Tips til at få dit første deltidsjob

Som teenager kan det være en vanskelig opgave at lede efter dit første deltidsjob. At finde et job er svært, til at begynde med, men når du ikke har haft nogen erfaring på en arbejdsplads, har du aldrig været igennem et interview og ikke ved, hvor du skal begynde at skrive dit første CV, kan opgaven virke umuligt.

Sådan finder du din første deltidsjob

Det kan være svært, men det er ikke umuligt. Hvis du tager det et skridt ad gangen, vil du snart blive ansat. Her er nogle tips til at finde dit første deltidsjob fra Groovejob.com's Jay Pipes:

Dine forældre er sikkert ingen hjælp; "det er simpelt," de kan sige, "bare gå spørge Joe på hjørnet marked for et job, han vil give dig en!" Så hvordan går du med at få dit første job?

Forberedelse til job jagten

De vigtigste skridt til at få dit første job foregår, før du selv går ud af hoveddøren. Du skal forberede det, du skal gøre.

Sæt sammen et simpelt CV

De fleste første gang eller deltidsansatte søger ikke, at de har brug for et CV eller tror, ​​at "Nå, jeg har virkelig ikke noget at sætte på et CV, så hvorfor gider?" To grunde. For det første at have et CV til at give til den potentielle arbejdsgiver, viser du, at du har gjort en indsats for at finde et job (Læs: du vil lægge en vis indsats i det arbejde du gør for dem). For det andet giver det dig mulighed for at fremvise disse ting om dig, som du vil have, at arbejdsgiveren skal huske.

At have et trykt CV sætter dig adskilt fra mængden. Selvom du ikke har nogen erhvervserfaring, kan du stadig give arbejdsgiveren en ide om, hvem du er, og hvad dine styrker er. Hvis alt du har gjort er babysit din kidbror, læg det ned skriftligt. Fremhæv de færdigheder, du har lært, mens du har barnevandring, de udfordringer du overvejede og så videre.

Udseende Matters

Sørg for, når du leder ud af døren, at du er velplejet og godt klædt. Du behøver ikke at være i en kulør, bare sørg for at du ser præsentabel. Sørg for, at din bedstemor ville godkende.

Få en liste over steder, der skal anvendes

Selvfølgelig kan du bruge websteder, der fokuserer på deltidsjob for teenagere, for at finde deltidsjob i dit område, men der er mange andre måder at finde arbejdsgivere på.

Du kan hente en lokal avis, gå til biblioteket for at se hjælpsønskede fortegnelser, eller gå gennem byen på udkig efter Help Wanted-tegn. Men husk, at ikke alle virksomheder, der søger en medarbejder, vil have et Help Wanted-tegn i frontvinduet.

Sæt på din liste over steder, hvor du synes, det ville være sjovt at arbejde, og gå med det arbejde. At gå ind og bede om et job er ikke ulovligt, og det viser lederen, at du er interesseret og ambitiøs, hvis du beder om et job, selv når man ikke annonceres.

Forbered dig på "Nej"

Før du begynder at anvende hvor som helst, skal du forberede dig på afvisning. Det er rigtigt. Ingen, og jeg mener, ingen, bliver accepteret hvert eneste sted, de ansøger om et job. Som førstegangssøgende skal du mentalt forberede dig til at sige "Nej". Der er ikke noget galt med en butiksejer, der siger til dig, "Jeg er ked af det, vi har ikke brug for nogen lige nu."

Der er dog en rigtig og en forkert måde at reagere på en virksomhedsejer eller leder, der siger, at de ikke har brug for dig. Hvis du får en "Nej, jeg er ked af det" (og alle vil!), Svar med at sige: "Nå, hvis du har brug for nogen i fremtiden, vær venlig at ringe til mig. Jeg giver dig en kopi af min fortsæt. Tak for din tid."

Dette viser lederen, at du er seriøs om at få et job, og du har demonstreret evnen til at følge op. Bare gå væk fra butikken viser lederen, at du ikke var seriøs om jobbet, til at begynde med. Stå op for dig selv og demonstrere modenhed. Det går langt.

Stå op lige og vær moden

Ikke at lyde som dine forældre eller noget, men … Gå til hver af arbejdsgiverne på din liste, gå i døren og bede om det job. Hold hovedet op, hold øjenkontakt, hold et fast håndtryk og være sikker. Arbejdsgivere søger bestemte kvaliteter, når en jobsøger går i døren.

Fremtrædende af disse kvaliteter er kandidatens evne til at kommunikere. Hvis du er sindig, genert og ikke i stand til at vise arbejdsgiveren, at du er seriøs om at få et job, vil du sikkert ikke få en. Når du kommunikerer med en leder, skal du demonstrere, at du er ivrig efter at få jobbet.

Opfølgning

Opfølgning efter et interview er nok den vigtigste del af at få et job. Arbejdsgivere søger kandidater, der har evnen til at følge op med kunderne, fordi det viser sig villig til at blive involveret og være ansvarlig.

Altid foretage et opkald eller kontakte den potentielle arbejdsgiver. Normalt er det bedst at vente en uge om at foretage et opkald, og når du gør det, skal du sørge for at komme i telefon med den person, der skal ansætte. Stol ikke på nogen anden for at forlade den rigtige besked til dig.