Undgå identitetstyveri, når du søger job

Online jobsøgning giver en række muligheder og bekvemmeligheder til jobsøgende. Faktisk er det næsten umuligt at søge på arbejde uden at bruge internettet. De fleste store virksomheder og mange mindre arbejdsgivere accepterer kun ansøgninger online, og for at kunne ansøge dig skal du i det mindste give nogle personlige oplysninger.

Men jobsøgende er et vigtigt mål for svindlere, der søger at stjæle folks identiteter. Derfor er det meget vigtigt at være sikker på, at de job, du søger efter, er legitime, og du udsender ikke utilsigtet personlige oplysninger, som kan bruges til identitetstyveri til en svindler.

Der er en række måder, hvorpå svindlere søger at stjæle jobsøgers personlige oplysninger, herunder at lade sig gøre som en arbejdsgiver og indsamle dine oplysninger fra en jobbranche, idet de opregner falske jobåbninger online, og siger, at de vil arkivere arbejdsløshed for dig, sende e-mail og spørge at ansøge om et job eller endda sige, at du har et jobtilbud. Her er information om de mest almindelige identitetsstyveri-svindel og råd om, hvordan du undgår identitetstyveri, mens du søger job.

Typer af identitetstyveri

• Indsamling af dine personlige data: Én måde svindlere kan få dine oplysninger er ved simpelthen prowing jobsøgning websteder. De fleste jobsøgningssider giver brugere mulighed for at sende deres CV'er offentligt, så virksomheder kan søge gennem CV'er og kontakte potentielle kandidater. Et bedragerisk selskab kan nemt søge gennem disse genoptagelser og indsamle personlige oplysninger, herunder dit navn, adresse, telefonnummer, e-mail og (hvis du noterer det) Social Security nummer og kørekort nummer. Med disse oplysninger kan svindlere oprette bankkonti i dit navn og potentielt få adgang til dine egne konti. Når du sender dit CV online, er det vigtigt at kontrollere privatlivets indstillinger på det websted, hvor du lister og for at være sikker på, at selve webstedet er legitimt.

• Falske jobannoncer: Andre svindlere opregner svigagtige jobåbninger på jobbor og andre jobsøgningssider. Inden du tilbyder dig jobbet eller endda mødes med dig personligt, vil de bede dig om enten dit bankkontonummer (under forudsætning af at de betaler dig ved direkte indbetaling), en kopi af din brugsregning (som indeholder din bankkonto information) eller en baggrundskontrol. De bruger derefter disse oplysninger til at få adgang til din konto eller oprette en konto under dit navn.
• Direkte Email: Nogle svindlere vil kontakte dig direkte. De vil ofte sende dig en e-mail til dig, som om du er en kontaktperson fra et legitimt arbejdssted. Disse svindlere kan endda tilbyde dig et job, du ikke kan huske at søge om, og du har sandsynligvis ikke ansøgt om det. Ofte er det et job, der virker for godt til at være sandt, som et arbejde fra hjemmet eller et job på en eksotisk, langt væk sted. Ligesom svindlere på jobsøgningssider, vil de bede dig om personlige oplysninger, såsom din bankkonto eller PayPal kontonummer.

• Unemployment Scams: Med denne type svindel vil svindleren tilbyde at arkivere arbejdsløshed for dig, selvom du er den eneste person, der kan indgive en ledighedskrav. Scam-arbejdsløshedswebsteder indsamler dine personlige oplysninger til at bruge til bedrageriske formål, herunder identitetstyveri og indsamling af dine personlige oplysninger til at sælge dig produkter eller tjenester.

Hvad sker der, når din identitet er stjålet

I alle disse tilfælde får disse svindlere adgang til dine personlige oplysninger og bruger dem til at stjæle penge fra din personlige bankkonto eller etablere en anden i dit navn. Disse oplysninger kan også bruges til kreditkort bedrageri og endda for at få lån eller finansiering køb i dit navn.

Sådan beskytter du dig mod identitetstyveri

Lad ikke svindlerne skræmme dig væk fra online jobsøgning. I stedet kan du blot tage et par forholdsregler for at sikre, at dine personlige oplysninger ikke falder i de forkerte hænder.

