Præsident Obamas Task Force om politiets 21. århundrede
Все про PR в IT / Выстраивание коммуникаций и бренда компании / Интервью с PR-менеджером
Indholdsfortegnelse:
- Præsidentens taskforce om politiets 21. århundrede
- Arbejdstilsynets formål
- Seks piller til opbygning af tillid i Fællesskabet
Året 2014 var noget af en tumultuous for politifolk i USA. Flere højprofilerede hændelser, der involverede dødsfald blandt ubevæbnede mænd efter politiets brug af magt udløste protester og oprør over hele landet. Som reaktion på den stigende følelse af mistillid mod retshåndhævelse blev præsident Barack Obama tvunget til at indkalde en taskforce om politiets 21. århundrede.
Præsidentens taskforce om politiets 21. århundrede
Præsident Obama underskrev en udøvende bekendtgørelse for at danne taskforcen den 18. december 2014. Arbejdsgruppen bestod af repræsentanter fra politimyndigheder, politi fagforeninger, politibetjent, samfundsledere, ungdomsaktivister og universitetsprofessorer.
Arbejdstilsynets formål
Taskforcen holdt syv lytteforløb i byer i hele USA. Under sessionerne hørte de fra medlemmer af samfundene at lære at arbejde hen imod større reduktioner i kriminalitet, samtidig med at genoprette tilliden til retshåndhævelse.
Arbejdsgruppen blev bedt om at fremlægge en rapport inden for 90 dage efter dannelsen. Gruppen udstedte sin endelige rapport i maj 2015, kun to måneder genert af 50-årsdagen for præsident Lyndon Johnsons egen præsidentkommission for retshåndhævelse og administration af retfærdighed.
Præsident Obamas taskforce fremlagde specifikke aktionspunkter i 6 emneområder, som gruppen kaldte søjler, samt to brede henstillinger, der krævede oprettelse af en permanent taskforce for kriminalitet og retfærdighed og støtte til programmer til forebyggelse af kriminalitet, der omfatter fattigdomsbekæmpelse og sundhed og sikkerhedsspørgsmål i samfund.
Seks piller til opbygning af tillid i Fællesskabet
Præsidentens arbejdsgruppe leverede seks søjler, ikke i modsætning til Johnson-Kommissionens syv mål. Disse søjler anbefalede vigtige ændringer i, hvordan politiet interagerer med deres lokalsamfund:
- Første søjle: Bygg tillid og legitimitet
Arbejdsgruppen anbefalede at politibetjente anvender vogterbegrebet politi, i modsætning til ideen om officer som kriger. De understregede betydningen af ansvarlighed og gennemsigtighed i politistyrker og involverer andre aktiviteter end håndhævelse, der kan fremme et positivt billede af retshåndhævelsen.
- Anden søjle: Politik og tilsyn
Arbejdsgruppen foreslog, at politiets afdelinger sikrer, at deres politikker afspejler deres samfunds værdier og den specifikke politik omhandler spørgsmål som brug af magt, offentlige demonstrationer og de-eskalering. De anbefalede også peer reviews af kritiske hændelser og eksterne, uafhængige efterforskere tildelt tvivlsomme anvendelser af force og in-custody dødsfald.
- Tredje søjle: Teknologi og sociale medier
Teknologi giver et enormt potentiale for politiets afdelinger til bedre at interagere med deres lokalsamfund, øge gennemsigtigheden og ansvarlighed og forbedre sikkerheden for både civile og officerer. Arbejdsgruppen foreslår kraftigt at maksimere brugen af teknologi til at forbedre, hvordan politiet gør deres job på en daglig basis.
- Fjerde søjle: Fællesskabets politi- og kriminalitetsreduktion
Politisering af et fællesskab kræver involvering og engagement med samfundet. Arbejdsgruppen anbefalede, at politimyndighederne genfremsætter samfundsorienterede politiseringsstrategier for at forbedre forholdet i samfundet og tage en mere holistisk tilgang til kriminalitetsbekæmpelse.
- Femte søjle: Uddannelse og uddannelse
Arbejdsgruppen opfordrede den føderale regering til at fremme partnerskaber med uddannelsescentre over hele landet og lette mere sammenhængende uddannelse og standarder.De anbefalede også at danne træningscentre for at fremme innovation, samfundsmæssigt engagement i uddannelse og et nationalt ph.d.-institut for politi.
- Sjette søjle: Officer Wellness og sikkerhed
Politiarbejde er iboende farligt og kan endda være potentielt farligt for officers sundhed. Arbejdsgruppen anbefalede at gennemføre "videnskabeligt understøttede skiftlængder" og bygge videre på forskning i officerrelaterede dødsfald og kritiske skader.
Ligesom omstændighederne krævede en ændring i politiets taktik på præsident Johnsons dag, krævede miljøet i 2014 en ny måde at håndtere, hvordan retshåndhævelsen nærmede sig deres lokalsamfund. På tide vil politiet muligvis vende tilbage til deres oprindelige principper gennem henstillinger fra taskforcen og andre retshåndhævende og samfundsledere.
Top 10 Curated Art Udstillinger af det 20. århundrede
Lær om de top 10 seminske kunstudstillinger af det 20. århundredes udstillinger, der ændrede den vestlige kunsthistorie.
Præsident Job Beskrivelse: Løn, færdigheder og mere
Præsidenten er typisk den øverste medarbejder i en organisations kommandokæde. Lær om presidents uddannelse, færdigheder, løn og meget mere.
Hvad er det som at være politiets ægtefælle?
En dag i politimandens liv er hård, men det kan være lige så svært for de mennesker, der er med de officerer. Lær, hvad der gifte sig med en politimand er.