• 2024-09-28

Criminal Justice Major Skills List

Highest Paying Jobs For Criminal Justice Majors! (Top 10)

Highest Paying Jobs For Criminal Justice Majors! (Top 10)

Indholdsfortegnelse:

Anonim

En strafferetlig major kan kvalificere dig til en række retshåndhævende roller, herunder en politibetjent, park ranger, paralegal og retsmedicinsk ekspert. Nogle kriminelle retlige job, som f.eks. Computermedicinsk ekspert, er mere tekniske end andre. Mens nogle roller, som fisk og spilforvalter eller detektiv, er mere fysiske. Ligegyldigt hvilken rolle du vælger, er der en række færdigheder, som en arbejdsgiver vil søge efter i en person med en strafferetlig grad.

At drage fordel af færdighedslisterne

Inklusive de rigtige færdigheder i dit CV, især når du beskriver din arbejdshistorie, vil hjælpe dig i din jobsøgning. Du kan også bruge dem i dit følgebrev, når du forklarer din tidligere erhvervserfaring. Du bør også overveje at give eksempler på, hvordan du har demonstreret disse færdigheder mod målbar succes i tidligere arbejde. Og vær ikke genert ved at bruge disse ord i dit interview og være parat til at dele eksempler på hvordan du har eksemplificeret hver færdighed du nævner.

Top 4 Færdigheder Arbejdsgivere Kig efter i Criminal Justice Majors

Hvert job kræver forskellige færdigheder og erfaringer, så sørg for at du læser jobbeskrivelsen for hver stilling, du ansøger om omhyggeligt og fokuserer på de færdigheder, der er angivet af den pågældende arbejdsgiver. Gennemgang af lister over færdigheder opført efter job og type færdigheder er også gode øvelser til at ansætte i forvejen af ​​alle jobsamtaler.

Anvendelse af etiske standarder for straffesager

Kriminalretlige fagfolk er på frontlinjen for at opretholde og opretholde samfundets grundlæggende etiske standarder. På tværs af en række relaterede områder-fra politi til park rangering-juridiske såvel som moralske etik er afgørende for succes. En kriminel rettighed bør ikke bare være velbevandret i lovens detaljer, men også forstå og legemliggøre etiske etiske.

Dybest set bør en strafferetlig hovedperson have en følelse af ret mod forkert, selv når disse etiske testes af vanskelige mennesker eller situationer. Hvis du vælger denne major, er der en god chance for, at du ender i en magtposition, der kræver offentlighedens tillid. Vedligeholdelse af omhyggelig etik vil hjælpe dig med at modstå modeller i hele din afdeling eller på kontoret og hjælpe dig med at påvirke positive resultater og konsekvenser, uanset dit valgte område.

Skrive evner

En stor del af de fleste kriminelle karriere involverer at skrive, så stærke skriftlige kommunikationsevner er afgørende.

Tænk over det; Det kan være nødvendigt at oprette rapporter for at få godkendelse til en warrant. Eller du skal muligvis beholde meningsfulde optegnelser over politiske papirer eller oprette forslag til finansiering. I nogle tilfælde kan en velskrevet rapport betyde forskellen mellem at dømme en kendt forbryder eller stille dem fri. Alt for ofte falder sager ofte, eller går uprøvede på grund af dårligt skrevet arrestationsrapporter.

Uanset om det er at anse en kriminel, forklare forskningsresultater eller formidle en anden relevant ide, skal en strafferetlig professionel være i stand til at kommunikere skriftligt detaljerne i det aktuelle problem.

Forskningsfærdigheder

En strafferetlig hovedmand bør have stærke færdigheder og færdigheder inden for forskning og relaterede emner som forberedelse af forskningsresultater, der skal deles med kolleger og andre. Det omfatter evnen til at få adgang til ressourcer med kriminalitetsdata, komfort med at vurdere modeller og evnen til at oprette diagrammer og grafer. Man skal også kunne udnytte data visualiseringssoftware, fortolke samfundsvidenskabelige forskningsdata og oprette præsentationer.

Du kan blive bedt om at analysere den offentlige orden og dens indvirkning på strafferet. For eksempel kan du blive opfordret til at studere og analysere virkningerne af reformer på strafferetlige systemer eller for at se, hvordan tidligere ændringer i politikken har påvirket kriminalitet.