• Hold din jobsøgning adskilt: Hold din jobsøgning så adskilt fra dit personlige og faglige liv som muligt. Når du tilmelder dig til et jobsøgningssite, skal du oprette et brugernavn og et kodeord, der adskiller sig fra dem, du bruger på andre konti (din email, bankkonto osv.). Du kan også gerne oprette en e-mail-adresse, der kun er til jobsøgning. Nogle mennesker får endda en postkasse og angiver dette nummer på deres CV i stedet for deres hjemmeadresse. For at beskytte dit telefonnummer kan du også overveje at få en midlertidig mobiltelefon til at liste på genoptagelser og bruge til telefoninterviews. Men fordi mobiltelefonnumre generelt er unoterede, skal du føle sig relativt sikker at notere dit mobilnummer på et CV.

• Brug Beskyttelse af personlige oplysninger: En række jobsøgningssider giver dig mulighed for at begrænse de oplysninger, du deler med arbejdsgivere. Monster.com giver dig mulighed for at skjule dine kontaktoplysninger, nuværende virksomhedsnavn og referencer fra arbejdsgivere. Interesserede arbejdsgivere kan kontakte dig via en fortrolig emailadresse til Monster.com. Først når du beslutter dig for at ansøge om stillingen, er denne information tilgængelig for virksomheden. For endnu mere privatliv giver Monster.com dig mulighed for at gøre dit CV helt privat. Arbejdsgivere kan ikke søge efter dit CV, men du kan søge efter jobannoncer og sende ud igen. Mange jobsøgningssider har lignende politikker for beskyttelse af personlige oplysninger. Husk dog, at jo flere privatlivsindstillinger du indstiller, jo færre chancer har du af interesserede arbejdsgivere, der finder dit CV.

• Begrænse de personlige oplysninger, du deler med arbejdsgivere: Indsæt aldrig din fødselsdato, socialsikringsnummer, kørekortnummer, bankkontonummer eller kreditkortnummer på dit CV eller følgebrev. Du vil muligvis ikke ønske at liste din hjemmeadresse på dit CV, eller kun liste en del af det. Del ikke disse oplysninger med nogen virksomhed, før du har mødt personligt, interviewet med arbejdsgiveren og blevet tilbudt en stilling skriftligt.
• Hold styr på, hvor du sender dit CV: Svindlere kan maile dig og oplyse, at de så dit CV på et bestemt jobsite. Ofte lyver de. Hold styr på de jobsøgningssider, som du rent faktisk gør efter dit CV, så du kan undgå denne almindelige fidus. Selvom du har indsendt dit CV på webstedet, skal du kontrollere, at firmaet er legitimt. Reager ikke, før du har dobbelttjekket, at både positionen og firmaet er legitime. Nogle svindlere bruger rigtige firmanavne, men post-falske job. Sådan checker du job og arbejdsgivere.

• Bekræft, at firmaet er legitimt: Mange af disse bedrageriske virksomheder virker legitime; de kan have et logo eller endda tage deres navn fra et virkeligt firma. Hvis du ikke er sikker, skal du ringe til virksomheden eller besøge kontoret for at kontrollere, at enhver virksomhed, der kontakter dig, er legitim.
• Stol på din tarm: Hvis du ser en jobopgørelse eller modtager en e-mail, der forekommer mistænkelig, skal du stole på dine instinkter og ikke ansøge om stillingen. Nogle gange kan du bare have følelsen af, at noget ikke virker rigtigt. Hvis du er i tvivl, skal du glemme e-mailen og glemme at ansøge om jobbet.

Scam advarselsskilte

Det kan være svært at fortælle forskellen mellem svindel og legitime jobsites og jobåbninger, især når det kommer til arbejde i hjemmet. Her er scam advarselsskilt til at se på, og hvordan man kan se en fidus.

Hvad skal man gøre, hvis din identitet bliver stjålet

Nogle gange kan du gøre alle de rigtige ting for at beskytte din identitet, men du kan stadig få scammed. Som nævnt er nogle af disse svindel meget sofistikerede, og det kan være svært at fortælle, at de ikke er ægte.

Hvis din identitet er stjålet, skal du lukke alle konti, du mener, er blevet manipuleret med. Anbring en svindelvarsel på din kreditrapport, og gennemgå din kreditrapport for eventuelle seneste ændringer af dine personlige oplysninger. Send en rapport med det lokale politi, og fortsæt med regelmæssigt at gennemgå din kreditrapport.