• 2024-09-28

Færdigheder Fundraisers skal være konkurrencedygtig

COFFIN DANCE - Original full song, Astronomia 2k19 - Stefan F ft. Ghana Pallbearers

COFFIN DANCE - Original full song, Astronomia 2k19 - Stefan F ft. Ghana Pallbearers

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Effektiv fundraising er en kritisk del af vellykkede politiske kampagner, velgørende organisationer, samfundsorganisationer, iværksætteri og endda videnskabelig forskning. Næsten enhver indsats, der har brug for penge, skal deltage i fundraising kan drage fordel af at ansætte en professionel fundraiser.

Uddannelse og juridiske krav

Fundraisers behøver ikke nødvendigvis at have en særlig akademisk baggrund, og mange får deres start som frivillige for samfundsgrupper. Ikke desto mindre hjælper en bachelorgrad på et relevant område, såsom PR eller journalistik, og kan være nødvendigt for nogle job. Masters 'programmer i fundraising eksisterer.

For nogle typer fundraising kan det være nødvendigt med detaljeret juridisk viden. I nogle stater må selvstændige fundraisers, der arbejder som entreprenører, blive nødt til at registrere.

Sådan bruger du færdigheder

Hvis du søger et job som fundraiser, skal du bruge denne liste over kvalifikationer, som arbejdsgiverne generelt søger af kandidater på dit felt. Ved at inkludere disse kvalifikationer på dit CV eller følgebrev, kan du skille sig ud fra mængden og være mere tilbøjelige til at få et tilbagekald og i sidste ende jobbet.

Husk, at de ønskede kvalifikationer varierer afhængigt af den position, du søger.

Eksempler på faglige fundraisers

Professionelle fundraisører kan arbejde på mange forskellige niveauer, fra at designe kampagner til simpelthen at følge et telefonscript. Der er også forskellige typer fundraising, fra at anmode om store donationer en-til-en (en proces, der kan tage flere måneder af forholdsbygning pr. Donor), at give skriftlig tilrettelæggelse af tomater eller gavnere.

Naturligvis kan de færdigheder, der kræves til professionelle fundraisers, variere meget. Ikke desto mindre er en vigtig gruppe af færdigheder vigtig for de fleste fundraisingstillinger. Desuden skal vellykkede fundraisers være fortrolige med det område, for hvilket de opkræver penge; politiske fundraisers skal forstå politikken, videnskabelige fundraisers skal forstå videnskaben og så videre.

Kommunikationsegenskaber

Det er naturligt, at folk, der arbejder i fundraising, har brug for gode skriftlige og verbale kommunikationsevner. Det er svært at overbevise folk om at bidrage deres penge til en årsag uden en fremragende tonehøjde. Fundraiser arbejdstagere bør være i stand til at skrive breve, redigere, korrekturlæse og skrive tilskud forslag og pressemeddelelser.

De skal også kunne effektivt lette diskussioner, inspirere tillid og tillid til ansigt til ansigt kommunikation og effektivt engagere sig i offentlige taler.

Interpersonelle færdigheder

Personer, der arbejder som fundraisers, bør have en bred vifte af interpersonelle færdigheder. De bør øve lederskab og selvsikkerhed. De bør være i stand til at opbygge relationer med donorer og motivere og uddanne frivillige. De bør også vide, hvordan man effektivt kan genkende potentielle donorer og være overbevisende i deres forbindelse med dem.

Teknologi Færdigheder

Fundraising medarbejdere skal kunne nå ud til tilhængere på sociale medier samt korrekt indsamle, analysere og gemme donor data. Personer, der føler sig kendt og anerkendt af en organisation, kan være mere tilbøjelige til at donere. Omvendt sender en uopfordret indkaldelse til en person, der allerede har bedt om at blive fjernet fra listen, en permanent fremmedgørelse af en potentiel donor.

Fælles programmer, der anvendes til fundraising, omfatter Microsoft Excel, Microsoft Office, Microsoft PowerPoint og Microsoft Word, samt Raiser's Edge, DonorPerfect og Sumac.

Salgsfærdigheder

Mennesker, der fundraise for et levende, skal være gode sælgere. Det indebærer ofte at fremme begivenheder effektivt, erhverve sponsorer til arrangementer, udvikle en salgsstyrke og sikre donationer til fundraising tomater. At være en sælger omfatter også at identificere salgssteder for organisationen og tænke strategisk om fondskampagnen.

