Skrivning af et brevbrev, når du er overkvalificeret

Hvad kan du gøre, hvis du er overkvalificeret til et job, men stadig ønsker at ansøge?

Når jobmarkedet er langsomt, kan der være mangel på job, som du er kvalificeret til, og det kan give mening at udvide din jobsøgning. Selv når arbejdsløsheden er lav, kan du have personlige grunde, der gør et lateralt eller nedadgående skridt, synes at være tiltalende. For eksempel kan du starte en familie eller ønsker en kortere pendling.

Men uanset hvorfor du vil have stillingen, skal du omhyggeligt udarbejde et følgebrev, så du kan overveje din ansøgning. Arbejdsgivere er berygtede for at kassere overkvalificerede kandidater.Det skyldes, at de er bange for, at personen bliver kedelig eller umotiveret og kan gå videre til et andet job i kort rækkefølge. Arbejdsgivere er mest ivrige efter at ansætte folk, der vil forblive hos virksomheden i et stykke tid, da det er dyrt at ansætte, træne og ombord på nye medarbejdere.

Hvis din erhvervserfaring eller uddannelse kan få dig til at virke overkvalificeret, er det vigtigt at konstruere dit følgebrev og genoptage for at modvirke den opfattelse, at du vil være utilfreds i stillingen og kun i den i en kort periode.

Forklar hvordan du har haft lignende job

En nøglefaktor for at få dit brevet noteret er at fremhæve eventuelle lignende job, du har holdt, selvom positionen ikke var din nyeste. Du bliver nødt til at pege på, hvorfor disse sammenlignelige job var tilfredsstillende og vellykkede oplevelser for dig. Dette vil vise potentielle arbejdsgivere, at selv om de er overkvalificerede, planlægger du ikke nødvendigvis at gå videre til en mere udfordrende rolle i den nærmeste fremtid.

F.eks. Er der tale om en person, der søger et salgsassistentjob, men har senest arbejdet som kontoadministrator eller sælger. Hvis de har haft hyggelige job som assistent i fortiden og udmærket sig i den rolle, vil det være afgørende at fremhæve disse erfaringer.

Du kan også overveje at erkende, at du er overkvalificeret til stillingen og forklarer hvorfor du stadig er interesseret.

At være ærlig, og ikke lade dine kvalifikationer blive elefanten i interviewrummet, kan være nyttigt.

I eksemplet ovenfor kan kandidaten påpege, at hun foretrækker organisation og detaljer til overtalelse og derefter fokusere på hendes succeser som salgsassistent.

Så meget som muligt i dit brev, forsøge at dæmpe potentielle arbejdsgiver bekymringer om, hvor længe du ville være hos virksomheden. Hvis du altid har været i job i flere år, kan du for eksempel nævne din loyalitet, og at du er ivrig efter et langsigtet forhold til din næste arbejdsgiver.

Skriv en målrettet brev

Et enkeltformat-alt-følgebrev vil ikke gøre i dette tilfælde. Hvis du synes at være overkvalificeret i dit CV, skal du bruge dit følgebrev for at gøre det klart, hvorfor du faktisk er en god kamp for stillingen. For eksempel kan din erfaring på nogle højtstående stillinger stadig hjælpe og informere dit daglige arbejde i den aktuelle position (eller det kan være en tilføjelse, du giver).

Det vil være afgørende at analysere de færdigheder, interesser og aktiver, som en person ville skulle have for at kunne udmærke sig i målrollen. Brug derefter konkrete eksempler til at vise, hvordan du besidder disse aktiver og har opnået succes i tidligere job, frivilligt arbejde eller kursusprojekter. At finde det rigtige job vil kræve, at du ved, hvordan du skriver et målrettet følgebrev og hvordan man matcher dine kvalifikationer til et job.

Hvis du er usikker på, hvor du skal begynde at skrive et følgebrev, er det et godt sted at starte med et eksempel på brev fra din branche eller baseret på dit oplevelsesniveau.

Opfølgning

I løbet af dit interview skal du være parat til at svare på spørgsmål om at blive overkvalificeret - som i dit følgebrev, brug dette som en mulighed for at fortælle en historie, der viser, at du er en kandidat, der planlægger at holde fast i positionen på lang sigt.

Opfølgningskommunikation efter interviewet skal vise entusiasme for det faktiske indhold af jobbet. Hvis det er muligt, spørg en tidligere kollega, der overvåger dig i en lignende rolle for at foretage et uopfordret henvendelsesopkald (eller send en email) til beslutningstagere. At have en klar strategi om, hvordan man følger op efter dine interviews er vigtig, så planlæg en ud, før du går ind i mødet. Når det er muligt, juster din opfølgning for at inkludere detaljer fra dit interview selv.

Viser din entusiasme for rollen vil hjælpe overbevise intervieweren om, at dette ikke er en desperat foranstaltning, og at du virkelig ønsker jobbet. Den uopfordrede henvendelse eller e-mail vil også vise din interesse for rollen.

Det er let at overse, når du er overkvalificeret til en stilling, men ved at lægge lidt ekstra indsats i din ansøgning, kan du vise intervieweren, at din interesse er oprigtig og ikke flygtig eller desperat.

Sample Cover Letter, når du er overkvalificeret til en position

Jonathan Smith

1 Chestnut Street

Middle City, CA 98765

555-212-1234

[email protected]

2. november 2019

Rosemarie Johnson

Rekrutterer, Human Resources

Brainy Toys, Inc.

7 hovedgade

Middle City, CA 98765

Kære Ms Johnson, Jeg var begejstret for at se din stilling som administrativ assistent og vil gerne ansøge om jobbet. Jeg har været en stor fan af Brainy Toys lige siden min yndlings onkel købte mig mit første Junior Chemistry Set til min 10^th fødselsdag. (Han var min yndlings onkel for en grund!)

Selv i dag, i mit nuværende job som Executive Assistant til direktøren hos ABC Corp, har jeg en Pocket Herb Garden og Abracadabra Abacus på mit skrivebord. Jeg ville elske at komme til arbejde hver dag og vide, at jeg brugte mine færdigheder og erfaring til støtte for produkter, jeg elsker.

Med hensyn til kravene beskrevet i din annonce har jeg:

• Fremragende telefon og interpersonelle færdigheder
• Omfattende erfaring med at opretholde arkiveringssystemer, arrangere og planlægge møder, bestille rejsearrangementer og bestille kontorartikler
• Opmærksomhed på detaljer og organisatoriske færdigheder
• Anlæg med mest populære kontor- og projektstyringssoftware, herunder Microsoft Office, Trello og Asana - plus et højt niveau af komfort med nye platforme og en vilje til at lære
• En forpligtelse til at arbejde som team og nå vores mål

Jeg er overbevist om, at mine færdigheder og lidenskab for dine produkter og firma gør mig til et godt valg for denne rolle. Jeg er glad for at give dig referencer eller yderligere materialer, der kan være nyttige. Jeg har medtaget mit CV og håber at høre fra dig snart for at diskutere jobbet mere detaljeret.

Med venlig hilsen

Underskrift (brevpapir)

Jonathan Smith