Hvad er fordelene ved et arbejde i hjemmet?

Under et interview til et fjerntliggende job kan du blive spurgt: "Hvad er fordelene ved et arbejde i hjemstilling?" Ved at stille dette spørgsmål, vil interviewere forsøge at måle din evne til at organisere din tid og forblive produktiv uden regimet af hyppigt tilsyn

De vil også lede efter svar, der fremhæver din evne til at arbejde uafhængigt, men stadig opretholde kommunikation med kolleger og supervisorer under projekter. Det er selvfølgelig vigtige færdigheder at have til ethvert arbejde i hjemstilling, men det kan måske bidrage til at sætte en lille tanke ind i spørgsmålene før svar.

Tænk over, hvorfor du vil arbejde hjemme

Mens nogle mennesker føler sig mest produktive på et kontor omkring andre kolleger, er der nogle forskellige fordele for fjerntliggende. Du kan spare mange penge ved ikke at skulle pendle, og du skal sjældent klæde dig. Derudover kan du få skattefordele ved at fratrække hjemmekontoromkostninger.

Men før du kan få et job hjemme, skal du ansøge og interviewe for stillingen. Det betyder at besvare spørgsmålet på en måde, der viser, at du er produktiv og uafhængig og ikke tilbøjelig til at tilbringe dagen i sengen eller løbe af for at gøre personlige ærinder.

Eksempler på de bedste svar

Her er nogle eksempler svar på arbejdet i hjemmet job interview spørgsmål, "Hvad er fordelene ved et arbejde i hjemmet position?" at du kan skræddersy til din situation.

• "At arbejde hjemme har flere fordele for mig. Jeg kan godt lide fleksibiliteten i timer, da jeg er en tidlig riser og kan udrette en masse, før de fleste er på kontoret. Jeg nyder at arbejde af mig selv på et roligt sted uden distraherer af et travlt kontor. Jeg finder ud af, at jeg hurtigt kan kommunikere med mine kolleger via e-mail og tekster, hvis jeg har et spørgsmål, og så kommer jeg lige tilbage til arbejdet, og jeg synes også ikke at skulle pendle til arbejde gennem rushtidstrafikken.
• "Jeg tror, ​​at at arbejde hjemmefra har den fordel at lade en person koncentrere sig mere fuldstændigt på jobbet ved hånden uden at distrahere deres kolleger rundt om dem. Flere tid kan bruges på et projekt uden at gå ned i personlig kommunikation."

• "At arbejde hjemme gør det muligt for mig at leve fuld tid i vores hjem ved søen og opretholde en god position hos en virksomhed. Jeg kommunikerer ofte med mine kolleger og supervisorer via telefonopkald, email og online chat og har altid lyst til vi arbejder såvel som et hold som vi ville, hvis vi sad lige ved siden af ​​hinanden. "
• "Jeg har konstateret, at når jeg er i stand til at arbejde hjemmefra, har mine kolleger og jeg mere effektiv kommunikation, fordi vi er mere fokuserede i de tider, vi møder. Vores gruppeklubber og videokonferencer er meget mere effektive og ender sparer os tid, fordi vi alle er velforberedte og har specifikke emner at diskutere. "

• "Der er økonomiske besparelser for såvel arbejdsgivere som medarbejdere fra et arbejde i hjemstilling. Virksomheden sparer penge på kontorlokaler og vedligeholdelse. Medarbejderen sparer på transport, renseri, tøj, måltider og tid. hjemme, jeg er i stand til at tilbringe den tid, jeg ville have brugt pendling og kører tilhørende kontor ærinder om produktivt arbejde. "
• "At arbejde hjemmefra giver mig mulighed for at arbejde, mens jeg er mest produktiv. Fordi alle mine materialer er tilgængelige for mig 24/7, når jeg har et indblik i et projekt i løbet af timer, kan jeg arbejde på det, mens ideer er friske, i stedet for at vente til jeg kan komme til kontoret. "

Hvad man ikke skal sige, når du besvarer spørgsmålet

Et godt svar på dette spørgsmål kan hvile mere i hvad du gør ikke sig end hvad du siger. Du vil være sikker på at formidle, at fordelene for dig - bedre timer, fleksibilitet, kortere pendler - også er fordele for virksomheden. Så i stedet for at sige, "Jeg hader at arbejde om eftermiddagen", vil du gerne ramme dit svar og nyde at kunne arbejde under dine mest produktive timer.

Hertil kommer, at evnen til at håndtere børnepasning og husholdningsarbejde under traditionelle arbejdstimer kan være en fordel, undgå at nævne det helt, fordi det ikke har noget at gøre med dit arbejde. Arbejdsgivere vil ønske at ansætte folk, som de føler sig sikre på, arbejder lige så hårdt fra et hjemmekontor, som de ville være i en almindelig arbejdsplads.

Du vil også holde dig væk fra svar, der får dig til at lyde antisocial eller ikke-kommunikativ - selvom du arbejder hjemmefra betyder mindre personligt kommunikation, er stærke kommunikationsevner stadig vigtige.

Generelle Interview Tips og Råd

Du vil gerne have et godt første indtryk på din interviewer, så du kan klæde dig passende i forretningsklær. Gem de prangende eller kunstige tøj til en anden gang - her er hvad man skal bære i en jobsamtale.

Din interviewer vil stille en række spørgsmål. Du vil føle dig mere selvsikker, hvis du forbereder dig i god tid med gode jobsamtalespidser. Se også interview interviews spørgsmål og svar og tag lidt tid til at øve at svare på spørgsmålene højt.

Mange arbejde i hjemmet er fjernt, og din interviewer kan bo i en anden by. Hvis din jobsamtale er telefonisk, kan du forberede dig ved at lære top-notch telefoninterviewetikette.

Endelig, om du interviewer personligt eller telefonisk, skal du sørge for at sende et jobsamtal taknemmelig brev. Det er ikke kun den høflige ting at gøre, men det hjælper også intervieweren med at huske på, hvornår det er på tide at vælge kandidater til anden runde af interviews.