Marine Corps tiltrådte kampagner

For at bestemme den "bedst kvalificerede" til fremme til Korporal (E-4) og Sergeant (E-5) i Marine Corps, bruger marinesoldaterne et "composite point" system. Kampagner inden for hver MOS bestemmes med promoveringspunkter, der tildeles for følgende:

• Rifle Marksmanship Score Bestemt baseret på Marine's score på rifleområdet. Se konverteringsoversigt for at konvertere riffelafstandscore til kampagner.
• Fysisk Fitness Score Bestemt baseret på Marine's seneste fysiske fitness test. Se konverteringsoversigt for at konvertere Marine Corps PFT-scoringer til Promotion Points.
• Gennemsnitlige Duty Performance Ratings En havnes pligtydelse bedømmes periodisk af hans / hendes vejledere. De ratings, der anvendes til kampagner, er gennemsnittet af alle de præstationsvurderinger, der er modtaget siden den sidste ændring i rang (promovering, demotion osv.). Gennemsnittet af færdighedsmærker afrundes til nærmeste 10. (4,44 ville være 4,4; 4,45 ville være 4,5).

• Gennemsnitlige adfærdsklassifikationer Ligesom pligtydelsesvurderinger vurderes marins adfærd regelmæssigt af hans / hendes overordnede. De ratings, der anvendes til kampagner, er gennemsnittet af alle de adfærdsklassifikationer, der er modtaget siden den sidste ændring i rangering (forfremmelse, demotion osv.). Gennemsnittet af toldadfærd mærker afrundes til nærmeste 10th (4,44 ville være 4,4; 4,45 ville være 4,5).
• Time-in-service Nummeret, der skal bruges, er de samlede måneder i brug (amerikanske væbnede styrker - aktiv og reserve) optjent i militæret.

• Time-in-Grade Beregningen af ​​de samlede måneder i lønklasse indbefatter antallet af måneder i den nuværende lønklasse på den nuværende tilmelding og tidspunktet i lønklasse i nuværende eller højere lønklasse fra en tidligere tilmelding (USMC eller USMCR SMCR eller IRR), hvis tjenesten blev udført tilfredsstillende.
• Drill Sergeant / Recruiter / Security Guard Bonus Points Kommandanter kan tilføje 100 bonuspoint til marinesoldater, der udfører pligt som drillinstruktører, recruiters og marine corps sikkerhedsvagter.
• Self-Uddannelse E-3'er og E-4'er, der konkurrerer om forfremmelse, modtager bonuspoint for militær og civil uddannelse. Se konverteringsdiagrammer for point, der kan tildeles.

• Kommandoen rekrutterer henvisninger E-3'er og E-4'er kan henvise til enkeltpersoner til rekruttere. Hvis de individer indrømmer sig i Marine Corps, vil E-3 / E-4 modtage 20 bonuspoint for hvert enkelt individ. (Bemærk: Marine Corps Recruiters er ikke berettiget til disse henvisningspunkter - men de er berettiget til 100 point Recruiter Bonus, ovenfor).

Brug nedenstående tabel til at beregne samlet kampagnesammensætning:

Linje #	Vare	Eksempel Score	i alt
1	Rifle Marksmanship Promotion Points	5.0	5.0
2	Fysiske Fitness Promotion Points	5.0	5.0
3	Tilføj linjer 1 og 2 sammen	10	10
4	Opdel resultaterne med 2	5	5
5	Multiplicere Duty Performance Marks Gennemsnitlig med 100	44.5	49.5
6	Multiply conduct Rating gennemsnit med 100	43.5	93
7	Multiplicer antal måneder time-in-grade med 10	50	143
8	Multiplicer antal måneder time-in-service med 2	6	149
9	Selvuddannelsespoint (maks. 75)	25	169
10	Tilføj boreinstruktør / rekrutterer / sikkerhedsvagtpoint (hvis relevant)	100	269
11	Tilføj 20 point for hver rekrutteringshenvisning (maksimum 100 point)	40	289
12	Samlet total score		289

Ovenstående information Afledt af MCO P1400.32C, Marine Corps Enlisted Promotion Manual