Hvad er problemløsning? -Alle om denne bløde færdighed
01 Hvad er problemet?
Indholdsfortegnelse:
- Hvordan man erkender at et problem eksisterer
- Komme op med, evaluere og implementere løsninger
- Karriere der kræver problemløsning færdigheder
Problemløsning er en vigtig blød færdighed. Det er evnen til at genkende vanskeligheder eller komplikationer, identificere mulige løsninger, gennemføre dem og endelig følge op for at sikre, at de lykkedes. Mennesker, der arbejder i nogle karriere, skal være særlig stærke problemløsere, men arbejdsgivere værdsætter arbejdstagere med denne færdighed uanset deres erhverv.
Hvordan man erkender at et problem eksisterer
Problemløsere realiserer straks, når noget er gået galt. Det bedste af de bedste kan forudse en komplikation, før den selv eksisterer. At bemærke, at noget er galt kræver en skarp følelse af, hvad der foregår omkring dig. For eksempel kan kun du vide, hvis de pludselig taber, når du ved, hvad salget skal være. Uden at være opmærksom på typiske fraværsniveauer, genkender du ikke en stigning i medarbejderindkaldelser. Jo hurtigere du indser, at der er et problem, jo hurtigere kan du reagere på det.
Når du først opdager et problem, skal du begynde at analysere det. Vurdere dens betydning og hvor skadelig det truer med at være. For eksempel, gå tilbage til spørgsmålet om medarbejderindkaldelser. Ser det ud til at være noget midlertidigt, måske forårsaget af influenzaen, der går rundt på kontoret, eller har du bemærket en støt stigning i fraværet i flere uger? Kan der være andre grunde, som arbejdstagerne kalder på?
Efter din analyse skal du beslutte, hvor hurtigt du skal tage fat på situationen for at holde den fra at blive en mere alvorlig trussel. Skal andre problemer være en prioritet over denne, eller skal denne situation behandles med det samme? Ikke alle dilemmaer kan løses. Du bliver nødt til at genkende, når noget falder ind under kategorien "unfixable", så du kan lade det gå og flytte ind på spørgsmål, som du kan styre.
Komme op med, evaluere og implementere løsninger
Når du har fastslået, at det er nødvendigt at løse problemet ved hånden, er din opgave at finde frem til mulige løsninger. Hvis du ser på, hvordan du har løst løst lignende problemer tidligere, kan du hjælpe dig med at komme med en plan. Der er ingen grund til at starte fra bunden, når du kan trække på erfaring. Hvis dette er en helt ny udfordring - noget, som du aldrig har behandlet før - vær ikke bange for at bede om forslag fra kolleger, der måske har måttet løse et lignende problem. Da hver situation er anderledes, ville det ikke skade at komme med nogle alternative løsninger også.
Brug dine kritiske tænkning færdigheder til at evaluere hver af dine muligheder for at bestemme, hvilken der vil få de bedste resultater. Gennemfør derefter din valgte løsning. Der er endnu et skridt. Følg op for at se, om din plan fungerede. Hvis det ikke var tilfældet, find ud af hvorfor og så prøv et af alternativene.
Karriere der kræver problemløsning færdigheder
Hvis du har exceptionelle problemløsningskompetencer, er det nogle karriere, der vil udnytte din ekspertise fuldt ud:
- Administrerende direktør:Direktører leder alle aktiviteter i de virksomheder og organisationer, der anvender dem. De udformer strategier og skaber politikker for at hjælpe dem med at opfylde disse enheds mål.
- Dommer:Dommere præsiderer over forsøg og høringer, og sørger for, at de håndteres ret under loven.
- Psykolog:Psykologer diagnostiserer mentale, adfærdsmæssige og følelsesmæssige lidelser hos deres patienter og bestemmer derefter hvordan man behandler dem.
- matematiker:Matematikere bruger deres viden om avancerede matematiske principper til at løse virkelige problemer.
- aktuar: Aktuarier vurderer sandsynligheden for særlige begivenheder, der opstår for at hjælpe deres arbejdsgivere med at minimere de dermed forbundne omkostninger.
- Operations Research Analyst:Operation research analytikere bruger deres viden om matematiske og analytiske metoder til at løse problemer for virksomheder og organisationer.
- Landbrugsingeniør:Landbrugsingeniører bruger matematiske og videnskabelige principper til at løse problemer i forbindelse med landbrug.
- Biomedicinsk ingeniør:Biomedicinske ingeniører analyserer og beslutter derefter hvordan man løser problemer, der har at gøre med biologi og medicin.
- Miljøingeniør:Miljø ingeniører bruger deres viden om jord videnskab, kemi og biologi til at reparere miljøet.
- Biokemist eller biophysicist:Biokemikere og biofysikere studerer levende organismer og deres forhold til miljøet og anvender det, de lærer at løse komplekse videnskabelige udfordringer.
- Særlige agenter:Særlige agenter, også kendt som detektiver, samler fakta og beviser for at hjælpe dem med at løse forbrydelser.
- antropologer:Antropologer samler information om menneskers oprindelse, udvikling og adfærd.
- Ledelsesanalytiker:Ledelsesanalytikere hjælper virksomheder med at løse vanskeligheder, der kan få dem til at fungere mindre effektivt og effektivt end de burde.
- Arkitekt:Arkitekter designer bygninger for at imødekomme behovene hos de mennesker, der bruger dem. De sørger også for, at disse strukturer er sikre og æstetisk behagelige.
- Advokat:Advokater, også kendt som advokater, repræsenterer klienter, der er involveret i straffesager og civilretlige sager.
- Læger:Læger diagnosticerer først sygdomme og sygdomme, og beslutter derefter hvordan man skal behandle dem.
- Skoleinspektør:Principper styrer grundskoler, mellem- og gymnasier, og sørger for, at elever og fakulteter når uddannelsesmål.
- Tandlæge:Tandlæger diagnosticerer og behandler sygdomme og andre problemer med deres patients tænder og mund.
- Athletic Coach:Atletiske trænere hjælper atleter med at forbedre deres præstationer.
- Ægteskab og familieterapeut:Ægteskab og familie terapeuter yder terapi til par, familier og personer, der har problemer i deres forhold.
- Medicinsk videnskabsmand:Medicinske forskere udfører forskning for at bestemme årsagerne til sygdomme og udvikle måder at forebygge og behandle dem på.
- Softwareudvikler:Softwareudviklere opretter applikationer, der gør computere, smartphones, videospil systemer og andre elektroniske enheder nyttige.
- Computer og Information Systems Manager:Computer- og informationssystemforvaltere direkte enheder 'computerrelaterede aktiviteter.
- Nanny:Plejehjem omsorg for børn, normalt i familiernes hjem. De er ofte ansvarlige for at løse eventuelle problemer, der opstår, mens børnene er i deres pleje.
Organisatoriske færdigheder - Lær om denne vigtige bløde færdighed
Lær om organisatoriske færdigheder og hvordan de nyder din karriere. Få tips til at udvikle dem. Se hvilke karriere der kræver stærke organisatoriske færdigheder.
Interpersonelle færdigheder - Denne færdighedssæt kan hjælpe din karriere
Lær om interpersonelle færdigheder og hvordan de kan hjælpe din karriere. Dette værdifulde færdighedssæt giver dig mulighed for at interagere med chefer, kollegaer og kunder.
Kritisk tænkning - hvorfor dette er en væsentlig færdighed
Hvad er kritisk tænkning? Lær om denne vigtige færdighed og hvordan man udvikler den. Se hvorfor arbejdsgivere værdsætter det og find ud af, hvad karriere kræver det.