Dom

Fundraiser arbejdstagere skal udøve god dømmekraft. Det betyder strategisk planlægning, vurdering af potentielle donors interesser, koordinering af logistik for arrangementer og udarbejdelse af budgetter til programmer og arrangementer. Dette indebærer også måling af effektiviteten af ​​fundraising initiativer, strukturering af fundraising kampagner og strukturering mekanismer til online giver. De skal også trække konsensus om mål og foretage forskning for at identificere udsigterne.

Diverse færdigheder

Fundraisers skal have en række egenskaber, der ikke nødvendigvis passer ind i en kasse. Disse omfatter multi-tasking, organisering og kreativitet.

De bliver nødt til at være mennesker, der tager initiativet, praktiserer god tidsledelse og tolererer fiasko. De vil være ledere, der kan styre projekter og et personale ud over frivillige.

Fundraiser Færdigheder Liste

A - E

  • Erhvervelse af sponsorer til arrangementer
  • selvhævdelse
  • Vurdering af interesser fra potentielle donorer
  • Detaljeorienteret
  • Composing Pitch Letters
  • Gennemførelse af forskning til at identificere udsigter
  • Koordinerende logistik til arrangementer
  • Kreativitet
  • Dyrkningsrelationer med potentielle donorer
  • Kunde service
  • databank
  • Uddeler budgetter til programmer og arrangementer
  • DonorPerfect
  • Tegne konsensus om mål
  • Redigering

F - N

  • Facilitating Meeting Discussion
  • Anlæg med Fundraising Software
  • Identifikation af salgspoint for deres organisation
  • Initierende samtale
  • interpersonel
  • Introduktion af højttalere
  • Ledelse
  • Gør den endelige anmodning om donationer
  • Måling af fundraising-initiativernes effektivitet
  • Microsoft Excel
  • Microsoft PowerPoint
  • Microsoft Word
  • Motiverende frivillige
  • multitasking
  • Netværk

O - R

  • Organisatorisk
  • Overbevisende
  • Præsentation
  • Prioritering
  • Problemløsning
  • Projektledelse
  • Fremme af arrangementer
  • Korrekturlæsning
  • Offentliggørelse af fundraising-initiativer gennem sociale medier
  • Raiser's Edge
  • At anerkende donorer
  • Rekruttering af frivillige

S - Z

  • Salgsstyrke
  • Sikring af donationer til fundraising Raffles
  • Strategisk planlægning
  • Strukturering af fondskampagner
  • Struktureringsmekanismer til onlinegivning
  • Sumac
  • Overvågning af personale og frivillige
  • Tager initiativ
  • Samarbejde
  • Tænk op temaer til fundraising events
  • Tidsadministration
  • Tolerere fejl
  • Uddannelse frivillige
  • Brug af sociale medier til at takke donorer
  • Verbal
  • Verbal kommunikation
  • Skrivning Finansiering / Grant Forslag
  • Skrivning Pressemeddelelser

Interessante artikler

Computer Support Specialist Løn og Trends

Computer Support Specialist Løn og Trends

Lær her om løn variationer og udsigterne for computer support specialister baseret på region, certificering, erfaring og industri.

Top Computer Skills Arbejdsgivere Se efter på et CV

Top Computer Skills Arbejdsgivere Se efter på et CV

Her er en liste over edb-færdigheder, som arbejdsgivere søger efter på genoptagelser, omslagsbreve, jobansøgninger og interviews med eksempler.

Computer Support Specialist - Jobbeskrivelse

Computer Support Specialist - Jobbeskrivelse

Hvad er en computer support specialist? Få fakta om jobopgaver, indtjening og outlook. Se om det passer godt og lær om relaterede erhverv.

Få en oversigt over Publishing og Book Marketing

Få en oversigt over Publishing og Book Marketing

Handelsforlag og marketing hjælper med at få bøger foran forbrugeren og hjælper med at øge salget. Målet er selvfølgelig at generere indtægter.

Computer Systems Analyst Jobbeskrivelse: Løn, færdigheder og mere

Computer Systems Analyst Jobbeskrivelse: Løn, færdigheder og mere

Computersystemanalytikere hjælper virksomheder eller andre organisationer med at bruge computerteknologi effektivt og effektivt.

Skjult våben Prøvepolitik for arbejdspladser

Skjult våben Prøvepolitik for arbejdspladser

Denne prøve skjult våbenpolitik for arbejdspladser er informativ, men ikke beregnet til at blive betragtet som juridisk rådgivning til arbejdsgivere.