Hvad er inkluderet i et tilbud om jobtilbud (med prøver)

Hvad er inkluderet i et jobtilbudsbrev? Et jobtilbudsbrev er et formelt skriftligt dokument sendt af en arbejdsgiver til en jobkandidat valgt til ansættelse. Når et firma laver et verbalt jobtilbud, vil ansættelseslederen typisk ringe til den valgte kandidat for at lade dem vide, at de bliver tilbudt stillingen.

Virksomheder kan også lave jobtilbud via e-mail eller skriftligt, afhængigt af virksomhedspolitik og hvordan virksomheden håndterer ansættelse. Det er altid en god idé at have en formel skriftlig bekræftelse af tilbuddet, så både medarbejderen og arbejdsgiveren er klar over ansættelsesvilkårene.

Skriftlige jobtilbud

Hvis tilbuddet sker via telefon eller e-mail, vil det højst sandsynligt blive efterfulgt af et formelt jobtilbudsbrev, der bekræfter detaljerne i tilbuddet om beskæftigelse, herunder nogle af eller alle følgende: jobbeskrivelse, løn, fordele, off, arbejdsplan, rapporteringsstruktur osv. Jobtilbudet kan være betinget, hvilket betyder, at det er betinget af, at du gennemfører yderligere trin som at gennemføre en baggrundskontrol, referencekontrol eller en præ-beskæftigelsestest.

Kandidaten kan vælge at acceptere jobtilbudet og derefter underskrive og returnere brevet som en formel accept af stillingen. Hvis tilbuddet ikke er for den kompensationspakke, som ansøgeren forventede, kan han eller hun beslutte at afgive tilbud eller afvise tilbuddet.

Hvad er inkluderet i et jobtilbudsbrev

Brevet bekræfter detaljerne i tilbuddet om beskæftigelse og kan omfatte:

• Job beskrivelse
• Jobtitel
• Rapporteringsstruktur
• Startdato for ansættelsen
• Løn
• Fordele Information og Støtteberettigelse
• Bekræftelse af tilbud og bekræftelse af accept

Et jobtilbud brev kommer som regel via e-mail eller kan leveres personligt ved afslutningen af ​​et succesfuldt andet interview, selv om jobtilbud kan udvides over telefonen også. Det er dog også vigtigt at opnå ansættelsesvilkårene skriftligt.

Job Offer Letter Eksempler

Du kan bruge denne jobtilbudseksemplar som en model. Download skabelonen (kompatibel med Google Docs og Word Online), eller læs tekstversionen nedenfor.

Download Word-skabelonen

Job Offer Letter Eksempler (Tekst Version)

Følgende er eksempler på jobtilbudsbreve. Det første eksempel beder modtageren om at underskrive og returnere en formel accept.

Jobtilbud Letter Sample # 1 (Text Version)

Mr./Ms. Efternavn

Adresse

By, postnummer

Kære Mr./Ms. Efternavn, ABCD selskab er glad for at tilbyde dig stillingen som assisterende direktør, kundeforbindelser. Dine færdigheder og erfaring vil være en ideel pasform til vores kundeserviceafdeling.

Som vi diskuterede, bliver din startdato den 1. februar, 20XX. Startlønnen er $ 48.000 pr. År og betales hver uge. Direkte depositum er til rådighed.

Fuld familiemedicinsk dækning vil blive ydet gennem vores virksomheds medarbejderydelsesplan og træder i kraft den 1. marts. Dental og optisk forsikring er også tilgængelig. ABCD tilbyder en fleksibel betalt time-off-plan, der omfatter ferie, personlig og sygeorlov. Fratrædelsen tilfalder til en dags pr. Måned for dit første år, og øges derefter baseret på din ansættelse i virksomheden. Støtteberettigelse til pensionsplanen begynder 90 dage efter din startdato.

Hvis du vælger at acceptere dette jobtilbud, bedes du underskrive den anden kopi af dette brev og returnere det til mig så hurtigt som muligt.

Når din bekræftelse er modtaget, vil vi sende dig medarbejdernes tilmeldingsblanketter og en medarbejderhåndbog, der beskriver vores pensionsplaner og pensionsplan. Vi glæder os til at byde dig velkommen til ABCD-teamet.

Lad mig vide, hvis du har spørgsmål eller jeg kan give yderligere oplysninger.

