Hvad er aldersgrænsen for at arbejde i Indiana?
Hiring Hoosiers Special: Thousands of open jobs in Central Indiana
Indholdsfortegnelse:
Føderale børnearbejde lov fastsætter, at minimumsalderen for at arbejde er 14, med nogle undtagelser. Dog kan lovgivningen om børnearbejde i hver stat også angive den minimale alder for at arbejde, og hvilke tilladelser der er nødvendige. Når der er en konflikt mellem føderale og statslige love, gælder den mere restriktive lov.
Før du søger job til teenagere, skal du gennemgå de regler og begrænsninger, der vedrører mindre arbejdsretlige love. Følgende oversigt giver kravene til børn til at arbejde i staten Indiana. For specifikke love og regler i din stat, besøg din stats arbejdsmarkedswebsted.
Har børn altid brug for arbejdstilladelse?
Indiana kræver ikke en arbejdstilladelse (ansættelsesattest) for bestemte typer job eller situationer. For eksempel behøver børn i alderen 14 til 17 ikke en arbejdstilladelse til at være babysitter, avisbærer, golfcaddy, farm laborer, certificeret sportsdommer eller dommer, skuespiller, model eller performer.
Emanciperede børn har heller ikke brug for en arbejdstilladelse for beskæftigelse. Enhver anden form for arbejde, selv om det udføres for barnets forældre i en virksomhed, for eksempel kræver, at barnet har en arbejdstilladelse, hvis de er mellem 14 og 17 år.
Indiana Child Labor Laws og Specifikationer
Når et barn i alderen 14-17 vælger at gå på arbejde, skal han ansøge om et job og blive ansat først, og så kan han ansøge om arbejdstilladelse.
Børnearbejdsgodkendelse var nødvendig for at arbejde: Kræves af Indiana statslov for børn under 18 år. Børn kan ansøge om en arbejdstilladelse ved 14 år.
Hvor skal man få arbejdstilladelse, der er nødvendig for at arbejde: Arbejdstilladelser leveres af en akkrediteret gymnasium i det område, hvor barnet bor eller Indiana's Department of Labor. Check med skolens administrative kontor for at finde ud af de trin, der er involveret i at få en arbejdstilladelse. Barnet skal muligvis vise sin fødselsattest som bevis på alder.
Typisk skal den studerende være i god stand med hensyn til klasseundervisning og akademisk præstation. Hjemmeskolebørn ville også søge en arbejdstilladelse til gymnasiet i deres distrikt.
Arbejdstilladelse er nødvendig for at arbejde: Børn i alderen 14 til 17 kan få en arbejdstilladelse.
Hvor skal man få aldersbevis for arbejde: Alderscertifikatet er ikke påkrævet, men 18-21-årige og ældre kan få et alderscertifikat fra en gymnasium i deres distrikt.
Arbejdstimer for børn: For børn i alderen 14 år er arbejdstiden begrænset til tre timers skift på skoledage og otte timers skift på ikke-skoledage. De tilladte timer stiger mere hvert år, da barnet nærmer sig 18 år.
State Labor Website: For mere information om minimumsalderen for at arbejde i Indiana, og hvordan man kan få arbejdstilladelser, besøg Indiana State Labor Website.
Yderligere statslove: Den minimale alder til arbejde omfatter ikke dør-til-dørs salg, arbejde på landbrugsområdet og børneunderholdningsindustrien. Alle disse beskæftigelseskategorier har forskellige mindstekrav til aldersgruppen. Derudover begrænser andre børnearbejde love de timer, som mindreårige kan arbejde.
Jobs for Kids: Når du først har fastslået, at du opfylder minimumsalderen for at arbejde i din stat, kan du begynde at søge job til børn. Job ideer omfatter arbejde i detailhandel, mad service, underholdnings parker og meget mere
Krav til andre stater: Hvis du bor i en anden stat eller planlægger at arbejde i en anden stat, kan du gennemgå minimumsalderen for at arbejde efter stat.
Staten Indiana har udviklet en form, Intent to Employ / A1, for at strømline arbejdstilladelsesprocessen for børn. Arbejdsgiveren udfylder blanketten med detaljer om den igangværende ansættelse, og barnet tager denne udfyldte blanket til skolen, når der søges om arbejdstilladelse.
Lær hvad der er en undskyldt fravær fra arbejde
Vil du vide, hvornår du er fraværende fra arbejde, undskyldes? Mens virksomhedens politikker er forskellige, vil de fleste have forudgående varsel. Find ud af mere.
Hvad er undskyldte fravær fra arbejde?
Typer af undskyldte fravær fra arbejde, personlig orlov, sygeorlov, juryafgift, sygeorlov og andre grunde betragtes som undskyldte fravær fra et job.
Se hvad du gør efter arbejde Dårligt adfærd kan få dig til at tabe dit job
Dårlig opførsel, selv efter arbejde, kan få dig til at miste dit job og skade din karriere. Find ud af, hvilke ting der vil skade dit professionelle ry.