En oversigt over mockinterviews

En mock-interview, også kendt som et praksisinterview, er en simulering af en egentlig jobsamtale. Det giver dig mulighed for at øve sig til et interview og få feedback. En typisk mock-interview er en praksis jobsamtale med en professionel karriereådgiver. En mock-interview hjælper dig med at lære at besvare vanskelige spørgsmål, udvikle interviewstrategier, forbedre dine kommunikationsevner og reducere stresset før en egentlig jobsamtale. Under interviewet kan intervieweren bruge et halvstruktureret interviewformat i stedet for at stille en formel liste over spørgsmål.

In-Person Mock Interviews

Mange college karriere centre og karriere rådgivere tilbyder personligt mock interviews. Hvis du er en universitetsstuderende eller en kandidat, skal du tjekke med dit karrierekontor for at se, om de leverer personligt eller telefon eller videointerview. Hvis du ikke er tilknyttet et kollegium eller universitet, er en karriere coach eller rådgiver en anden mulighed for praksis interviews.

Du kan lave en aftale med en mockinterviewer og give hende oplysninger om enten et bestemt firma, som du interviewer eller dit generelle karrierefelt.

Jo mere specifikke oplysninger du kan give til din mockinterviewer, jo bedre. Den mocke interviewer registrerer ofte interviewet med et videokamera.

Nogle karrierecentre og karriere rådgivere tilbyder også mock telefon og online video interviews og vil optage dit interview på en båndoptager eller med et webcam.

Efter interviewet (som normalt varer ca. 30 minutter), vil intervieweren derefter gennemgå interviewet med dig og give feedback.

Eksempler på Mock Interview Spørgsmål

De spørgsmål, der stilles under en mock-interview, er typisk de mere generelle arbejdsinterviewspørgsmål, der stilles under en første runde eller screeningsinterview.

Men for kandidater, der ved, hvilken type stilling, karrierefelt eller industri de er interesseret i, kan jobspecifikke interviewspørgsmål stilles.

Hvis du bruger en mock-interview til at forberede dig på en jobsamtale, du har planlagt med et firma, kan intervieweren muligvis spørge dig faktiske spørgsmål, der stilles til rådighed ved at ansætte ledere hos virksomheden. Glassdoor.com har firmainterviewspørgsmål, der bidrager af besøgende til mange virksomheder.

Når du planlægger en mock-samtale med dit karrierecenter eller en karriere coach, skal du give dem så mange oplysninger som muligt om dine interesser og mål. Jo flere oplysninger rådgiveren har, jo bedre kan han eller hun være at skræddersy spørgsmålene for at passe til de faktiske interviews, du vil have.

For eksempel, hvis du søger efter et teknisk job, kan intervieweren spørge en række tekniske interviewspørgsmål for at gøre dig bekendt med de typer spørgsmål, der bliver stillet og hjælpe dig med at ramme gode svar.

Hvis du interviewer til et sommerjob, kan du som et andet eksempel spørge dig de samme spørgsmål, du bliver spurgt af de mennesker, der ansætter til sommerstillinger.

Tag dig tid til at forberede svar på de spørgsmål, du bliver spurgt under et mock-interview. Dette er en mulighed for at praktisere interview og for at sikre, at du har interviewevidenskaberne for at få det bedste indtryk på dit interview.

Sådan forbereder du dig på et mockinterview

Sørg for at tage din mock-interview så alvorligt som du ville have et rigtigt interview. Gør dig klar til interviewet, som du ville for et interview med en ansættelsesleder:

• Ankomm 10-15 minutter tidligt, og tag dit CV og andre materialer, du ville bringe til et rigtigt interview.
• Medbring en notesbog til at tage noter om, hvad din skaminterviewer fortæller dig.
• Kjole i professionelt interviewklæde.

Du skal også forberede svar på generelle interviewspørgsmål, inden du ankommer. Her er flere oplysninger om mock interview spørgsmål, herunder prøve spørgsmål og svar, du kan gennemgå for at gøre dig klar til dit interview.

Hvis du har en mock-samtale for at forberede sig på et bestemt job- eller karrierefelt, skal du også gennemgå disse jobspecifikke interviewspørgsmål.

Mock interviews er en ideel måde at øve på rigtige jobsamtaler, fordi du er i en situation, der afspejler et egentlig interview med en virksomhed. Når du gennemgår dit interview med intervieweren, vil du evt. Kunne ændre dine svar og interviewadfærd.

Opsæt dit personlige interview

Hvis du ikke er i en situation, hvor du kan deltage i en mock-samtale med en professionel rådgiver, kan du ansætte et familiemedlem eller en ven for at hjælpe dig med at praktisere interview. Jo mere du forbereder, desto mere behageligt vil du være med interview. Her er mere om, hvordan man gør sig klar til et interview.

Online Mock Interviews

En anden mulighed for mock interviewing er at bruge et online program eller en applikation. Interesseprogrammer til online praksis giver jobsøgende en trykfri metode til at forberede og øve til kommende jobsamtaler. Nogle af disse programmer er meget grundlæggende; Brugerne får en række tilfældige interviewspørgsmål (enten mundtligt eller skriftligt) og indtaster svar. Mens disse programmer får brugere til at tænke på, hvordan man besvarer forskellige spørgsmål, tillader de ikke brugere at øve verbaliserende svar.

Mere sofistikerede interviewspraksisprogrammer giver brugerne mulighed for at vælge spørgsmål relateret til deres særlige karrierefelt eller typen af ​​interview, som de forbereder (dvs. adfærdsmæssigt interview, gruppespørgsmål osv.). En forudindspillet video af en mockinterviewer stiller en række spørgsmål; brugeren skal derefter muntligt besvare hvert spørgsmål.

Nogle gange får brugerne en tidsbegrænsning, så de lærer at besvare spørgsmål konsistent. Programmet optager disse lyd svar, eller brugere kan muligvis optage sig via webcam. Efter det simulerede interview kan brugeren gennemgå sin optagelse eller e-mail filen til en ven, familiemedlem eller karriereådgiver til anmeldelse.

Nogle programmer tillader endda brugere at gennemføre live online interviews via webcam med egentlige karriere rådgivere. Intervieweren registrerer interviewet og kritiserer derefter brugerens præstationer.

Fordele ved praksisinterviews

Intervjuer på internettet orienterer brugerne om interviewprocessen og giver brugerne mulighed for at øve sig på at svare på almindelige interviewspørgsmål med tillid. Webkamera praksis interviews er særligt nyttige, fordi du kan gennemgå ikke kun dine svar, men dit kropssprog, øjenkontakt og interviewklæde.

Gebyrbaserede Interviewprogrammer

Vær imidlertid opmærksom på, at mange af disse online praksis interviews programmer koster penge, især de programmer, der registrerer dit interview eller involverer egentlige karriere rådgivere. Grundigt gennemgå enhver online praksis interview program; sørg for, at programmet tilbyder hvad du vil have til en pris, der passer til dit budget.