• 2024-11-21

Marine Corps Job MOS 0151 - Administrativ Klerk

Ask A Marine: Becoming a Marine Corps Pilot

Ask A Marine: Becoming a Marine Corps Pilot

Indholdsfortegnelse:

Anonim

U.S. Army og US Marines bruger en række bogstaver og tal, der kaldes Military Occupational Specialty (MOS) koder til at identificere bestemte job og positioner. Inkluderingen af ​​"01" i en hvilken som helst kode betegner personale og / eller administrative stillinger. De sidste to cifre identificerer et bestemt job. MOS 0151 blev tildelt den administrative klerkes stilling indtil juni 2010.

Stillingen blev derefter integreret i MOS 0111, den administrative specialist, sammen med to andre stillinger: MOS 0121, personalekonsulenten og MOS 0193, personale / administrativ chef. Denne information vedrørende MOS 1051 opretholdes for historisk reference.

Dette var en PMOS type MOS, og rangområdet var fra Sergeant til Privat.

Pligter og ansvar for MOS 0151-Administrativ Klerk

Administrative administratorer udførte kontorlige og administrative opgaver, herunder posttjenester, hændelse til generel og operationel administration. De brugte både manuelle og automatiserede informationssystemer. Typiske opgaver bestod af:

  • Udarbejdelse af naval korrespondance og meddelelser
  • Forberedelse og vedligeholdelse af direktiver
  • Forberedelse af rejseordrer
  • Færdiggørelse af generelle administrative krav, såsom permitteringer og id-kort
  • Forberedelse og vedligeholdelse af kommandobestemmelsesbøger

Andre opgaver udført sommetider overlappede dem udført af personale kammerater.Disse omfattede revisionsfelttjenesteposter, verificerede oplysninger indeholdt i rapporter til rapporter om enhedens dagbog og / eller personaleledelse, udarbejdelse af decharge- og pensioneringsdokumenter og verifikation af nøjagtigheden af ​​oplysningerne i databasen Marine Corps Total Force System (MCTFS).

Administrative administratorer blev også til tider blevet tildelt til støtte for administrationen af ​​militær retfærdighed til personaleplanet og til at udføre opgaver inden for et klassificeret materialekontrolcenter (CMCC) eller i enhedens postlokale.

Jobkrav

MOS 0151 blev tildelt efter afslutningen af ​​den administrative klerkurs eller efter at have demonstreret tilfredsstillende præstationer under MOJT.

Administrative administratorer var forpligtet til at have kendskab til Marine Corps Total Force System og Marine Corps standard tekstbehandling og database software pakker. Typing og kommunikation færdigheder var påkrævet. Rekrutter søger at komme ind på dette felt modtog grundlæggende administration Marine træning, før de videreføres til andre specialiserede billets.

Ansøgere var forpligtet til at besidde en GT score på mindst 100. De var forpligtet til at fuldføre administrativ klerken kursus udført på Camp Lejeune, North Carolina. I stedet for dette krav kan de have vist MOS-kvalifikation gennem jobpræstation.

Ansøgere for den nuværende stilling MOS 0111, den administrative specialist, skal opfylde mange af de samme krav, herunder en CL score på 100 eller højere.

Relaterede Department of Labor Occupation Codes

  • Administrativ klerk 219.362-010
  • Kontorist, general 209.562-010
  • Kontorarbejder 209.567-022

Relaterede Marine Corps Jobs

  • Personal Clerk, 0121. Denne stilling blev også fusioneret i MOS 0111 i juni 2010. Dette personale fungerede som personale og indbetalt indlæsningskontor for MCTFS.
  • Personale / administrativ chef, MOS 0193. Denne stilling blev også fusioneret til MOS 0111 i juni 2010.
  • Postofficer, MOS 0160
  • Personaleansvarlig, MOS 0170
  • Manpower Information Systems Analyst, MOS 0171

Meget af ovenstående information stammer fra MCBUL ​​1200, del 2 og 3.


Interessante artikler

Tips om udvikling af alliancer på arbejdspladsen

Tips om udvikling af alliancer på arbejdspladsen

Vil du effektivt udføre din arbejdsmission? Hvis ja, har du brug for allierede, folk der støtter dine ideer på arbejdspladsen. Se hvordan man skaber alliancer.

Fordelen med en arbejdsplads for broderskabspolitik

Fordelen med en arbejdsplads for broderskabspolitik

Fraternisering på arbejdspladsen kan føre til brud på arbejdspladsen og seksuelle chikane sager. Her er argumenter for arbejdspladsens broderpolitik.

Hvorfor er du bange for at bede om salget

Hvorfor er du bange for at bede om salget

Hvis du ikke spørger udsigten til at købe, vil du næsten ikke få salget. Bed om det hver gang og se dine totaler svæve.

Hvorfor elsker dit arbejde er afgørende for din lykke

Hvorfor elsker dit arbejde er afgørende for din lykke

Elsker du dit arbejde eller arbejder du mere, hader det og frygter den tid du bruger på din arbejdsplads? Find ud af hvorfor du skal elske dit arbejde.

Grunde til at vælge en finansiel karriere

Grunde til at vælge en finansiel karriere

Lær hvorfor, at arbejde i den finansielle sektor er en attraktiv mulighed for ambitiøse mennesker, der har til formål at nyde fremskridt og højt indtjeningspotentiale.

Grunde til at stille gode spørgsmål i et jobinterview

Grunde til at stille gode spørgsmål i et jobinterview

En jobsamtale er både en mulighed for organisationen og for kandidaten. Derfor er det vigtigt at stille gode spørgsmål i et interview.