Succesfuld projektledelse Skift til en ny industri

Projektledelse er en meget overførbar færdighed, så det er almindeligt at finde projektledere, der ønsker at tjekke andre industrier efter at have brugt tid på at arbejde på et område.

Og den gode nyhed, det er meget muligt. Hvis du vil gøre skiftet fra at køre computer software projekter for at lancere forsikringsprodukter eller arbejde i grøn produktion, kan du. Kernprojektledelseskompetencer som at spore dit projekt, løbe succesfulde projektmøder og risikostyring er de samme uanset din branche.

Hvorfor Skift Brancher?

Der er mange grunde til, at du måske vil ændre industrier. Det mest oplagte er, at du har mistet dit job og søger en ny, og du vil ikke begrænse dig til kun ledige stillinger i din tidligere industri.

Du vil måske også have en ny udfordring. At flytte fra en industri til en anden er en fantastisk måde at få erfaring og eksponering over for andre arbejdsmetoder, produkter og miljøer.

Dette er en mere almindelig grund til at ændre industrier end du måske tror. En global undersøgelse fra 2015 af LinkedIn siger, at 21 procent af Millennials-de 18-35-årige omstiller job, fordi de er interesserede i at prøve en ny industri. Det er 11 procent for de aldre 36-50. Døren er ikke lukket for Baby Boomers heller; syv procent af dem rapporterer skiftende job for muligheden for at teste en anden industri.

Måske har du bemærket, at din egen industri er faldende, og du vil gøre hoppet nu. Eller måske udfører din virksomhed ikke så godt som det kunne, og du er bekymret for den fremtidige stabilitet i din nuværende rolle. Skiftende industrier er også en måde at få betalt mere som projektleder.

Uanset din grund til at lede efter en ny karriere i projektledelse, kan du sætte dine færdigheder i brug i en anden industri.

Projektledelse i it-branchen er forskellig fra byggeprojektledelse eller projektledelse i sundhedsvæsenet, men ikke fordi projektledelsens centrale færdigheder er forskellige. Hvis du er seriøst engageret i at skifte industrier, kan du helt sikkert gøre kontakten. Her er nogle ting du kan gøre for at hjælpe dig med at lykkes i en ny karriereindustri.

Stil spørgsmål

For det første vil du finde ud af, hvad du kan om din nye eller målbranche. Uanset om det er din første dag i et fremstillingsfirma, eller du bare tester farvandet med dine kontakter i detailhandlen for at finde ud af, om du vil have en rolle der, så still spørgsmål.

Noter de svar, du modtager fra dine ekspertkontakter. Du kan gøre disse til proceskort eller krybbeark. Disse vil hjælpe dig ved interview og i dine første par uger i en ny rolle. Jo mere du ved, hvad du får ind i, jo mere selvtillid vil du føle.

Tag klasser

At deltage i en ny industri er nemmere, hvis du kan bevise for en rekrutterer, at du er seriøst interesseret i det. At tage klasser er en af ​​måderne, du kan gøre. Der er masser af korte online kurser, du kan tage uden at investere mange penge. MOOCs (massive åbne online-kurser) er et godt sted at starte, da de er gratis og ofte drives af universiteter med fantastisk omdømme.

Når du har sluttet sig til et firma i en ny industri, se hvilke klasser de også kan tilbyde dig. Overvej interne og eksterne kurser. Jo hurtigere du får tillid til emnet og detaljer om branchen og hvordan virksomheden fungerer, jo hurtigere vil du føle at du virkelig gør en forskel. Så kan du komme videre og nyde din nye karriere.

Mange brancher har faglige organer, der tilbyder indledende certifikater i emnet. Som projektleder behøver du ikke at kende forsikringslovgivningens ind- og udløb eller hvordan man sælger forsikringsprodukter, men du kan have gavn af et indledende certifikat i branchens grundlæggende, da dette vil dække alle de terminologier du sandsynligvis vil komme på tværs af disse projekter.

Generelt er alle de muligheder, der er åbne for dig, som du brugte, da du studerede for at blive projektleder, åben for dig at studere om en ny industri.

Netværk

Mød op med folk i din målbranche eller den, du lige har sluttet sig til. Din nye arbejdsgiver kan have professionelle eller uformelle netværksmuligheder, eller se på, hvad der er tilgængeligt lokalt for dig.

Det er en nem måde at oprette nye forbindelser til i din nye eller målbranche og stille spørgsmålene, som du måske ikke ønsker at spørge din arbejdsgiver.

Få en mentor

En mentor er en person, du kan tale med uformelt. De har generelt stor erfaring på deres område og er parat til at dele det med dig. At få en mentor, når du tilmelder dig en ny industri, er en god måde at hurtigt få fat i et væld af erfaringer, der ellers ikke ville være til rådighed for dig.

At have nogen i slutningen af ​​telefonen eller messaging app kan give dig selvtillid, når du vil stille et hurtigt spørgsmål eller få klarhed om et bestemt element i dit projekt.

