• 2024-07-02

Sådan bruger du din LinkedIn-profil som et CV

Insideeus - Ecstasy (Official Video)

Insideeus - Ecstasy (Official Video)

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Arbejdsgivere i alle brancher bruger LinkedIn til at finde job kandidater, og det er det bedste sted for professionel karriere netværk. Det er vigtigt at sikre, at din LinkedIn-profil fremhæver dine færdigheder og erfaringer. På den måde kan interesserede arbejdsgivere og netværksforbindelser se på et overblik hvad der gør dig unik.

Hvad er en LinkedIn-profil?

Din LinkedIn-profil er destinationssiden, som dine forbindelser, rekrutterere og andre ser, når de ser dine oplysninger på LinkedIn. Din profil indeholder detaljer om dine jobkvalifikationer, ansættelseshistorie, uddannelse, færdigheder, erfaring, frivilligt arbejde, artikler, du har indsendt, og indhold, du har kommenteret eller lyttet til.

Det er vigtigt at skabe en robust profil, der afspejler din erhvervserfaring og kvalifikationer, og opdaterer det regelmæssigt.

Tænk på din LinkedIn-profil som et online CV. Ligesom dit CV skal det demonstrere dine evner, erhvervserfaring og uddannelse. En LinkedIn-profil kan dog gøre mere end et traditionelt CV. Det kan omfatte et foto af dig, links til dit arbejde, referencer fra kolleger og arbejdsgivere og meget mere.

Ved, hvordan man opretter en LinkedIn-profil, der fungerer som et CV, kun bedre. Med en stærk profil øger du dine chancer for at imponere en arbejdsgiver.

Betydningen af ​​din LinkedIn-profil

En af de vigtigste dele af LinkedIn er din profil. Din profil er, hvad du bruger til at oprette forbindelse til personer i dit netværk. Det er også, hvordan du bliver fundet på LinkedIn af potentielle arbejdsgivere.

Når du ansøger om et job, kan arbejdsgiveren også tjekke din LinkedIn-profil for at lære mere om dig. Derudover kan din LinkedIn-profil øge din synlighed online og hjælpe dig med at opbygge dit professionelle mærke. Din LinkedIn-profil kan vises i Googles søgeresultater. Det betyder, at alle, der leder efter oplysninger om dig, vil finde alt, hvad de behøver at vide ved et overblik - færdigheder, beskæftigelsesoplysninger, anbefalinger osv.

Af alle disse grunde er det vigtigt at sikre, at din LinkedIn-profil er komplet og detaljeret. Faktisk kan du overveje din LinkedIn-profil som dit online CV. Det skal have de samme oplysninger, der er på dit CV, og hvis du leder efter et nyt job, vil du have, at potentielle arbejdsgivere skal kunne gennemgå dine legitimationsoplysninger for beskæftigelse, herunder dine kvalifikationer, erfaringer og færdigheder.

Download din profil som en PDF-fil

Det er nemt at gemme din profil som en PDF-fil, der kan bruges som genoptagelse. Når du har gemt det, kan du udskrive en kopi for at gennemgå.

  • Klik på … Mere ikonet i øverste sektion af din profil, til højre for billedet og til venstre for Redigere
  • Vælg Gem til PDF fra rullemenuen, og din profil gemmes på din computer. Du kan åbne den og derefter udskrive.

Konverter dit CV til et Word-dokument eller Google Doc

PDF-versionen af ​​dit CV kan konverteres til en Google Doc eller et Microsoft Word-dokument til redigering.

Husk på, at du sandsynligvis skal redigere formateringen for at gøre det til et traditionelt CV. Der er flere muligheder for at konvertere det, herunder at bruge Adobe PDF til Word Converter, uploade PDF-filen og derefter åbne den som en Google Doc, eller redigere den i Microsoft Word.

Der er også websteder og apps, som du kan bruge til at konvertere din profil til et professionelt CV mod et gebyr.

Sådan bruges din LinkedIn-profil som et jobsøgningsværktøj

Hvad er den bedste måde at oprette en LinkedIn-profil på, som vil få øje med at ansætte ledere og professionelle netværkere? LinkedIn tilbyder brugerne en række måder at opbygge en imponerende profil på. Her er nogle tips om, hvordan du gør din profil til et stærkt online CV, der hjælper dig med jobsøgning på LinkedIn:

