7 ting at skære fra din mid-karriere genoptage

Da jeg skrev den første version af mit CV, var det en kamp for at udfylde siden. (Hvor meget kan du virkelig skrive om børnepasning og videregående aktiviteter? Jeg brugte en stor skrifttype, og CV'et havde hvidt rum massivt.) Din oplevelse - måske skrive et CV til et sommerjob, en praktik på college eller din allerførste fuldtidsjob - kan have været ens.

Men meget har ændret sig siden du (og jeg) skrev vores første CV: Nu i midten af ​​din karriere har du sandsynligvis masser af erfaring og resultater. Heldigvis er du ikke længere nødt til at begrænse dit CV til en enkelt side, når du er kommet midt i karriere. (Her er flere oplysninger om, hvor længe et CV kan være.) Nogle genoptage bedste praksis kan også have ændret sig siden din første CV.

Hvad der giver mening for et CV på genoptagelsesniveau, behøver ikke nødvendigvis at være gyldigt for et CV-CV. Her er en række ting, som du kan - og skal - skære fra et midtkarriere-CV.

7 ting at skære fra din mid-karriere genoptage

1. Dit første job: Det er muligt, at dit første job var den perfekte lanceringsplade til din karriere, stadig relevant alle disse år senere. Men for mange af os, der vidste chefens kaffeordre, booking mødelokaler og telefonsvarer udgjorde det daglige. Vigtige ting, og god træning for kontorlivet, men ikke præcis hvad der skal gribe leje ledernes opmærksomhed på mellemkarriere stillinger.

Her er en god tommelfingerregel: Hvis det arbejde du gjorde i dit første job er i en anden branche eller ikke vedrører det arbejde, du vil gøre nu, kan du sikkert skære det job fra dit CV. Lad være med at holde det på for nostalgiens skyld-genoptagelse fast ejendom er til en præmie, så skære dit første job (og andre stillinger), der ikke viderefører dine karrieremål. Se mere af, hvad der ikke skal medtages i et CV.

2. Tydelige færdigheder: Viser din CV i Microsoft Office din evne til at bruge grundlæggende e-mail-programmer? Der er sandsynligvis ikke behov for at inkludere disse gode CV-færdigheder, som næsten alle gymnasieelever har. Uanset om der er tale om netværk, omhyggelig forskning eller LinkedIn-forbindelser, overlader mid-karriere ansøgere ofte jobansøgningstrinnet, der indebærer at have genoptaget scannet af en maskine til søgeord. Når du søger direkte på job - det vil sige at sende dit CV til en persons e-mail - brug en version af dit CV, der kun viser væsentlige eller overraskende evner.

3. En liste over dine ansvarsområder: Tidligt i din karriere er det fornuftigt for dine CV-beskrivelser at være en vasketøjsliste over opgaver. I bunden af ​​totempolen med flere ledere over dig, din evne til at gøre ting er dit vigtigste aktiv. Som du stiger i din karriere er det dog mere vigtigt at vise lederskab med ideer, mennesker og projekter. Et stærkt midtkarriere-CV vil medføre resultater: I stedet for "Presenteret på emne XYZ" kan et mellemkarriere CV sige "Ledetræningsindsats på emne XYZ, der sikrer en vellykket overgang til det nye operativsystem." Se, hvordan du får dit CV til at skille sig ud fra mængden.

4. Irrelevant Info: Det er fristende at inkludere alt i dit CV. Hvorfor lade noget ud? Nå, mange detaljer kan gøre det overvældende for læsere. Ansættelsesmæglere og interviewere kan blive efterladt usikre på dine sande talenter - eller måske savne en færdighed, der er relevant for stillingen, fordi det er druknet ud af en zillion andre punkter.

Mængden vinder ikke altid. Et stærkt mid-career CV vil blive kalibreret for at matche jobbet, du vil have; i stedet for at inkludere hver karriere twist og turn, og notere alle færdigheder og opgave afsluttet fokusere på erhvervserfaring og færdigheder, der vedrører det job, du ønsker. Det kan føle sig brutalt at afprøve din historie på denne måde - måske på samme måde som det kan være trist at fjerne dine første job fra dit CV - men det hjælper med at gøre din arbejdshistorie så klar som muligt for interviewere at følge.

5. At sætte uddannelse foran og center: Når du har arbejdet flere år, bliver din uddannelse en mindre vigtig signifikant. Arbejdserfaring er mere meningsfuld end skole og er den bedste måde at demonstrere, at du har den viden og ekspertise, der skal lykkes i dit felt. Hvis du ikke allerede har det, kan du flytte uddannelsesdelen fra det øverste afsnit af dit CV helt til bunden. Tip: Du kan også fjerne dit kandidatår nu, da du ikke længere er en ny grad.

6. Svage ord: Hvis du bruger ord som "ansvarlig for" eller "koordineret", overvej at komme ud af en rød pen. Da der ikke er meget plads på dit CV, vil du have hvert ord til at pakke et slag. Brug denne liste over handlingsord og kraftfulde ord for at hjælpe med at vise fremskridt med stærkt engagerende sprog.

7. En fedt Email adresse: Hvis du stadig holder fast på en AOL-e-mail-adresse eller en e-mail-adresse, der ikke er baseret på dit navn, skal du overveje at få en ny. Du vil muligvis gerne have en sjov emailadresse til kommunikation med dine venner, men det er ikke hensigtsmæssigt i en professionel indstilling. Her er flere oplysninger om, hvad der skal inkluderes i kontaktdelen af ​​et CV. Husk at bruge en personlig e-mail-adresse og ikke en tilknyttet dit nuværende ansættelsessted.

: Hvordan Jobsøgning som Mid-Career Kandidat | Genoptag eksempler | 10 Fortsæt skrivningstips