Med venlig hilsen

Fornavn efternavn

Direktør, Human Resources

ABCD Company

____________

Jeg accepterer hermed Assistent Director, Customer Relations position.

_____________________________

Underskrift

_____________________________

Dato

Jobtilbud Letter Sample # 2 (Text Version)

Dit navn

Dit afsnit

firmanavn

Adresse

By, postnummer

Dato

Navn

Adresse

By, postnummer

Kære Magnolia, Det er med stor glæde, at jeg skriver til dig for at tilbyde dig stillingen som Senior Software Engineer med GMCD Solutions. Din erfaring og entusiasme vil være et aktiv for vores virksomhed.

Gennemgå vedhæftet dokument, der beskriver dine lønninger og fordele, og signer, hvor det er angivet. Retur i den vedlagte konvolut inden for fem hverdage. Vi kontakter dig, når vi har modtaget papirarbejdet med hensyn til din startdato.

Vi glæder os til at byde dig velkommen som en del af GMCD Teamet!

Hilsen, Amy Green

Human Resources Director

GMC Solutions

Jobtilbud Letter Sample # 3 (Text Version)

Emne: Acme Corp. Jobtilbud

Kære John, Acme Corp. er glad for at tilbyde dig stillingen som administrativ assistent, der rapporterer til Mary Connelly i vores Warburton kontorer.

Din startdato er den 3. januar, 20__. Jeg har vedlagt vores velkomstpakke, som beskriver dine løn og fordele samt vores politikker og procedurer. Log venligst på for at bekræfte kvitteringen og din accept af vores vilkår og returnere den sidste side i den medfølgende konvolut.

I mellemtiden er du velkommen til at kontakte mig med eventuelle spørgsmål. Vi er glade for at byde dig velkommen til holdet!

Bedst, Bill Smith

Menneskelige ressourcer

ACME Corp.

Jobtilbud brev skabeloner

Det kan være lettere at skrive et jobtilbud, når du starter med en skabelon. Microsoft-jobtilbudsmaler er tilgængelige online fra Microsoft Office Online som en download til Microsoft Word-brugere eller er tilgængelige i dit Word-program til at vise eller oprette et standardtilbud. Ikke en Microsoft-bruger? Google Docs har også gratis skabeloner til rådighed for breve, herunder en jobtilbudskabel.

Acceptere et jobtilbud

Typisk skal medarbejderen underskrive og returnere brevet som en formel accept af stillingen. Når du modtager brevet, har du flere muligheder: Du kan acceptere på stedet (men husk, der er meget at overveje, før du accepterer med det samme), du kan tage en kort periode (ideelt set ikke mere end nogle få arbejdsdage) for at svare, eller du kan forhandle vilkårene for ansættelsesvilkårene. Du kan endda være i stand til at forhandle fordele og frynsegoder.

Hvis du har brug for tid til at evaluere jobtilbudet, inden du accepterer det, er det fint, men det er meget vigtigt at lade virksomheden vide, at du har brug for tid, snarere end blot at vente på at reagere.

Hvis du forsinker for længe, ​​kan firmaet tro at du ikke er interesseret og kan videresende tilbuddet til en anden kandidat.

Hvis jobtilbudet er kontingent, skal du være sikker på at du kan opfylde betingelserne i tilbuddet inden du accepterer det.

Sænkning af et jobtilbud

Hvis du er på hegnet om, hvordan du reagerer og ikke er sikker på, om du skal skrue ned jobtilbudet eller forhandle, skal du vurdere jobtilbudet ved at overveje følgende:

• Løn og fordele: Er de i overensstemmelse med markedet? Hvis ikke, kan du forhandle?
• Kultur og Company: Vil du passe ind i virksomhedskulturen? Deler organisationen dine værdier? Hvordan vil jobbet passe ind i dit liv uden for arbejde?
• Dine langsigtede planer: Hvor vil du gå efter dette? Hvordan vil dette arbejde forbedre dine mål?

Hvis jobbet simpelthen ikke passer godt, kan du også sænke jobtilbudet, men det er vigtigt at gøre dette høfligt og professionelt, så du ikke brænder nogen broer med virksomheden. Afvis graciously i et formelt brev, og sørg for at takke dine interviewere for muligheden. De fleste industrier er små verdener - du ved aldrig, hvornår dine stier kan krydse igen.