WOB Kontraktsmuligheder for Kvinder i Byggeri

Da præsident Obama underskrev den økonomiske stimulanspakke i lov i 2009, var en af ​​fordelene ved kvindelige iværksættere øgede muligheder for kvindeejede byggevirksomheder. Det lyder vidunderligt på overfladen, men 'muligheder' betyder simpelthen flere byggearbejde, som kvinder kan byde på - de samme job kan mandlige virksomheder også byde på.

Hvis du gættede, at mænds ejede / løbende virksomheder stadig får løveparten af ​​alle føderale offentlige kontrakter, ville du gætte det rigtigt. Det skyldes ikke en mangel på kvindeejede virksomheder (WOB) i byggeri, faktisk er antallet af tunge byggevirksomheder ejet af kvinder stadigt stigende.

Kongressen vedtog i 1994 lovgivning, som kræver, at den føderale regering tildele mindst 5% af alle offentlige kontrakter til certificerede kvindeejede virksomheder. I 2015, mere end 20 år efter mandatet, var 5% aldrig blevet mødt endnu en gang.

Selv med eksisterende retningslinjer, kontrakttilfredshedskvoter for WOB'er og lovgivning om bekæmpelse af forskelsbehandling mangler forbundsregeringen stadig at målrette eller tildele mange kvalificerede kvindeejede virksomheder (WOB'er) med nogen offentlige kontrakter i hundredvis af industrier, men lokale myndigheder opfordrer ofte kvindelige byggevirksomheder til at byde på kontrakter.

Leveling af spilleområdet

Penny Pompei, administrerende direktør for Women Construction Owners og Executives, en national organisation, sagde, at arbejdet stadig skal gøres for at udjævne spillereglerne. Et interview fra 2012 af Lee Fehrenbacher delte grunde til, hvorfor hun mener, at WOB-konstruktionsselskaber stadig står over for store udfordringer:

"Jeg synes det største problem er offentlig opfattelse," sagde hun.

Pompei sagde, at folk ofte tænker på kvindeejede byggevirksomheder som små malerier eller landskabsarbejdere.

"Hvis du fortæller dem, at kvindeejede byggefirmaer bygger broer og lufthavne og højhuse, og vi har produktionsselskaber, der fremstiller gardinvægssystemer, der bruges i højhuse … det er her overraskelsen," sagde hun. "Det er opfattelsen, at kvinder ikke ejer store virksomheder, når virkeligheden er, at vi har fingrene i alt."

Lokale regeringer tilskynder WOB'er i byggebranchen

Lokale myndigheder (stat, amt, by) er mere optaget af diskrimination retssager end den føderale regering og har ofte initiativer, der kræver en vis procentdel af byggearbejde, tildeles til kvindelige virksomhedsejere eller underentrepriser via WOB'er.

Disse initiativer kan endda kræve, at embedsmænd aktivt stiller bud fra kvindelige iværksættere. Men for at kvalificere skal din virksomhed certificeres som en kvinde-ejet virksomhed, og i de fleste tilfælde vises i Central Contractor Registry.

• Hvad er Central Contractor Registry? Small Business Administration (SBA) opretholder en database kaldet Central Contractor Registry (CCR). CCR er en massiv fortegnelse over virksomheder, der ønsker at drive forretning med den amerikanske forbundsregering. Enhver virksomhed eller organisation, der ønsker at drive forretning med den amerikanske forbundsregering, skal først være registreret i CCR.
• Hvad er Small Business Certification? Certificering af en lille virksomhed er en gennemgangsproces, der formelt anerkender, at virksomheden ejes og drives af en kvalificeret person, som er underrepræsenteret i en branche. Ikke alle virksomheder kan modtage certificering.

• Selvcertificering af kvinders ejede virksomheder. Føderale lovtilladelser første gang kvindelige budgivere på offentlige kontrakter til "selvcertificering", hvis de opfylder visse betingelser for at være en kvinde-ejet virksomhed. Denne selvcertificering kan dog udfordres ved indkøbsprisen. Hvis dette sker, kan indkøbsorganet anmode om bevis for virksomhedernes WOB status eller endda kræve certificering. Hvis du ikke overholder det, kan du miste prisen.

Ressourcer og støtte til kvinders ejede byggevirksomheder

Her er tre organisationer specielt af interesse for kvindelige iværksættere inden for byggebranchen:

• National Association of Women in Construction (NAWIC): Denne organisation viser netværk, lærlingeuddannelser, giver medlemmer mulighed for at sende joboptagelser og tilbyder forskellige stipendier og uddannelsesmæssige muligheder for kvinder i byggebranchen.
• Women Contractors Association (WCA): Denne organisation tilbyder månedlige netværksbegivenheder og en række muligheder og ressourcer for kvindelige virksomhedsejere og ledere for at lære mere om at dyrke deres byggebranchenelaterede virksomheder.
• Kvinder Byggeri Ejere og Ledere, USA (WCOE): Denne organisation støtter og talsmænd for kvindelige virksomhedsejere i byggebranchen.

Ressourcer

DJC Oregon, "Women-Owned Construction Firms på stigningen trods offentlig opfattelse."