Air Force Special Code Forklaring

I hæren og marinerne kaldes et mødt job MOS eller militær erhvervsmæssig specialitet. I Navy og Coast Guard, kaldes et hyret job en rating.

Men i luftvåben er et job henvist til af et luftvåben specialkode eller AFSC. Det er en femcifret alfanumerisk kode for indbygget luftvåbenpersonale, fire cifre for officerer, undertiden ændret med yderligere tegn til mere præcis identifikation.

Luftvåben AFSCs: En historie

Da den blev splittet fra hæren i 1947, fortsatte luftvåbenet MOS-systemet til at beskrive sine job. Dette ændrede sig i 1993, da det introducerede det nuværende system, der blev brugt i dag i en større omstrukturering. Dette gjorde det muligt for Air Force at strømline sin arbejdsstyrke noget; Antallet beskæftigede job blev trimmet fra 203 til 176, og officielle job blev reduceret fra 216 til 123.

Sådan bryder AFSC'erne sig.

Betydning af tegn i AFSCs

Det første nummer i AFSC er karrieregruppen. Der er ni Air Force karrieregrupper. Operationer er gruppe 1 og omfatter job som flyveroperationer, cyber warfare, intelligens, fjernpilotfly (droner) og vejr.

Vedligeholdelse / Logistik er gruppe 2 og omfatter vedligeholdelse af rumfart, logistik og vedligeholdelse af missiler og rumsystemer. Jobs i gruppe 3, Support, omfatter support til cyberspace, civilingeniør og sikkerhedsstyrker. Den professionelle karrieregruppe, gruppe 5, omfatter paralegaler og kaplaner, mens koncern 6, Acquisitions, omfatter entreprenør- og økonomistyring.

Særlige undersøgelser er Gruppe 7, og Gruppe 8, Special Duty Assignments, bruges til specialiserede job som instruktører, kurerere og træningsledere. Special Reporting Identifiers er en betegnelse for midlertidig status, som f.eks. En praktikant, en fange eller en anden i en gruppe, der ellers er midlertidig. Det er karriere Gruppe 9.

Det andet ciffer er et brev, der identificerer karrierefeltet. Det tredje ciffer er et tal, der angiver karrierefeltets underopdeling, også kendt som jobfunktionsområdet.

Færdighedsniveauer i AFSCs

Det fjerde nummer i AFSC indikerer en persons færdighedsniveau. For eksempel har en person med AFSC "1A051" et fem færdighedsniveau.

En person modtager "1" (hjælper) færdighedsniveau, når de går ind i teknisk skole til AFSC. Efter graduation fra teknisk skole, modtager de "3" (lærling) færdighedsniveau.

Luftfartsmænd får normalt "5" (journeyman) færdighedsniveau efter en periode på træning og korrespondance kurser, eller CDC'er. Afhængigt af jobbet kan denne proces vare mellem 12 og 18 måneder.

Staff Sergeant og Craftsman Færdighedsniveauer

Ved forfremmelse til Staff Sergeant indleder individer træning til "7" (håndværker) Færdighedsniveau. Dette uddannelsesniveau omfatter flere CDC'er, mere træning på jobbet og for nogle job, en 7-niveau teknisk skole. Når den er blevet fremmet til E-8, modtager personen en "9" (superintendent) færdighedsniveau.

Det endelige tal (tal) angiver yderligere jobafdeling inden for samme funktionelle område. Specifikke færdigheder (som f.eks. Flytype) er angivet med suffiks, f.eks. "A" eller "B."