• 2024-05-17

Microsoft Career og Employment Information

MICROSOFT– Recruitment Notifications, IT Jobs, Walkin, Career, Oppurtunities, Campus placements

MICROSOFT– Recruitment Notifications, IT Jobs, Walkin, Career, Oppurtunities, Campus placements

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Er du interesseret i at arbejde hos Microsoft Corporation? Som det tredje største selskab i verden ved markedsværdi giver det mening at undersøge beskæftigelsesmulighederne her, især hvis du er interesseret i teknologisektoren. Selskabets store produktlinje spænder over software, hardware, spil og internet og derved tilbyder et bredt udvalg af beskæftigelsesmuligheder. Sådanne produkter omfatter Windows, Microsoft Office, Skype, Internet Explorer, Edge, Bing, Xbox og Surface.

Microsoft anses ofte for at være en af ​​de top 100 virksomheder til for hvilket arbejde. Organisationen rummer karrierevækst og faglig udvikling og giver medarbejdere mulighed for at bevæge sig sideværts for at øge jobtilfredsheden.

Selskabets forpligtelse til at fremme en varieret kultur af inklusivitet gør det til et ypperligt sted at arbejde for alle, uanset din baggrund, køn, seksuel orientering eller andre egenskaber. Desuden tilbyder Microsoft en af ​​de bedste fordele programmer og et forholdsvis højt niveau af kompensation.

Microsoft Oversigt

Microsoft Corporation omfatter fem divisioner, der leverer forskellige computere og andre digitale tjenester verden over:

1. Windows og Windows Live Division: Windows-produkter til pc'er og online-software og -tjenester.

2. Server og værktøjer: Operativsystemer, servere og konsulenttjenester.

3. Online Services Division: Online reklame og informationsportaler.

4. Microsoft Business Division: Microsoft Office, desktop-programmer, servere og løsninger.

5. Underholdning og Devices Division: Xbox gaming systemer og tilbehør, digital musik og underholdning enheder, og Windows Automotive.

Microsoft Karriere

Med 13 forskellige karriereområder inden for Microsoft har medarbejderne en bred vifte af karriere, hvorfra man kan vælge. Uanset om din specialitet er i software, spil, politik, juridiske anliggender eller reklame, er kandidater næsten garanteret at finde en ide ideel til dem.

På sin Mission and Culture-side giver Microsoft et overblik over karriereoplevelsen inden for organisationen, herunder information om virksomhedskultur, beskæftigelsesfilosofi, faglig udvikling og karriereforløb.

En beskrivelse af de forskellige business teams er også tilgængelig i dette segment af Microsoft karriere websted.

Microsoft Jobsøgning

På deres jobsøgningsside kan kandidater identificere de mange steder, hvor Microsoft har kontorer og søge efter stillinger efter land og by. Microsoft giver en drop-down menu af jobfamilier som Marketing, Human Resources, Produktplanlægning, Udvikling og Testing for at hjælpe dig med at identificere muligheder ved jobfunktion.

Du kan også afdække mulighederne ved arbejdet hold som Bing, Caradigm, Skype, Cloud, Enterprise og Devices. Du finder en detaljeret beskrivelse af de job, der svarer til de kriterier, du har indtastet, og hver positions specifikke kvalifikationer.

College Student og Graduate Jobs

Microsoft tilbyder en række forskellige programmer, praktikophold og fuldtidsjob for nyuddannede og nuværende studerende over hele verden. Kandidater vælger det land, de ønsker at arbejde i, deres fokusområde, uddannelsesniveau og praktik eller heltid. Derefter vil Microsoft filtrere muligheder baseret på disse præferencer, og kandidater kan søge gennem Microsoft ved at oprette en konto.

Lær om praktikprogrammer for gymnasier og universitetsstuderende samt indgangsniveaujobs for kandidater. Microsoft Academy for College Hires (MACH) er et toårigt træningsprogram, der hjælper med at integrere nye graduate hires i deres roller inden for Evangelism, Finance, IT, Marketing, Operations, Sales og Services organisationer. Gennem denne udviklingsoplevelse får deltagerne online ressourcer og coaching ud over den støtte, som deres ledere og team giver dem. Indholdet fokuserer på øjeblikkelig honing af udviklingsområder, så medarbejderne kan fremme sig selv, vedtage virksomhedens vision og opbygge deres netværk.

