• 2025-04-02

Hvad er problemløsning? -Alle om denne bløde færdighed

01 Hvad er problemet?

01 Hvad er problemet?

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Problemløsning er en vigtig blød færdighed. Det er evnen til at genkende vanskeligheder eller komplikationer, identificere mulige løsninger, gennemføre dem og endelig følge op for at sikre, at de lykkedes. Mennesker, der arbejder i nogle karriere, skal være særlig stærke problemløsere, men arbejdsgivere værdsætter arbejdstagere med denne færdighed uanset deres erhverv.

Hvordan man erkender at et problem eksisterer

Problemløsere realiserer straks, når noget er gået galt. Det bedste af de bedste kan forudse en komplikation, før den selv eksisterer. At bemærke, at noget er galt kræver en skarp følelse af, hvad der foregår omkring dig. For eksempel kan kun du vide, hvis de pludselig taber, når du ved, hvad salget skal være. Uden at være opmærksom på typiske fraværsniveauer, genkender du ikke en stigning i medarbejderindkaldelser. Jo hurtigere du indser, at der er et problem, jo ​​hurtigere kan du reagere på det.

Når du først opdager et problem, skal du begynde at analysere det. Vurdere dens betydning og hvor skadelig det truer med at være. For eksempel, gå tilbage til spørgsmålet om medarbejderindkaldelser. Ser det ud til at være noget midlertidigt, måske forårsaget af influenzaen, der går rundt på kontoret, eller har du bemærket en støt stigning i fraværet i flere uger? Kan der være andre grunde, som arbejdstagerne kalder på?

Efter din analyse skal du beslutte, hvor hurtigt du skal tage fat på situationen for at holde den fra at blive en mere alvorlig trussel. Skal andre problemer være en prioritet over denne, eller skal denne situation behandles med det samme? Ikke alle dilemmaer kan løses. Du bliver nødt til at genkende, når noget falder ind under kategorien "unfixable", så du kan lade det gå og flytte ind på spørgsmål, som du kan styre.

Komme op med, evaluere og implementere løsninger

Når du har fastslået, at det er nødvendigt at løse problemet ved hånden, er din opgave at finde frem til mulige løsninger. Hvis du ser på, hvordan du har løst løst lignende problemer tidligere, kan du hjælpe dig med at komme med en plan. Der er ingen grund til at starte fra bunden, når du kan trække på erfaring. Hvis dette er en helt ny udfordring - noget, som du aldrig har behandlet før - vær ikke bange for at bede om forslag fra kolleger, der måske har måttet løse et lignende problem. Da hver situation er anderledes, ville det ikke skade at komme med nogle alternative løsninger også.

Brug dine kritiske tænkning færdigheder til at evaluere hver af dine muligheder for at bestemme, hvilken der vil få de bedste resultater. Gennemfør derefter din valgte løsning. Der er endnu et skridt. Følg op for at se, om din plan fungerede. Hvis det ikke var tilfældet, find ud af hvorfor og så prøv et af alternativene.

Karriere der kræver problemløsning færdigheder

Hvis du har exceptionelle problemløsningskompetencer, er det nogle karriere, der vil udnytte din ekspertise fuldt ud:

