10 ting at gøre din chef virkelig ulykkelig

Bosses er bare mennesker, og ligesom alle mennesker, er de ikke perfekte. Det betyder, at din chef danner nogle gange dig op ad muren. Hvis du vil komme tilbage til din chef og ødelægge din egen karriere i processen (for helt ærligt, selv en dårlig chef er stadig din chef), prøv disse ti ting og se, hvor hurtigt du kan gøre din chef sur.

Lav samme fejl igen og igen

Alle forstår, at der er en læringskurve for hvert job. Folk forventer også fejl fra tid til anden. Men hvis du virkelig ønsker at køre din chef op ad muren, skal du lave den samme fejl igen og igen og igen. Ignorer din chef, når hun retter dig. Bliv ved med at lave den samme fejl og udvise intet tilsagn om at rette op på din fejl.

Whine Om dine jævnaldrende

Du er nok smart nok til ikke at gnide om din chef til hendes ansigt, men hvad med at snyde om dine kolleger? Prøv dette, "Jane får de bedre projekter." Og "Hvorfor skal jeg lave det afsluttende skifte? Hvorfor planlagde du ikke John? "Også en populær slyngel er:" Jeg er den der gør alt arbejdet her. Hvorfor laver du ikke Carol noget af det?"

Brug din tid på din telefon

Sikker på, at du kunne kontrollere små regneark på din iPhone, men det er mere sandsynligt, at du går ud på virksomhedens dime. Hver gang din chef ser dig, skal du sørge for, at du er smadret over din telefon og slår væk. Endnu bedre, sæt dine hovedtelefoner ind og snør til dig selv, mens du ser på sjove YouTube-videoer.

Frivilligt til et projekt, og skru det derefter op

Der er plumopgaver, som alle ønsker. Beg og anmode om at få en af ​​disse og derefter gøre det sløvt, eller ignorere deadlines, eller skubbe det ud på en anden. Dette vil få din chef til at spekulere på, hvorfor du på jorden frivilligt til projektet. Forvent ikke at få en anden plum tildeling nogen gang snart - hvis nogensinde. En gang brændt …

Reager ikke til tiden

Meget kommunikation i disse dage er elektronisk, uanset om det er e-mail, SMS eller WhatsApp-samtaler med din chef er ikke altid ansigt til ansigt. Det betyder, at du ikke behøver at svare straks som du ville, hvis du var i samme rum. Prøv at vente 3 timer for at svare på et simpelt spørgsmål. For et mere komplekst spørgsmål, vent et par dage eller reagerer slet ikke.

Behandle dine kunder dårligt

Mens kunden ikke altid har ret, uden kunder har du ikke noget job. Chefen ønsker tilfredse kunder, der kommer tilbage flere gange, så hvis du vil krydse hende, skal du sørge for, at du tilbyder elendig kundeservice. Hvis en detailkund spørger, hvor en vare er, skal du ikke vise hende, bare vink armen i en generel retning.

Hvis en professionel serviceklient sender en e-mail, ignorerer den. Hvis din VVS-klient kalder i panik med en oversvømmelseskælder, sætter hende i stå og slutter dit spil Candy Crush. Du skal gøre kunderne spørgsmål - fordi de betyder noget.

Vær Defensiv

Sørg for, at den holdning, du udtrykker til din chef, er, at det aldrig er din skyld. Der er altid nogen eller noget andet at bebrejde. Rapporten havde fejl, fordi Jane ikke havde tid til at korrekturlæse det, før du afleverede det.

Forsendelsen var sent, fordi internettet var spotty den dag, og ordren må ikke være gennemgået korrekt (selvom optegnelser viser, at du ikke gjorde arbejdet i tide). Bare gentag denne mantra, "Det er ikke min skyld" igen og igen.

Vær upålidelig

Du skal klokke ind klokken 8:00? Vis et sted omkring kl 9:00. Tag en lang frokost uden at fortælle nogen, du vil være væk i to timer. Send en SMS-besked klokken 8:15 og fortælle din chef, du bliver syg og vil ikke gøre det. Bonuspoint hvis du har et møde planlagt samme morgen. Disse ting kører chefer skøre.

Vær en Slob

Leaving omkring lidt mugne skåle angiver definitivt noget dårligt. Hvordan kan din chef have tillid til dig at være opmærksom på detaljer i dit job, hvis du ikke kan genere at rydde op i det brugte væv på dit skrivebord? Hvad med den trekantede stak popkasser, der aldrig synes at forsvinde? Din chef træffer beslutninger om dig baseret på optrædener, helt sikkert.

Ignorer specifikke instruktioner

Din chef siger: "Vær så god som A og B, og hvis du har tid, skal du lave C", så det skal du selvfølgelig starte med C. Hvis din chef siger "Brug venligst firmaets standardskabeloner" så design din egen. Du har måske ret, at dine ideer er bedre, men din chef vil ikke være tilfreds med dine bestræbelser. Du bliver nødt til at genoprette arbejdet, og din chef bliver vred.

Hvis du i stedet vil gøre din chef glad og forbedre din karriere, gør det modsatte af alt, der er angivet her. Dit liv bliver meget bedre med en glad chef.

Mere Relateret

• Teambygning og delegation
• Sådan udvikler du effektive arbejdsrelationer
• Hvordan er du uenig med din chef og trives

----------------------------------

Suzanne Lucas er en freelance journalist med speciale i Human Resources. Suzannes arbejde er blevet præsenteret på notater publikationer, herunder Forbes, CBS, Business Inside r og Yahoo.