Graduate School Reference Letter Prøve fra en Manager

Stærke referencebrev er afgørende for personer, der ønsker at komme ind i en kandidatskole. Når medarbejderne beslutter at videreudvikle deres uddannelse - ofte fordi de ønsker at øge deres værdi til deres arbejdsgiver ved at lære nye færdigheder - står de over for en stærk konkurrence ikke kun for et sted i et godt kandidatprogram, men også for de økonomiske hjælpemidler, de måtte have brug for at dække udgifter til undervisning, bøger og forsyninger. Det følgende er et eksempel på et anbefalingsbrev til en kandidatskole skrevet af en leder.

Hvis du som leder bliver bedt om at give et referencebrev til en medarbejder, skal du huske på, at de oplysninger, du giver, vil være vigtige for at hjælpe din medarbejder med at skille sig ud fra de andre kandidatskolens ansøgere.

Så giv nogle tanker om, hvad du mener at være din medarbejders største styrker. I dit brev skal du give:

• En kort oversigt over din historie med medarbejderen (Hvordan og hvornår mødte du? Hvor længe har du arbejdet sammen? I hvilken kapacitet?)
• En detaljeret beskrivelse af de egenskaber, som du mener vil gøre det muligt for din medarbejder at udmærke sig i hans eller hendes kandidatstudier
• Nogle specifikke beskrivelser af de bidrag, som din medarbejder har bragt til din organisation og
• En stærk afsluttende erklæring om godkendelse til din medarbejders kandidatur.

Reference Letter Sample for Graduate School Fra en Manager

Du kan bruge denne referencebogsprøve som model. Download skabelonen (kompatibel med Google Docs og Word Online), eller læs tekstversionen nedenfor.

Download Word-skabelonen

Reference Letter Sample for Graduate School Fra en Manager (Text Version)

Til hvem det måtte vedrøre:

Det er min ære at anbefale John Doe til matriculation i Graduate-programmet på Rochester Institute. Jeg har haft fornøjelsen at kende og arbejde sammen med John i de sidste seks år. Han arbejdede først med mig som en praktikant i softwareudviklingsorganisationen på XYZ i Syracuse, NY.

Efter hans praktikophold med mig og hans eksamen fra Rochester Institute var jeg heldig nok til at holde styr på Johns karriere, så jeg kunne rekruttere ham til sin nuværende stilling her på ABCD. De samme karakteristika, der overbeviste mig om at ansætte ham væk fra hans tidligere arbejdsgiver, B Company, er også derfor, jeg er glad for at give ham en ukvalificeret godkendelse til kandidatstudiet.

John bringer energi, entusiasme og engagement til alle sine aktiviteter. Dette kan forventes i ethvert vellykket medlem af en iværksætterorganisation, og i den forbindelse passer John godt ind. Det være sig at analysere komplicerede algoritmer i et faktureringssystem, udformning af et objekthierarki eller etablering af bedste praksis med en fremadrettet teknologi, John leverer konsekvent software af høj kvalitet til vores organisation. Dette taler til hans overordnede intellekt og evne til at lære, attributter, der vil tjene ham godt i sin kandidatstudie.

Mens John er et relativt yngre medlem af vores organisation som målt ved embedsperiode, etablerede han sig hurtigt som en go-to person i de produktområder, hvor han har arbejdet. Han har været villig til at arbejde sammen med medlemmer af vores organisation for at dele hans viden og ekspertise, især som præsentant for præsentationer om produktfunktioner.

Han har en dybden af ​​hjælpsomhed, som sammen med hans hurtige forståelse af emne taler godt for sit potentiale som undervisningsassistent eller instruktør.

Det, jeg finder mest engagerende i Johns karakter, er hans vidtrækkende interesser uden for software. To af hans overholdende interesser er spilteori og økonomi. Han kan hurtigt engagere sig i en tilbundsgående diskussion, for eksempel af begrundelsen bag EZ-Pass, manglen på rationalitet på de finansielle markeder eller den optimale tilgang til at gøre et par quid på superskålen. Johns brede vifte af interesser taler godt for sit potentiale som forsker, både i at bringe en bred vifte af teori til den foreliggende forskning, samt at fremføre nye hypoteser af interesse for forskere.

John Doe er et værdsat medlem af vores organisation, som vi har lært, at vi kan stole på, uanset vanskeligheden ved opgaven at hånden eller nyheden af ​​udfordringen. Hans kombination af intelligens, engagement, udholdenhed, kreativitet og medfølende karakter vil helt sikkert gøre ham til et værdifuldt medlem af et akademisk program. Jeg opfordrer dig til at se positivt på hans ansøgning.

Med venlig hilsen

George Smith

Titel

Selskab

Adresse

telefon

E-mail

Gennemgå yderligere eksempler

Se flere referencebrev prøver, med tips til, hvordan du skriver og hvad du skal medtage.