Sådan udvikler du store rapporteringsfærdigheder

En god journalist skal have gode rapporteringsevner. Da det tager tid at udvikle store rapporteringsevner, skal du arbejde på dette område, hvis du forsøger at lande et job som journalist eller bladredaktør.

God rapportering, uanset om du gør det ansigt til ansigt eller over telefonen, er nøglen til at få en historie gjort godt. Og da misquoting folk kan ødelægge dit omdømme, skal du sørge for at gøre mere end bare stille de rigtige spørgsmål - du skal lytte godt og få oplysninger nede korrekt. Her er nogle grundlæggende regler at huske for at udvikle gode rapporteringsevner.

Forbered dig før rapportering

Mens en reporter skal være hurtig på deres fødder, da de måske skal chase en historie hurtigt, skal du altid kende dit emne. Hvis du har en planlagt samtale med nogen, skal du lave dine lektier. Kend personens baggrund og skitser de spørgsmål, du vil spørge. Du skal gå ind i interviewet og vide, hvad du gerne vil komme ud af det, og hvis du skriver dine spørgsmål i forvejen, er du mere tilbøjelig til at holde styr på.

Vær forberedt, men ikke stiv

Mens du altid vil have en plan i tankerne, inden du tager et interview, er du ikke villig til at lade et interview gå i en anden retning, hvis det er interessant. Du vil aldrig lade nogen, du interviewer ramble om noget noget meningsløst, men hvis intervieweren begynder at tale om noget interessant, gå med det. Genkend når nogen siger noget interessant og reagerer på det. Når du er færdig med den interessante side, kan du altid gå tilbage til de spørgsmål, du forberedte på forhånd.

Vær ikke bange for stilhed

I almindelig samtale har folk en tendens til at udfylde øjeblikke af stilhed med samtale. I et interview skal du forsøge at undgå det. Ofte, hvis du lader tilsyneladende akavede stemmeligheder gå, vil en interviewperson udfylde dette tomrum med flere oplysninger.

Bed om afklaring

Tidligt i din karriere kan det være let at lade denne glide: ikke bede om præcisering af noget. Der er ingen grund til at være genert og antager, at du vil kunne finde ud af det senere eller være bange for, at du ved at stille et spørgsmål vil se ud uprofessionelt eller uvidende. Der er ingen grund til at føle den måde. Hvis du ikke forstår noget, så snart en person siger det, er chancerne forvirrende. Og chancerne er, din editor vil spørge, hvad den forvirrende ting betyder.

En reporter skal altid bede om yderligere forklaring. Hvis noget er uklart, sætninger som "Hvad mener du med det?" eller "Kan du forklare det yderligere?" arbejder ofte. Hvis nogen bruger en masse jargon, så spørg dem om at forklare, hvad de siger i lægemænd. Generelt vil du ikke afslutte et interview forvirret. Sørg for, at du forstår, hvad personen sagde før du forlader dem eller hænger telefonen.

Grunden er, at det er en journalists opgave at rapportere, hvad der sker. Hvis du er uklar på noget, som nogen siger til dig, vil du ikke være i stand til logisk at videresende historien til offentligheden.

Spørg Fast Talkers at sænke

Mens nogle interviewere har luksusen af ​​båndoptagelsessamtaler, skal du lave hurtige nyhedsbreve uden at optage. Derfor skal du hurtigt kunne skrive, hvad folk siger, og nogle mennesker kan snakke meget hurtigt. Mens de fleste journalister bruger en stenografi - dybest set alt de selv kan læse - sørg for at spørge folk, der taler for hurtigt til at bremse. Også, hvis du savner noget specifikt, en interviewperson sagde, er du velkommen til at interject og bede dem om at gentage det.

Altid få navne spelt ud

Ikke alle Jane Smith fortæller hendes navn på den måde, så selvom nogen siger et navn, der er genkendeligt, bede dem om at stave det ud. Det bør være anden natur at få alle navn på hver person, du snakker med, og enhver person, som personen refererer til, stavet ud for dig.