Job Afvisning Letter Prøver og Politikker

Efter en jobsamtale skal alle end én kandidat modtage et jobafvisningsbrev. Tidligere er det bedre at sende et jobafvisningsbrev for at hjælpe dit jobansøgere videre med deres jobsøgning. Der er ingen dårligere erfaring for en jobkandidat end at opleve spøgelser fra en arbejdsgiver.

Ghosting er den uheldige og uprofessionelle situation, hvor arbejdsgiveren ikke svarer korrekt med deres jobkandidater. Manglende overensstemmelse med dine jobkandidater på hvert vigtigt trin i ansættelsesprocessen, men især efter en jobsamtale på stedet, er uprofessionelt, respektløst og uhensigtsmæssigt.

At sende et afslagsbrev i rette tid markerer dig som en arbejdsgiver af valg også. Her er to eksemplarer af jobafvisningsbreve, som arbejdsgivere kan sende til kandidater, der blev afvist efter jobsamtalen.

Følgende er et prøveafslagstavle for en kandidat, som du håber ikke vil gælde igen. Han eller hun syntes ikke at passe til din virksomheds arbejdskultur.

Job Afvisning Letter Sample

Dette er et eksempel på et job afvisningsbrev. Hent skabelonen til afvisning af jobafvisning (kompatibel med Google Docs og Word Online) eller se nedenfor for flere eksempler.

Download Word-skabelonen

Job Afvisning Letter Sample (Tekstversion)

David Lee

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. september 2018

Cheryl Ramirez

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Kære Cheryl, Tak for at komme ind til interview for stillingen som regnskabskonsulent med Draper, Inc. Som du ved, interviewede vi en række kandidater. Dette brev er at fortælle dig, at du ikke er blevet valgt til stillingen.

Tak fordi du tog dig tid til at komme til Draper, Inc. for at møde vores interviewteam. Holdet værdsætter, at du interviewede for den regnskabsmæssige kontorist position.

Vi ønsker dig succes med din løbende jobsøgning. Tak for din interesse i vores firma.

Bedste ønsker, David Lee

David lee (underskrift kopi brev)

David Lee

HR direktør for medarbejderudvælgelsesteamet

Anden Job Afvisning Letter Sample

Dette eksemplar job kandidat afslag brev er en kandidat du måske overveje at ansætte i fremtiden for et andet job eller når de har mere erfaring i det område, der er omfattet af den nuværende åbning.

Helen Smith

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. september 2018

Josie Lau

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Kære Josie, Dette brev skal informere dig om, at vi har valgt en anden kandidat til vores nuværende jobåbning.

Interviewudvalget ønsker at du skal vide, at det var en fornøjelse at møde dig. Vi håber, at du vil overveje at henvende dig til vores virksomhed igen i fremtiden for en anden rolle, som du måske kvalificerer dig til.

Tak fordi du tog dig tid til at møde os alle sammen i din jobsamtale. Vi sætter pris på, at interview er tidskrævende og energiforbrugende. Derfor ønskede vi at fortælle dig, at du ikke var valgt til den nuværende stilling så hurtigt som muligt, så du kan fortsætte din jobsøgning.

Igen tak for din interesse for vores virksomhed. Vi håber at høre fra dig i fremtiden.

Hilsen, Helen Smith

På baggrund af medarbejderudvælgelsen te

Disclaimer: Bemærk venligst, at de angivne oplysninger, mens de er autoritative, ikke garanteres for nøjagtighed og lovlighed. Webstedet læses af et verdensomspændende publikum, og arbejdslovgivning og forskrifter varierer fra stat til stat og land til land. Søg venligst juridisk bistand eller hjælp fra statslige, føderale eller internationale statslige ressourcer for at sikre, at din juridiske fortolkning og beslutninger er korrekte for din placering. Disse oplysninger er vejledende, ideer og hjælp.

Standard ansøgning Bekræftelsesbrev

• Ansøgningsbekræftelse Letter Sample

Mere om Sample Candidate Rejection Letters

• Se et standardafslag til ansøgerens afslag, som du bruger til at reagere på ansøgere, der ikke er så kvalificerede som de ansøgere, du beslutter at interviewe.
• Se en anden prøve, simpel afvisningsbrevprøve for ansøgere, som du afviser uden et interview.
• Her er et andet afprøvningsbrev for ansøgere, som du vælger ikke at invitere til et interview.
• Her er et eksemplar afvisningsbrev til en kandidat, som ikke syntes at være en god form for din virksomheds kultur.
• Se et andet prøveafvisningsbrev til brug, når du vil have kandidaten til at interviewe til et andet job i din virksomhed.

• Her er et eksemplar afvisningsbrev til en kandidat, som du håber finder anvendelse igen i fremtiden: god kulturel pasform.
• Find et andet prøveafvisningsbrev til en ansøger, som du håber at genanvende i fremtiden.
• Dette er et afslagstavle for en kandidat, der ikke blev valgt efter et første interview.
• Find et prøveafvisningsbrev for en kandidat, der afvises efter et interview.
• Her er et eksemplar afvisningsbrev til en kandidat, der ikke blev valgt efter et andet interview.
• Få mere at vide om, hvordan du skriver jobkandidatafvisningsbreve.