  • Få detaljeret. Når du opretter din profil, skal du inkludere alle de oplysninger, du angiver på dit CV, og meget mere. En fordel ved en LinkedIn-profil er, at det kan være længere end dit CV. Hvis du forlod nogen oplysninger ud af dit CV (som et tidligere job), kan du sætte det i din profil. Men ikke blive båret væk. Hvis din profil er flere sider lang, vil ingen læse den.
  • Tilføj et professionelt billede. I modsætning til et CV, som ofte ikke indeholder et foto, forventer LinkedIn-brugere, at du skal inkludere et foto. Medtag en professionel headshot. Du kan også ændre baggrundsbilledet for at gøre det passende for dine interesser. Indsæt ikke et foto, der er for afslappet. LinkedIn handler om professionel netværk, ikke socialt med dine venner og familie.
  • Medtag en catchy og kortfattet overskrift.Selvom du ikke har et CV-overskrift, skal du inkludere et overskrift på din LinkedIn-profil. Du vil gerne gøre det koncist og catchy. For eksempel i stedet for "Lærer med 10 års erfaring", prøv "High-Tech, Award-Winning Physics Lærer." Hvis du ikke har et job i øjeblikket, er der tips om, hvordan du skriver en overskrift, når du er ledig.
  • Skriv et engagerende resumé. Sammenfatningssektionen på LinkedIn er et godt sted at fremhæve, i nogle få sætninger eller punktpunkter, hvad der gør dig til at skille sig ud som en medarbejder eller jobkandidat. Dette bør læses som en resumé på et CV.
  • Brug passende sprog. Et CV er normalt ret formelt. Du kan være lidt mere afslappet på din LinkedIn. For eksempel skriver mange mennesker deres profiler i den første person ("Jeg har ti års erfaring inden for sundhedsmarkedsføring"). Det er okay at være lidt mere afslappet eller personligt i din LinkedIn-profil - det kan faktisk hjælpe med at engagere en rekrutterer.
  • Inkluder søgeord og færdigheder. I modsætning til et CV, skræddersyer du ikke din LinkedIn-profil for at passe til en bestemt jobannonce. Du kan dog stadig bruge nøgleord fra din branche i din profil. Dette vil gøre det lettere for arbejdsgiverne at finde din profil, når du søger efter potentielle jobkandidater.
  • Inkluder værdier.Som et CV indeholder tal for at vise, hvordan du har merværdi på arbejdspladsen. Du kan f.eks. Angive, hvor mange penge du har sparet et firma gennem dine omkostningsbesparende løsninger eller forklare, hvordan du har gennemført en opgave inden for en bestemt periode.
  • Tilføj indhold og resultater. Du kan uploade dokumenter eller inkludere links på din LinkedIn-profil. Udnyt dette - inklusiv papirer, præsentationer, projekter, personlige hjemmesider og andre materialer, der viser kvaliteten af ​​dit arbejde. Dette er en fantastisk måde at vise, snarere end at fortælle arbejdsgiverne om dine styrker.
  • Få anbefalinger og påtegninger. Til en potentiel arbejdsgiver er en LinkedIn-anbefaling en reference på forhånd. Prøv at øge din profil med LinkedIn-anbefalinger fra dine forbindelser. Vær også sikker på at godkende folk i dit netværk, og forhåbentlig vil de støtte dig tilbage.
  • Opret en brugerdefineret webadresse og del din profil.Du vil have, at folk skal se din profil, så sørg for at gøre det så synligt som muligt. Sørg for, at din profil er offentlig (se dine LinkedIn-indstillinger for at sikre, at du er synlig for personer uden for dit netværk). Overvej også at tilpasse din webadresse, så du har et link, der er let at dele. Mine er for eksempel http://www.linkedin.com/in/alisondoyle. Du kan inkludere denne webadresse i din e-mail-underskrift, så folk nemt kan få adgang til din profil.
  • Dyrk dit netværk En anden måde at dele din profil på er at forbinde med andre medlemmer og opbygge dit netværk. Jo flere forbindelser du har, jo flere muligheder har du. Selvfølgelig bør du kun forbinde med personer, du kender. Hvis du ikke kender nogen, men gerne vil oprette forbindelse, skal du sørge for at sende en privat besked, der introducerer dig selv.
  • Opdater din profil regelmæssigt. Glem ikke at opdatere din profil, når du skifter positioner eller virksomheder. Tilføj også links til nye artikler, projekter mv., Når du gennemfører dem. Din profil skal være dynamisk og up-to-date. Tilbring lidt tid hver måned, selvom du ikke har store ændringer, der gennemgår det og opfrisker det.

Interessante artikler

Hvorfor arbejdsgivere tilbyder flere telemedicinske fordele

Hvorfor arbejdsgivere tilbyder flere telemedicinske fordele

Tjek, hvordan telemedicin påvirker sundhedsomkostninger og forbrug, og hvorfor flere arbejdsgivere bruger det til at hjælpe medarbejderne med at blive sunde.

Hvorfor Arbejdsgivere bør overveje Sabbatical Leave Programs

Hvorfor Arbejdsgivere bør overveje Sabbatical Leave Programs

Har du overvejet at tilbyde sabbatical leave til dine medarbejdere? Tyngende grunde til at gøre dette eksisterer. Se også de andre problemer, du skal tænke på.

Hvorfor lige løn for kvinder ville gavne den amerikanske økonomi

Hvorfor lige løn for kvinder ville gavne den amerikanske økonomi

Ikke alene skal kvinder modtage rimelig løn, fordi de fortjener det, men også fordi det ville være godt for den amerikanske økonomi.

Hvorfor har arbejdsgiverne brug for at ansøge om beskæftigelse?

Hvorfor har arbejdsgiverne brug for at ansøge om beskæftigelse?

Udfyldning af ansættelsesansøgninger er tidskrævende, gentagende og kandidat uvenlig. Find ud af hvorfor arbejdsgivere skal bruge en ansættelsesansøgning.

Hvorfor Beskæftigelsesdiskriminationssager stiger hurtigt?

Hvorfor Beskæftigelsesdiskriminationssager stiger hurtigt?

Hvorfor er sagen om diskriminering af ansættelsesdiskrimination forøget så hurtigt for nylig? Her er fire teorier om hvorfor og råd om, om du skal sagsøge.

Hvorfor hver model behøver tearsheets i deres porteføljer

Hvorfor hver model behøver tearsheets i deres porteføljer

Modellering af tårnhætter viser kunder og modelagenter din erfaring, rækkevidde og bookability som en professionel model.