Faktisk er mentorer værdifulde på alle områder af professionelt projektledelsesliv: Uanset din karrierevej er det godt at investere i et mentorforhold, hvis du kan.

Deltag i professionelle grupper

Det er sandsynligt, at din branche har en professionel gruppe af sig selv (sandsynligvis det organ, der administrerer og regulerer branchens kvalifikationer). Tilslutte. Selvom alt du gør er at læse organisationens magasin, vil det hjælpe dig med at holde dig ajour med udfordringerne i branchen og øge din viden.

Professionelle grupper har også netværksmuligheder. Tjek deres online fora, hvis du ikke kan gøre det til nogen af ​​begivenhederne i person. Ofte optages konferencer eller seminarer, og videoerne stilles til rådighed for medlemmer gratis.

Læs Voraciously

Læs alt hvad du kan om din branche. Specielt de områder, der er relateret til de første projekter, du arbejder på for din nye arbejdsgiver. Det vil hjælpe dig med at yde et større bidrag hurtigere.

3 ting at passe på, når du skifter industrier

Projektledelse er projektledelse, ikke? Ja, men når du er i en anden industri, er der nogle ting at være opmærksomme på. Det kan være alvorligt karrierebegrænsende at gå ind i en ny kommerciel organisation og antage, at du ved alt, bare fordi du har 20 års erfaring i non-profit.

Vær opmærksom på, hvad der kan være subtilt anderledes, og dette vil hjælpe dig med at overgå til din nye industri hurtigere og med mindre friktion. Her er 3 ting at passe på.

Industri Jargon

Dette er den største barriere for at skifte industrier jævnt. Selv akronymer, som du har brugt i årevis, kan betyde noget andet i din virksomhed. Hold en løbende ordliste for udtryk, som du har hørt og tilføj forklaringerne. Bemærk ned jargon i møder og kontroller derefter din forståelse senere.

Folk vil med glæde hjælpe med at præcisere, hvilke vilkår der betyder, hvis du spørger dem, så spørg. Det kan spare meget forlegenhed. Bare husk at opdatere din personlige ordliste, så du ikke stiller det samme spørgsmål flere gange, fordi du har glemt. Der kan være mange nye sprog at tage i, når du først starter, så sæt dig selv op i et dokument for at fange det - noget, du kan se tilbage, når du har brug for det.

Markedet

Forskellige industrier har forskellige konkurrencepres.Hvor tid til marked kan være afgørende, når du bygger smartphone apps, kan et kvalitetsresultat (selvom det betyder at tage lidt længere tid) være mere hensigtsmæssigt andetsteds.

Udfordringerne i sundhedsvæsenet er ikke de samme som i olie og gas, og professionelle servicebranchen vil se meget anderledes ud end din tidligere erfaring med offentlige projekter.

Forskning er din ven. Opbyg dit strategiske perspektiv på industrien så hurtigt som muligt. Alt netværk, spørgsmål og professionelle klar til at gøre, vil sætte dig godt i gang for hurtigt at tilpasse sig det nye pres i en anden industri.

Forskellige praksisser

Dine velkendte projektstyringsprocesser kan ikke rejse så godt som du havde håbet, så vær forberedt på at tilpasse dem til dit nye miljø. For eksempel kan sundhed og sikkerhed være forankret for konstruktion og konstruktion, men skifte til et risikofrit kontormiljø for et forsikringsselskab, og du vil sandsynligvis ikke finde dedikerede sundheds- og sikkerhedsplaner for hvert projekt.

IT-sikkerhed er afgørende, men når du ikke beskæftiger sig med ransomware-trusler, kan dit nye virksomheds tilgang til sikkerhed være struktureret forskelligt.

Dit team kan blive oprettet i en anden projektorganisationsstruktur, en som måske ikke er så vant til.

Ligeledes kan det være nødvendigt at skifte til Agile projektledelse eller omvendt.

Vær åben for de forskellige projektledelsespraksis, som du måske finder i din nye industri. Du kan hurtigt tilpasse dem, når du ved, hvad der forventes af dig.

Endelig tøv ikke med at (taktfuldt) foreslå måder at eksisterende praksis kan ændres. Det er sandsynligt, at du blev rekrutteret uden for deres branche dels for at få nye indsigter og et nyt par øjne til nogle af de projektledelsesprocesser, som de i øjeblikket arbejder med. Du vil snart arbejde ud, hvis din chef ikke er parat til at lytte til dine ideer.

Karrierere i projektledelse overfører let, fordi du har mange færdigheder, som vil hjælpe dig med at blive en succes i dine nye roller. Kommunikationsfærdigheder, for eksempel, er det samme, hvilken industri du arbejder i.

Du skal dog bruge dit initiativ for at få succes med at skifte til en ny industri. Husk, selv din drøm projektledelse job har sine højder og nedture. Planlæg din karriereomskifter, bygg dine færdigheder i løbet af de første måneder i en ny industri, og forhåbentlig har du færre lavere end highs. Du vil øge din tillid, idet du ved, at skifteindustrien var det bedste karriereflyt for dig.