Klassiske advarselsskilte for at undgå jobsvindel - Find dit drømmejob

Mens jobbrædder og jobsøgemaskiner lister en række legitime jobåbninger, er der også en række svindel på mange af disse websteder. Svindlere liste falske jobåbninger for at forsøge at indsamle dine personlige oplysninger eller modtage penge fra dig.

I dag lærer du de klassiske tegn på et jobsvindel. Denne viden vil give dig mulighed for at undgå job svindel, og fokusere på at finde det rigtige job for dig.

Scam advarselsskilte

• Det er for godt at være sandt. Hvis en jobopgørelse synes for godt til at være sandt, er det sikkert. "Få rige hurtigt" -oversigter - dem der lover stor rigdom, især for deltidsjob, er ofte svindlere.
• De kontakter dig først. Hvis du får en email fra et firma, der hævder at de har fundet dit CV online, skal du grundigt undersøge virksomheden og noteringen. Hvis de tilbyder dig et job eller et interview, før du selv har anvendt, er noteringen sandsynligvis en fidus.
• Den beder dig om at betale penge. Hvis en jobannonce kræver, at du betaler penge, er det en fupnummer. Betal aldrig penge som en del af en jobansøgning, uanset om det er for hjemmebiblioteker, software eller en kreditrapport. Ingen lovlig jobannoncering kræver, at du køber noget.

• De beder om dine bankkontooplysninger. Mange svindel vil bede dig om dine bankkontooplysninger, enten for at oprette et direkte depositum, overføre penge til din konto eller sende dig en check. Enhver fortegnelse, der beder om denne information dette tidligt i ansættelsesprocessen er en fidus.
• Jobbeskrivelsesbeskrivelsen er vag. Typisk vil et jobsvindel give en vag jobbeskrivelse, eller en, som mange mennesker ville være kvalificerede til at gøre. De fleste legitime jobannoncer indeholder mere specifikke jobbeskrivelser og en omfattende liste over kvalifikationer.

• Noteringen er uprofessionel. En falsk jobliste vil ofte have dårlig tegnsætning og grammatik. Skrifttypen kan endda ændre sig i hele noteringen. Kontaktoplysningerne kan også være uprofessionelle - det kan være en persons personlige email, eller der kan være meget begrænsede kontaktoplysninger. Legitime virksomheder ansætter folk til at skrive professionelle jobannoncer, og de vil levere detaljerede, professionelle kontaktoplysninger.

Sådan undgås svindel

• Brug de rigtige jobbrædder. Svindlere har tendens til at trolle jobbrædder på udkig efter folk til fidus. For at reducere risikoen for at blive bedraget, skal du bruge jobwebsteder, der har omfattende privatlivspolitikker, som kun tillader verificerede arbejdsgivere at sende opføringer.
• Forskning virksomheden. Gå på selskabets hjemmeside for at bekræfte, at det er en legitim organisation. Tjek virksomhedens beskrivelse i afsnittet "Om" på siden for at sikre, at den svarer til virksomhedens beskrivelse på jobopførelsen. Se om jobopførslen er opført på firmaets websted også. Søg efter navnet på kontakten på hjemmesiden for at sikre, at han eller hun rent faktisk arbejder der. Hvis du stadigvæk er usikker på, om noteringen er legitim, skal du ringe til virksomheden for at bekræfte.

• Bed om referencer. Ligesom arbejdsgivere kan bede om dine referencer, har du lov til at bede om virksomhedens referencer. Anmod om en liste over medarbejdere eller entreprenører, og kontakt derefter nogle af disse referencer for at stille spørgsmål om, hvordan det er at arbejde hos virksomheden. Hvis virksomhedskontakten ikke giver referencer, skal du ikke ansøge om stillingen.
• Tjek job scam lister. Tjek med organisationer som Federal Trade Commission eller Better Business Bureau for at se, om andre har rapporteret noteringen som et fupnummer. Du kan også kopiere og indsætte en del af noteringen i Google for at se, om andre har rapporteret det som et fupnummer.

Hvis du ender med at blive bedraget, eller tror du er blevet bedraget, skal du straks rapportere jobbet fidus.