  • Administrerende direktør:Direktører leder alle aktiviteter i de virksomheder og organisationer, der anvender dem. De udformer strategier og skaber politikker for at hjælpe dem med at opfylde disse enheds mål.
  • Dommer:Dommere præsiderer over forsøg og høringer, og sørger for, at de håndteres ret under loven.
  • Psykolog:Psykologer diagnostiserer mentale, adfærdsmæssige og følelsesmæssige lidelser hos deres patienter og bestemmer derefter hvordan man behandler dem.
  • matematiker:Matematikere bruger deres viden om avancerede matematiske principper til at løse virkelige problemer.
  • aktuar: Aktuarier vurderer sandsynligheden for særlige begivenheder, der opstår for at hjælpe deres arbejdsgivere med at minimere de dermed forbundne omkostninger.
  • Operations Research Analyst:Operation research analytikere bruger deres viden om matematiske og analytiske metoder til at løse problemer for virksomheder og organisationer.
  • Landbrugsingeniør:Landbrugsingeniører bruger matematiske og videnskabelige principper til at løse problemer i forbindelse med landbrug.
  • Biomedicinsk ingeniør:Biomedicinske ingeniører analyserer og beslutter derefter hvordan man løser problemer, der har at gøre med biologi og medicin.
  • Miljøingeniør:Miljø ingeniører bruger deres viden om jord videnskab, kemi og biologi til at reparere miljøet.
  • Biokemist eller biophysicist:Biokemikere og biofysikere studerer levende organismer og deres forhold til miljøet og anvender det, de lærer at løse komplekse videnskabelige udfordringer.
  • Særlige agenter:Særlige agenter, også kendt som detektiver, samler fakta og beviser for at hjælpe dem med at løse forbrydelser.
  • antropologer:Antropologer samler information om menneskers oprindelse, udvikling og adfærd.
  • Ledelsesanalytiker:Ledelsesanalytikere hjælper virksomheder med at løse vanskeligheder, der kan få dem til at fungere mindre effektivt og effektivt end de burde.
  • Arkitekt:Arkitekter designer bygninger for at imødekomme behovene hos de mennesker, der bruger dem. De sørger også for, at disse strukturer er sikre og æstetisk behagelige.
  • Advokat:Advokater, også kendt som advokater, repræsenterer klienter, der er involveret i straffesager og civilretlige sager.
  • Læger:Læger diagnosticerer først sygdomme og sygdomme, og beslutter derefter hvordan man skal behandle dem.
  • Skoleinspektør:Principper styrer grundskoler, mellem- og gymnasier, og sørger for, at elever og fakulteter når uddannelsesmål.
  • Tandlæge:Tandlæger diagnosticerer og behandler sygdomme og andre problemer med deres patients tænder og mund.
  • Athletic Coach:Atletiske trænere hjælper atleter med at forbedre deres præstationer.
  • Ægteskab og familieterapeut:Ægteskab og familie terapeuter yder terapi til par, familier og personer, der har problemer i deres forhold.
  • Medicinsk videnskabsmand:Medicinske forskere udfører forskning for at bestemme årsagerne til sygdomme og udvikle måder at forebygge og behandle dem på.
  • Softwareudvikler:Softwareudviklere opretter applikationer, der gør computere, smartphones, videospil systemer og andre elektroniske enheder nyttige.
  • Computer og Information Systems Manager:Computer- og informationssystemforvaltere direkte enheder 'computerrelaterede aktiviteter.
  • Nanny:Plejehjem omsorg for børn, normalt i familiernes hjem. De er ofte ansvarlige for at løse eventuelle problemer, der opstår, mens børnene er i deres pleje.

Interessante artikler

Sådan vælger du den rigtige skrifttype og størrelse til coverbreve

Sådan vælger du den rigtige skrifttype og størrelse til coverbreve

De bedste skrifttyper til brevebreve, hvordan man vælger en skrifttype, og hvordan man vælger den passende størrelse til dit brev.

Cover Letters for en intern position eller promovering

Cover Letters for en intern position eller promovering

Når du overvejes til en forfremmelse eller intern stilling, skal du måske skrive et følgebrev til at ansøge. Gennemgå disse eksempler og skrive tips.

En karriere i salgsadministration

En karriere i salgsadministration

Er du interesseret i en karriere i salgsledelse? Der er flere ting, du skal overveje, inden du går ind i rækken.

Sample Cover Letter til en frivillig position

Sample Cover Letter til en frivillig position

Her er et eksempel på et følgebrev skrevet for en frivillig stilling med råd om, hvad du skal medtage i dit brev, når du ansøger om en mulighed.

Sådan formateres et coverbrev med eksempler

Sådan formateres et coverbrev med eksempler

Denne vejledning i formateringsoversigt indeholder en liste over, hvad du skal medtage i det følgebrev, du sender med dit CV, med formateringsretningslinjer og eksempler.

Sådan bruges søgeord i dine følgebrev

Sådan bruges søgeord i dine følgebrev

Sådan bruger du søgeord i dit følgebrev for at øge dine chancer for at blive valgt til et interview, herunder typer, med eksempler.