din tid og møde deadlines
• Planlæg og gennemføre arrangementer og aktiviteter
• Opret og implementer nye politikker og procedurer

• Udvikle et budget
• Koordinere og udvikle programmer
• Dokumentprocedurer og resultater
• Udarbejde rapporter
• Gennemføre forskning ved hjælp af internettet og bibliotekets ressourcer
• Generer ideer
• Implementere nye strategier

Computer og tekniske færdigheder:

• Brug computer software, der er relateret til job
• Brug jobrelateret udstyr og maskiner
• Installer software på computere
• Brug internettet, herunder e-mail og søgemaskiner
• Brug kontorudstyr som printere, kopimaskiner og faxmaskiner
• Fejlfinding af problemer med hardware og software
• Installer udstyr
• Fejlfinding af problemer med og reparationsudstyr
• Vedligeholde udstyr
• Undersøg udstyr for at identificere problemer

Yderligere færdigheder:

• Demonstrere flydende eller arbejdskendskab til fremmedsprog
• Demonstrere flydende eller faglig viden om tegnsprog
• fundraise
• Skriv tilskud
• Design hjemmesider

Hvad er dine overførbare færdigheder?

Nu er det din tur. Brug dette som et hoppepunkt for at skrive en komplet liste over dine overførbare færdigheder. Da det ikke er sandsynligt for nogen at have alle disse færdigheder, skal du kun vælge dem der matcher dine færdigheder. Det er sandsynligt, at du også har andre færdigheder, der ikke er medtaget her, for eksempel de hårde eller tekniske færdigheder, der er specifikke for dit ekspertiseområde.

Når du har alt skrevet ned på ét sted, skal du vurdere din omsættelighed til potentielle arbejdsgivere. En simpel måde at gøre dette på er at finde meddelelser til job, hvor du ville være interesseret. Sammenlign dine kvalifikationer med dem, der er anført i dem. Har du de færdigheder, som arbejdsgiverne søger? Er der mangler, du skal adressere ved at få supplerende træning, uddannelse og erfaring?

Brug dine overførbare færdigheder til at markedsføre dig selv til fremtidige arbejdsgivere

Dit CV skal demonstrere til potentielle arbejdsgivere, at du er en kvalificeret jobkandidat. Det er her, hvor dine overførbare færdigheder kommer ind. Arbejd dem ind i dine jobbeskrivelser, og pas på det sprog, du bruger til det sprog, som arbejdsgiveren bruger i sine jobannoncer.

Husk også at diskutere dine overførbare færdigheder i jobsamtaler. Når du svarer på potentielle arbejdsgiveres spørgsmål, skal du tale om de, der er relevante for de stillinger, som du søger.