10 måder at gøre din kollega pensioneret mindeværdig

Pensionering er en stor aftale. Pensionering markerer starten på et andet kapitel i en ansattes liv. Pensionering markerer slutningen af ​​en karriere eller starten på en ny. En pension er en livshændelse, der ændrer hver dag, som den pensionerende medarbejder oplever.

Og pensionering ændrer forhold, almindelige mønstre og kollegaer. Du kan gøre din kollegas pensionering mindeværdig, både for kollegaen og de medarbejdere, der forbliver.

Pensionering af en værdsat kollega gnister blandede følelser. På den ene side er du glad og begejstret for din kollegas næste kapitel. På den anden side er du trist og bare en smule melankoli med udsigt til at miste din daglige dag og interaktion.

Veje afviger, når din kollega går i pension og din fremtidige tid sammen er svært at forestille sig eller forudsige. Pensionering bringer forventede og uventede døre, der åbner, der ikke er let forudsigelige. Selv mennesker, der går på pension med en plan, kan ændre deres sind og tage en vej i en aldrig forestillet retning. Du kan ikke påvirke pensionistenes fremtidige planer.

Men du kan påvirke nutiden. Du kan gøre din kollega's overgang til pensionering mindeværdig og spændende. Lav pensionering en tid til reminiscing, celebration og appreciation.

Planlæg og implementer pensionsminnelser til din kollega. At kende din kollega og hans eller hendes smag hjælper dig med at vælge begivenheder og muligheder, som din kollega vil sætte pris på, når han eller hun nærmer sig pensionering.

Planlæg en fest til din kollegaens pensionering.

En lav nøglebegivenhed i slutningen af ​​eftermiddagen eller aftenen, eller endda til frokost, bør afspejle din kollegaes ønsker. Spørg din pensionskammerat - ikke overraske ham eller hende. Måske vil en frokost med kollegaer glæde sig, mens en middagsbegivenhed er pinligt og for meget. Hvis du kender din kollega godt, vil du vide, hvordan den enkelte vil reagere på en begivenhed, der er planlagt til at genkende deres pensionering.

Giv et pensionskort underskrevet af alle på kontoret

Et kort er altid passende. Kortet bringer minder og giver alle, selv kolleger, der ikke kender individet godt, til at deltage i at sige farvel.

Planlægge en pension gave

Medarbejdere kan købe gaver på egen hånd, selv om du måske vil koordinere for at undgå dobbeltgaver. Mange kollegaer pooler dog deres penge for at give den pensionerende kollega et par mindeværdige gaver. (Husk den vigtigste tak for kontorsamlinger: De skal altid være frivillige. Folk, der kender din kollega det bedste, vil gerne bidrage til pensionskassen.)

Gaver i forbindelse med rejser, din kollegaes foretrukne hobbyer eller firma memorabilia og logoede gaver passer til regningen for pensionering gaver. En golf skjorte, kaffe krus, rejse tote eller sweater med firmaets navn og / eller logo er altid værdsat.

Husk at målet er pensionering-office accouterments er ikke tilladt. Tal med din kollega om pensionsplaner, så dine gaver er passende og vil blive værdsat.

Tilpas en pensionering gave

Hvis tiden tillader, udover enhver anden pensionskunst, oprette en hukommelsesbog eller en scrapbog med billeder af kollegaer gennem årene, tilbehør fra firmaets begivenheder og aktiviteter og skriftlige tanker og minder fra kollegaer. Hver kollega kan lave sin egen side eller henvende sig til pensionen som en autografbog.

Mens andre gaver kan ligge på en skabet hylde, er en hukommelse bog altid værdsat. Ved pensionering vil en hukommelsesbog bringe tilbage de gode tider, som alle deler.

Planlæg en pensionering for deres nærmeste kollegaer

Udover enhver offentlig begivenhed koordineres en frokost til kollegaer, der er tættest på den pensionerende ven. Frokosten er en tid til at cementere venskaber, dele pensionsplaner og reminiscerer.

Præsentér en officiel virksomhed tak og service pris

Etablere en tradition i din virksomhed for at anerkende en medarbejders pensionering med en officiel virksomhedsgave. Ja, guldselskabets ur var slidt og værdsat under pensionering.

Manteluret eller indgraveret plakat indeholdt ærepladser i medarbejderens pensionskasse. Vælg en takpris, der minder medarbejderen om din virksomhed eller industri. Ære pensionister med deres pris ved en kort ceremoni med forfriskninger.

Forbered en kort præsentation om medarbejderens karrieremuligheder

I betragtning af afskedsbegivenheden eller den officielle virksomhedspræsentation af serviceprisen skal talen kort oversigt over medarbejderens bidrag og resultater.

Sjove historier og varme minder er en afgørende del af en farvel præsentation. Humor er velkomne, ligesom kortfattet. (Dette er en hårdere opgave, når medarbejderen har arbejdet for en række arbejdsgivere over sin karriere.)

Afhængigt af personlighed og ønsker hos den pensionist, kan du gøre denne præsentation mindre formel. bede en række kolleger om at tale eller mode formatet som en uhyrlig stege.

Film en pension video

Film de begivenheder, du holder for din kollega's pensionering. Videoen vil give endnu en hukommelse om den tid, der tilbragtes med værdsatte kollegaer på kontoret.

Fremstil en firmahukommelse

Nøglen er at producere en hukommelse, der ikke kræver meget plads. F.eks. Har nogle kollegaer på arbejdspladsen skrevet minder om et 40 fods banner, der prydede medarbejderens pensionsparti. Banneret gav mange minder om særlige øjeblikke og bedste ønsker for en god fremtid i pensionering. Men efterfølgende har banneret sandsynligvis aldrig været åbnet siden partiets nat.

På en personlig note fejrede en klientgruppe slutningen af ​​vores rådgivningsinddragelse med et håndskrevet digt på en plakat. De skaber også kreativt og meget sjov sammen ti 3'x4 'plakater med minder om vores tid sammen spelt ud i candy barer og kasser.

Tænk: Vores arbejde med dig har produceret gode og rigelige resultater og masser af snickers, chuckles og lidt 'o skat også. Ja, det var min gave - og jeg elskede det - da. Jeg skønnede det på det tidspunkt og fotograferede det, og plakaterne lå senere på en hylde, indtil musene kom ind i dem. Pladen sidder stadig på mit skrivebord.

Så overvej en officiel hukommelse som et professionelt taget fotografi af den pensionerende kollega og hans eller hendes kontorpamerater. Dette er en favoritside for pensionering, men andre muligheder er kun begrænset af din kollegaes præferencer, dine kontortraditioner og din fantasi.

Hold et overgangsmøde med HR-personale

I lighed med det materiale, der er omfattet af ansættelsesafslutningskontrollen, afslutter pensionsovergangsmødet formelt ansættelsesforholdet. På mødet skal HR-medarbejdere arbejde sammen med den pensionerende medarbejder, således at ydelser, 401 (k) planer, pensioner, sygesikring og alt andet, der skal overvejes til pensionering, håndteres, mens medarbejderen stadig er til stede på din arbejdsplads.