Medarbejderhenvisningsprogram

Som de fleste organisationer opfordrer Microsoft medarbejdere til at henvise kvalificerede kandidater til job hos firmaet. En nominering fra en Microsoft-medarbejder kan hjælpe med at give synlighed til din kandidatur og sikre, at en rekrutterer tager et nøje kig på dit CV.

Identificer kontakter i Microsoft gennem dit professionelle netværk og kontakt dem for information og råd om landing af et job hos virksomheden. Brug LinkedIns Company Follow Tool til at identificere kontakter i første og anden grad, der arbejder hos Microsoft.

Jobsøgningstips fra Microsoft

Her er insider tips fra Microsoft om, hvordan man får ansat:

  • Sådan får du bemærket af dit drømmeselskab

Jobapplikationer

Microsoft foretrækker at din ansøgning indgives via deres hjemmeside. Opret en profil, søg efter muligheder, ansøg om specifikke stillinger eller indsend dit CV til gennemgang, og du vil blive kontaktet, når de opdager en jobkamp for dig.

Dit CV vil blive fortolket fortroligt af en rekrutterings- og ansættelsesleder. Hvis de er enige om dine kvalifikationer, vil du blive kontaktet til et interview.

Job Interview Tips

Microsofts Interview Tips-side omhandler mange spørgsmål og tilbyder fantastiske råd om ansøgning, interview og genoptag proces. FAQ'ens side er også tilgængelig på venstre bjælke. Besøg Microsofts JobsBlog for nyttige indsigter, tips fra rekruttere, personlige konti fra medarbejdere og meget mere.

Microsoft Employee Benefits

Microsoft er stolt af at tilbyde en af ​​de mest konkurrencedygtige kompensations- og fordelepakker i USA. Virksomheden tilbyder medarbejdere en bred vifte af sundheds- og wellness-pleje, herunder medicinsk, tandpleje, vision, on-site influenzeskudd, livsforsikring, handicapforsikring og sundhedspleje fleksibel udgifter konti. Ekstra ydelser omfatter betalt forældreorlov, pensionsplan, 15 betalte feriedage og en medarbejderaktieplan.

Måske er den mest eftergivende fordel for kandidater den betalte time-out: 15 feriedage, 10 sygeorlovsdage og 10 amerikanske helligdage plus to personlige dage hvert år.

Virksomheden tilbyder også on-site og online karriere coaching og videreuddannelse, og en bred vifte af wellnessydelser at finde den ideelle balance mellem succes og lykke.

Relaterede artikler: 30 dage til din drømmejob


Interessante artikler

Interview Spørgsmål: Hvad er din største svaghed?

Interview Spørgsmål: Hvad er din største svaghed?

Eksempler på det bedste jobsamtal svar på spørgsmålet "Hvad er din største svaghed?" og tips og råd om, hvordan man giver det bedste svar.

Hvad det betyder at arbejde for at leve eller vice versa

Hvad det betyder at arbejde for at leve eller vice versa

Er dit arbejde centrum for dit liv og nøglen til din lykke? Eller er det kun en måde at tjene penge på? Svarene skal vejlede karrieremuligheder.

Hvad det er at arbejde på Smithsonian

Hvad det er at arbejde på Smithsonian

Smithsonian Institution har en mission, der resonerer med sin arbejdsstyrke, hvilket gør det til et godt sted at arbejde.

Vær IKKE Markedsfører. Være forbruger.

Vær IKKE Markedsfører. Være forbruger.

Der er en absolut sandhed, som du eller nogen anden i branchen ikke kan benægte. Du er forbruger. Det er på tide at begynde at tænke som en.

Alt om at være en digital retsmedicinsk eksaminator

Alt om at være en digital retsmedicinsk eksaminator

Computermedicinsk ekspert John Irvine fortæller os, hvordan han begyndte at arbejde i digital forensics, og hvad han gjorde for at forberede sig på denne spændende karriere.

Find en musik virksomhed job: der er rigtigt for dig?

Find en musik virksomhed job: der er rigtigt for dig?

Hvis du elsker musik, er der masser af musikkarrierer, hvorfra du kan vælge. Overvej fordelene og ulemperne ved hver karrieremuligheder.