4 Militære pensionsplaner

Kongressen har godkendt fire pensionerede lønplaner. Nedenfor finder du en kort forklaring af hver plan. Selvom hver pensionsplan er unik, skal de service datoer, der skal bruges i de pensionerede lønberegninger, forblive de samme. De anvendte primære servicedatoer omfatter datoen for den oprindelige adgang til militærtjenesten (DIEMS) og afsnit 10, United States Code, section 1405 service date (1405 service). For detaljer, se Forståelse af Militær Pensionering.

Dato for oprindelig adgang til militær tjeneste (DIEMS) er den oprindelige dato for accept af en kommission eller enlistment i enhver Reserve eller Regular komponent i en hvilken som helst USA-væbnede styrke. Det omfatter:

• Optagelse som reservemedlem i ROTC-programmet
• Enlistment i en aktiv komponent er forsinket entry / enlistment program
• Indgang som kadet eller midshipman på et serviceakademi
• Indgang til en akademisk forberedende skole

DIEMS-datoen er en fast dato og er ikke genstand for tilpasning på grund af brud på tjenesten, og det bruges til at bestemme, hvilke af pensionsordningerne militære medlemmer er omfattet af.

Blandet pensionssystem: Personale, der indtaster aktiv tjeneste efter 31. december 2017

Du får 40% af din grundløn efter 20 år. Derudover får du en bonus på 12 år med 2,5% af din årlige grundløn. Din multiplikator for hvert års service er 2%. Du kan fortsætte med at øge din pensionssats over 100%, hvilket ville blive opnået ved 40 års tjeneste. Du tjener tilsvarende penge til din TSP-konto fra regeringen. Du kan ikke tegne din pension før du er 60 til 65 år. Du kan rulle det ind i en privat pensionskonto. Du kan tage dine pensionskasser sammen med dig, hvis du forlader tjenesten før det 20-årige varemærke.

Du har også mulighed for at deltage i Blended Retirement System, hvis du trådte ind mellem den 31. december 2005 og 1. januar 2018 eller forbliver registreret i CBS / REDUX-systemet.

CBS / REDUX: Personale, der indtaster aktiv tjeneste på eller efter 1. aug. 86 Indtil 31. december 2017

Hvis et medlems DIEMS er på eller efter 1. august 86, beregnes pensioneret løn ved hjælp af gennemsnittet af medlemmets højeste 36 måneders grundløn, gange 2½ procent af medlemmets tjenestetid (baseret på 1405 servicedagen) minus 1 procent reduktion for hvert år af service mindre end 30 år. Pensioneret løn i 20 år vil blive beregnet til 40 procent. Denne reduktion genoprettes permanent i en alder af 62 år. Denne lønberegning kaldes normalt "High 36/40 Procent Plan". Her er det beregnede eksempel ved at bruge MSgt fra de foregående eksempler:

• 61,25% multiplikator - 5,5% = 55,75%
• $ 2531 (gennemsnitlig grundløn) X 55,75% = $ 1411 (skønnet pensioneret løn)

Med fortsat service tilføjer du maksimalt 100% efter 40 års service. Kostprisen for levende tilpasning er forbrugerprisindekset minus en procent indtil 62 år, når den justeres.

CBS / REDUX-systemet kræver et valg på dit femtende år.

• Du kan tage en $ 30.000 kontantbonus, som er omkring $ 21.000 efter skat, og din pensionskontrol vil være 40 procent, når du går på pension med 20 års tjeneste.
• Du kan vælge High 36 pensionssystemet uden bonus og en 50 procent pensionskontrol, når du går på pension med 20 års tjeneste.

Høj 36: Personale Indtastning Aktiv Tjeneste 8 Sep 80 - 31 Jul 86

Hvis et medlems DIEMS er på eller efter 8. september 80 til 31. juli 86, beregnes pensioneret løn ved at bruge et gennemsnit af et medlems højeste 36 måneders aktivt grundløn, gange 2½ procent af medlemmets tjenestetid (baseret på 1405 service dato). Dette vil resultere i en mindre månedlig aktiv pligt løn base. Dette kaldes normalt "High 36/50 Procent Plan". Her er et eksempel:

• $ 2778 Grundløn for en MSgt over 24 års aktiv pligt i 1999
• $ 2555 Grundløn for en MSgt over 22 års aktiv tjeneste i 1998
• $ 2485 Grundløn for en MSgt over 22 års aktiv pligt i 1997
• $ 2329 Grundløn for en MSgt over 20 års aktiv pligt i 1997
• $ 2531 Gennemsnitlig Månedlig Basic Pay
• $ 2531 (gennemsnitlig grundløn) X 61,25% = $ $ 1550 (skønnet pensioneret løn)

Der er ingen bonus eller justering. Leveomkostningerne er baseret på forbrugerprisindekset.

Endelig betalingssystem: Personale, der indtaster aktiv tjeneste inden 8. september 80

Hvis et medlems DIEMS er før 8. september 80, beregnes pensioneret løn ved at multiplicere medlemmets månedlige grundløn, gange 2½ procent af medlemmets tjenesteperioder (baseret på 1405 servicedagen). For eksempel beregnes skønnet pensioneret løn til en mester sergent (E-7) med 24 år 6 måneders tjeneste, som beregnes som følger ved hjælp af 1999 lønskalaen:

• 24 ½ år = 24,5 X 2 ½% = 61,25% (multiplikator)
• $ 2778,90 (basisløn) X 61,25% = $ 1702 (skønnet pensioneret løn)

Med Final Pay-systemet er der ingen bonus eller justering. Leveomkostningerne er baseret på forbrugerprisindekset.