• 2024-07-02

Marine Corps 4133 Community Services Job

MCCS Marines

MCCS Marines

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Type MOS: projektstyringskontorer

Rangområde: MGySgt til Sgt

Job beskrivelse: MCCS Marines er ansvarlige for en myriade af MCCS opgaver som beskrevet i introduktionsdelen ovenfor. De giver også direkte kundeservice og support; udføre daglige administrative opgaver yde ledelsesmæssigt og frihedsberøvende tilsyn med personale, fonde, ejendom og merchandise udføre opgørelser, indkøb, modtagelse, oplagring og udstedelse af inventar / varer og opsætning og administration af taktiske feltudvekslinger og andre MCCS-supporttjenester i et implementeret miljø.

Jobkrav

(1) Skal have en GT-score på 110 eller højere.

(2) Skal interviewes af en 4130/4133 inden godkendelse af lateral flyt i MOS og skal have 6 måneder af MOJT.

pligter: For en komplet liste over opgaver og opgaver henvises til MCO 1510.56, Individuelle træningsstandarder.

Relaterede Department of Labor Occupation Codes

(1) Salgskonsulent 290.477-014.

(2) Manager, Detailhandel 185.167-046.

Relaterede Marine Corps Jobs

Ingen.

Ovenstående information stammer fra MCBUL ​​1200, del 2 og 3


Interessante artikler

Hvorfor arbejdsgivere tilbyder flere telemedicinske fordele

Hvorfor arbejdsgivere tilbyder flere telemedicinske fordele

Tjek, hvordan telemedicin påvirker sundhedsomkostninger og forbrug, og hvorfor flere arbejdsgivere bruger det til at hjælpe medarbejderne med at blive sunde.

Hvorfor Arbejdsgivere bør overveje Sabbatical Leave Programs

Hvorfor Arbejdsgivere bør overveje Sabbatical Leave Programs

Har du overvejet at tilbyde sabbatical leave til dine medarbejdere? Tyngende grunde til at gøre dette eksisterer. Se også de andre problemer, du skal tænke på.

Hvorfor lige løn for kvinder ville gavne den amerikanske økonomi

Hvorfor lige løn for kvinder ville gavne den amerikanske økonomi

Ikke alene skal kvinder modtage rimelig løn, fordi de fortjener det, men også fordi det ville være godt for den amerikanske økonomi.

Hvorfor har arbejdsgiverne brug for at ansøge om beskæftigelse?

Hvorfor har arbejdsgiverne brug for at ansøge om beskæftigelse?

Udfyldning af ansættelsesansøgninger er tidskrævende, gentagende og kandidat uvenlig. Find ud af hvorfor arbejdsgivere skal bruge en ansættelsesansøgning.

Hvorfor Beskæftigelsesdiskriminationssager stiger hurtigt?

Hvorfor Beskæftigelsesdiskriminationssager stiger hurtigt?

Hvorfor er sagen om diskriminering af ansættelsesdiskrimination forøget så hurtigt for nylig? Her er fire teorier om hvorfor og råd om, om du skal sagsøge.

Hvorfor hver model behøver tearsheets i deres porteføljer

Hvorfor hver model behøver tearsheets i deres porteføljer

Modellering af tårnhætter viser kunder og modelagenter din erfaring, rækkevidde og bookability som en professionel model.