• 2024-06-28

Air Force Technical School træningsrestriktioner

Et kig på Traxxas Slash Ultimate

Et kig på Traxxas Slash Ultimate

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Restriktioner for, hvad du kan eller ikke kan gøre, fortsætter efter Air Force Basic Military Training (AFBMT), når du ankommer til din tekniske skole til jobtræning. Ligesom de andre tjenester bruger luftvåben et fasesystem.

Air Force Technical School Phases

Som luftfartsselskaberne går i hver af de fem faser får de flere privilegier.Phase Programmet begynder den dag, rekrutteringen ankommer til den tekniske skole, og (i de fleste tilfælde) slutter, når en luftfartseksamen uddanner teknisk uddannelse og fortsætter til deres første permanente arbejdsopgave.

Generelle Luftfarts Tekniske Skolebegrænsninger

Nogle af restriktionerne er indlysende: For eksempel er der ikke tobaksbrug på basen, mens den er i uniform.

Hvis du flytter på grund af akademisk omklassificering eller deltagelse i efteruddannelseskurser, fortsætter du i fase progression fra den dag du forlod de sidste træningssteder. Du modtager en orienterings orientering.

Du er ikke tilladt i sovesale i det modsatte køn, indtil efter fase III, når det er tilladt, så længe dørene er åbne.

Hvis du er enkelt eller uledsaget, har du ikke lov til at leje eller besøge logi enten på eller uden for base i lokalområdet. Du kan muligvis få skriftlig tilladelse til at besøge, spise med eller overnatte hos din nærmeste familie eller ægtefælle.

Du kan ikke deltage i off-duty uddannelsesprogrammer eller off-duty beskæftigelse, mens du er tildelt en teknisk træningsskvadron, undtagen programmer godkendt af Air Force.

Du skal altid bære dit militære id. Og orlov er generelt ikke tildelt under teknisk skole, undtagen i perioden mellem jul og nytårsdag, når en stor del af den tekniske skole lukkes.

Sovesal

Følgende generelle dormitory standarder gælder for alle faser af træning. Yderligere restriktioner pålægges, baseret på den særlige uddannelsesfase.

Alt personale, der går ind i eller forlader en bugt eller et gulv af det modsatte køn, skal meddele sig ved at angive "Mand (eller kvinde), der kommer ind i eller forlader bugten (eller gulvet)." I sovesale med centrale latriner skal en eskorte sendes for at sikre latrin er klar før du går ind.

Før man går ind i et Airman-rum, skal personale slå en gang og gøre deres tilstedeværelse kendt. Døren forbliver åben, når to personer (eller flere) er i rummet.

Undtagen i en nødsituation skal enhver person, der går ind i sovesalen, og som ikke er tildelt MTF'en eller identificeret på en lokalt udviklet adgangsliste, have en eskorte.

NPS Airmen skal låse dørene til deres værelser og tilstødende latriner, mens de sover eller når deres værelser er ledige. Der må ikke anvendes medicin eller alkohol, og der er ikke tilladt pornografiske billeder i sovesalerne.

Fyrværkeri og skydevåben er forbudt, og kæledyr er ikke tilladt.

Specifikke fase I-begrænsninger

Fase I løber fra ankomsten til den oprindelige luftvåben tekniske træningsbase gennem den 28. kalenderdag efter ankomsten. Disse begrænsninger lette luftfartsselskaber fra det strenge miljø af grundlæggende militær uddannelse til det disciplinerede miljø af akademisk, teknisk uddannelse. Luftfartsselskaberne skal til enhver tid forblive på base. Uddannelses- / operationsgruppekommandører kan gøre undtagelser fra sag til sag.

Alkohol er forbudt.

Du skal bære din militære uniform både på og uden told, men kan bære civilt påklædning inde i din sovesal og overholde udgangsreglerne, som varierer fra bunden.

Du skal spise tre måltider om dagen på hverdage i spisestuen.

Du kan ikke køre et privat motorkøretøj, men du kan køre i en så længe det ikke er til eller fra skolen. Dit værelse vil blive inspiceret mindst en gang om ugen, og inspektioner vil ikke være på samme dag.

Luftfartsselskaber må kun bruge en personlig elektronisk enhed (mobiltelefon, MP3-afspiller osv.) Inde i sovesalen kun i løbet af nonduty timer.


Interessante artikler

Få interviewspørgsmål til at spørge HR-jobansøgere

Få interviewspørgsmål til at spørge HR-jobansøgere

Brug disse prøveinterview spørgsmål til at hjælpe med at identificere de bedste kandidater til Human Resources jobs. De identificerer hvem der kan bidrage til de nye HR roller.

Interview Spørgsmål til Apotekere

Interview Spørgsmål til Apotekere

Intervjuer med apotekets assistent kan være svært. Med disse syv spørgsmål kan du indsnævre feltet og ansætte den bedste kandidat

Sådan besvares interviewspørgsmål om håndtering af et problem

Sådan besvares interviewspørgsmål om håndtering af et problem

Find svar interview spørgsmål om håndtering af problemer på arbejdspladsen, herunder hvad man skal sige og eksempler på den bedste måde at reagere på.

Interview Spørgsmål Vurdere Konfliktløsningskompetencer

Interview Spørgsmål Vurdere Konfliktløsningskompetencer

Har du brug for jobsamtalespørgsmål, som du kan bede potentielle medarbejdere om for at hjælpe dig med at identificere deres konfliktløsningskompetencer? Brug disse til kandidater.

Sådan vurderer du planlægningsevner for en potentiel medarbejder

Sådan vurderer du planlægningsevner for en potentiel medarbejder

Behøver du at vurdere de planlægningsfærdigheder, som din potentielle medarbejder besidder under en jobsamtale? Disse er prøveinterview spørgsmål.

Interview Spørgsmål til at vurdere beslutningstagning færdigheder

Interview Spørgsmål til at vurdere beslutningstagning færdigheder

Lær om en potentiel medarbejders beslutningskompetence med disse prøveinterview spørgsmål, som vil hjælpe dig med at vurdere deres ekspertise.