Politiets ret i retshåndhævelse

I retshåndhævende kredse over hele USA fortsætter en stille debat om broderskabet af den "tynde blå linje" og professionelle høflighed blandt politibetjente. Kernen i diskussionen er spørgsmålet om, hvorvidt politibetjente bør modtage bødenedsættelse, hvis de begår trafikforbrydelser og endda nogle misdemeanors, især i lyset af det hårde job, de har, og betydningen af ​​at "stikke sammen".

Professionel Courtesy

Professionel høflighed er ikke unik for retshåndhævelse; en bestemt slægtsånd eksisterer helt sikkert på tværs af næsten alle erhverv. Tjenere, for eksempel ofte tip kolleger tjener bedre når spise ude. Hospitalsbranchens arbejdstagere kan ofte "tage sig af" deres medarbeider ved at give dem frie drikkevarer eller forbedret service. Historisk har læger tilbudt gratis service til andre læger og deres familiemedlemmer.

Faktum er, at folk, der udfører de samme eller lignende job, har en vis forståelse og forståelse for, hvad de beskæftiger sig med fra dag til dag, og de har en naturlig tilbøjelighed til empati og et ønske om at hjælpe hinanden ud. I betragtning af, hvor hård en dag i politimandens liv kan være, er det ikke så lurt at andre medarbejdere kan være tilbøjelige til at se den anden vej, når deres "brødre og søstre i blåt" begår mindre overtrædelser og overtrædelser.

Højere standarder for politifolk

I retshåndhævelse forventer offentligheden imidlertid, at deres officerer holdes til en høj etisk standard. For at udføre deres job og udføre deres mission om at forbedre den offentlige sikkerhed, stoler officerer på offentlighedens tillid. En del af den tillid indebærer en forventning om, at embedsmænd vil følge loven og lede af eksempel.

Komme ud af fængsel gratis?

Oftest gives professionel høflighed til politibetjente - eller i det mindste forventes - i stop af trafikken. Du har uden tvivl set de "tynde blå linjer" klistermærker på de bageste vinduer af biler i trafikken. Mange embedsmænd og offentlige sikkerhedspersonale viser det tilsyneladende uskyldige klistermærke som et symbol på andre embedsmænd, at de er "på jobbet", en sætning anvendt til dem, der arbejder i retshåndhævelse. Forventningen er, at andre officerer vil være lette fordi "vi er alle sammen i det."

I de fleste tilfælde får embedsmænd et vidt skøn i hvilke love de håndhæver, og hvordan de håndhæver dem. Citater, anholdelser, bemærkninger til at fremkomme og skriftlige eller mundtlige advarsler er alle på bordet i de fleste tilfælde. At vide, at en overtræder er en politibetjent, kan ofte påvirke en anden officers beslutning om, hvordan han eller hun kan anvende sin skønsbeføjelse.

Samarbejde for politiet - rigtigt eller forkert?

Men er det rigtigt? Skal politibetjente få særlig overvejelse? Eller skal de forventes at følge loven - alle love - ligesom alle andre og få samme konsekvenser som alle andre?

For dem der falder på side af barmhjertighed og professionel høflighed, er argumentet, at ingen andre ved, hvad officerer står overfor fra dag til dag. Mange siger, at medofficererne skal være dem, der skal bakke dig, når du har brug for hjælp, og derfor skal du huske det, når du har stoppet. I nogle tilfælde kan en billet eller en anholdelse betyde en persons arbejde, hvilket gør beslutningen om at håndhæve handlinger meget sværere. Officerer, nogle siger, bør passe på hinanden.

Hvem er rotten?

Selvom det kan være rimeligt for officerer at forvente en vis overvejelse, bliver nogle retshåndhævende fagfolk nøjagtigt vred, når de eller et familiemedlem modtager en trafikbillet eller endog en skriftlig advarsel. Officerer, der skriver billetter til andre embedsmænd, kaldes nogle gange "rotter" eller værre, og der er nogle, som stærkt tror på, at en officer skal håndhæve handlinger mod en anden, uanset om den er tændt eller ikke.

Opnåelse af missionen

I virkeligheden flyver denne forestilling i lyset af hvorfor officerer vælger at arbejde i retshåndhævelse, til at begynde med. Det undergraver også den tillid, som offentligheden har lagt i erhvervet. Faktum er, officerer forventes at være eksemplariske i at følge loven, så de kan have troværdighed, når de håndhæver det. Mangler at overholde loven eller holdes til den samme eller højere standard, som vi holder offentligheden til, tager afstand fra officers evne til effektivt at håndhæve love og dermed fjerner deres evne til at beskytte liv og ejendom.

Real Professional Courtesy

I stedet for at udtrykke vrede hos en anden officer for at undlade at yde professionel høflighed til en anden, er forargelsen bedre rettet mod den person, der placerede officeren i den position, til at begynde med. Kort sagt, uanset dit erhverv, hvis nogen ikke ønsker at være ansvarlig over for loven, er det bedste handlingsforløb at ikke bryde det i første omgang.

Politiets officerer forstår, at deres erhverv er unikt, og at embedsmændene skal holde sammen, hvis de skal lykkes og være sikre. Men de er også alt for opmærksomme på konsekvenserne af at bryde love - endda trafiklove. Udover de juridiske konsekvenser og ulejligheden af ​​en trafikbillet uden for lommen er der virkelige konsekvenser, når tingene går galt. Loven er på plads for at holde folk sikre mod skade. Når officerer undlader at følge dem eller undlader at overholde deres fejl og nægter at acceptere ansvaret og følgerne af deres egne handlinger, ophører de med at være en del af løsningen og begynder at blive en del af problemet.