Teknologi Færdigheder

Kriminologi og relaterede job bliver stadig mere teknologiske, da teknikker og systemer udvikler sig. Samtidig har området for cyberkriminalitet åbnet en hel verden af ​​nye karriere inden for strafferet, hvor flere og flere fagfolk fokuserer på forbrydelser begået i cyberspace og brud på cybersikkerheden. For cyberspecifikke roller såvel som mere traditionelle strafferetlige roller, der vil anvende forskellige teknologier til at løse problemer, søger arbejdsgiverne teknisk faglighed hos potentielle medarbejdere.

At gøre karrierevalg blandt de utallige muligheder for beskæftigelse vejer dine styrker mod færdighedslisten og tager højde for dit temperament og interesser. Disse få trin vil hjælpe dig med at nulle ind på den strafferetlige rolle, der passer bedst til dig.

Criminal Justice Major Skills List

Husk, som med mange felter; færdigheder varierer efter arbejde, så sørg for at gennemgå disse færdighedslister for en række forskellige erhverv. Når du har fremhævet de færdigheder, du har erhvervet i løbet af dine studier, praktikophold og tidligere job, vil du være klar til at medtage de relevante færdigheder i dine brevebreve, CV og jobansøgninger.

  • Adgang til ressourcer med kriminalitetsdata
  • Tilpasning til skiftende omstændigheder
  • Analyse af offentlige politikker med indflydelse på strafferet
  • Analyse af samfundsmæssige og økonomiske faktorer, der bidrager til kriminalitet
  • Anvendelse af etiske standarder for strafferetlige spørgsmål
  • Vurdering af modeller for korrektionsfaciliteter
  • Samarbejde
  • Udarbejdelse af strafferetlige sager analyser
  • Konstruere argumenter baseret på fakta
  • Oprettelse af diagrammer og grafer
  • Kritisk tænkning
  • Ansættelse af datavisualiseringssoftware
  • Debat
  • Beslutningstagning
  • Deductive Reasoning
  • Detaljeorientering
  • Udvikling af hypoteser for strafferetlig forskning
  • Evaluering af organisationers bestræbelser på at kontrollere kriminalitet
  • Evaluering af gyldigheden og pålideligheden af ​​strafferetsforskningsundersøgelser
  • Tilrettelæggelse af gruppediskussion
  • Tolkning af samfundsvidenskabelige forskningsdata
  • Forhør
  • Interviewende vidner
  • Undersøgelse af forbrydelser
  • Ledelse
  • Styring af stress
  • multitasking
  • Tage noter
  • observationel
  • Organisatorisk
  • Fysisk tilstand
  • Projekt planlægning
  • Prioriterende opgaver
  • Problemløsning
  • Produktion af præsentationsglas
  • Kvantitativ
  • Læseforståelse
  • Undersøgelse af juridiske præcedenser
  • Forskningsmetoder for strafferet
  • SAS og SPSS Software Færdighed
  • Statistisk analyse
  • Samarbejde
  • Tidsadministration
  • Brug af Microsoft Excel, Microsoft Word og PowerPoint
  • Skrive essays, der støtter kriminelle retlige perspektiver
  • Skrive forskningsdokumenter om strafferetlige emner

Interessante artikler

5 tips til håndtering af et første interview

5 tips til håndtering af et første interview

Et første interview er typisk det første trin i ansættelsesprocessen. Disse eksempler og tips kan hjælpe dig med at gøre det.

Baker & Taylor: Profil af en grossist bogdistributør

Baker & Taylor: Profil af en grossist bogdistributør

Her er historien om Baker & Taylor og fysiske og digitale bog- og underholdningsdistributionstjenester, som selskabet leverer i dag.

Hvad er en Fit Model, og hvordan bliver du en?

Hvad er en Fit Model, og hvordan bliver du en?

Fit modeller til mænd, kvinder, barn, petite, plus, store og høje er nødvendige af tøj fremstilling og mode arbejdsstuer.

Hvor flade tegn bruges i fiktion

Hvor flade tegn bruges i fiktion

Fladt tegn - mindre figurer, der spiller en støttende rolle i historien - bruges til at flytte plottet sammen og give en subtil udstilling.

Lederen af ​​Fleet Manager i Transport

Lederen af ​​Fleet Manager i Transport

Lær, hvordan flådeforvaltere bliver integreret for et vellykket transportfirma ved at administrere skemaer, omkostninger, drivere og køretøjer.

Fleksible arbejdsplaner

Fleksible arbejdsplaner

Fleksible tidsplaner giver medarbejderne mulighed for at ændre deres ankomst- og afgangstider fra arbejde. Her er information om fleksible tidsplaner og hvordan de virker.